Rynek pracy

Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie opolskim

2022-12-02 16:12:31

W niniejszym przeglądzie rynku pracy województwa opolskiego skupiamy się na tym, żeby zaprezentować przekrojowe spojrzenie na sytuację pracowników i pracodawców ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk handlowych.

Krótka charakterystyka rynku pracy z uwzględnieniem wynagrodzenia, ogłoszeń o pracę i stopy bezrobocia w województwie opolskim

Wynagrodzenia
Według danych z GUS z sierpnia 2022 roku średnie wynagrodzenie w województwie opolskim wyniosło 6 069 zł brutto. Jest to 514 zł mniej niż średnia, wypłata w całej Polsce. Tym sposobem województwo opolskie nie należy do regionów z najwyższą wypłatą i zaniża średnie wynagrodzenie w Polsce. W dziedzinie handel, naprawa pojazdów średnie wynagrodzenie to 6 191 zł brutto.

Ogłoszenia o pracę
Aktualnie na opolskim urzędzie pracy w Opolu jest dostępnych 739 ofert pracy. Według statystyk GUS aktualnie jest 20 tys. bezrobotnych w całym województwie, więc jest ok. 27 osób na jedno wolne miejsce.

Pracujący i bezrobotni
Według Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności pracujących w województwie opolskim było ok. 401 tys. osób, pod koniec 2021 roku. W większości to osoby wykształcone (30,8%).
W sierpniu 2022 roku stopa bezrobocia w województwie opolskim wyniosła 6%. Przy czym liczba bezrobotnych to ok. 20 tysięcy. Według raportu z wojewódzkiego urzędu pracy województwo opolskie zajmuje aktualnie 8 miejsce pod względem najwyższej stopy bezrobocia w Polsce.

Wykres liczby bezrobotnych z podziałem na lata w województwie opolskim

Dane: GUS wrzesień 2012-2022 r.

Wskazane dane pochodzą z GUS i są stanem na wrzesień, każdego roku. Bezrobocie w województwie opolskim wykazuje duży trend spadkowy w latach 2013-2019, gdzie bezrobocie spadło z 50 tys. osób do 20 tys. osób. Stanowi to 60% spadek. W roku 2019 roku nastąpiło zahamowanie trendu spadkowego, co było spowodowane pandemią. W kolejnych latach 2020-2022 liczba bezrobotnych powróciła z powrotem do trendu spadkowego. W województwie opolskim aktualnie jest 20 tys. osób bezrobotnych, czy mniej niż sprzed czasów pandemii.

Stopa bezrobocia w podziale na powiaty w województwie opolskim

Powiaty ze stopą bezrobocia niższą niż średnia w województwie opolskim:

Powiaty ze stopą bezrobocia wyższą niż średnia w województwie opolskim:

Dane pochodzą z GUS i są aktualne na sierpień 2022 roku. W Opolskim stopa bezrobocia wtedy wynosiła 6%. Powiatami z najniższą stopą bezrobocia są miasto Opole (3,1%) oraz strzelecki (4,2%). Najwyższa stopa bezrobocia występuje za to w powiecie namysłowskim (9,3%) oraz głubczyckim (9,9%). W całym województwie różnica pomiędzy najniższą a najwyższą stopą bezrobocia wynosi 6,8 punkty procentowe. 4 powiaty miało niższą stopę bezrobocia niż średnia w całym regionie, a 8 powiatów wyższe.

Sytuacja na opolskim rynku pracy z uwzględnieniem stanowisk handlowych

Poniżej zamieszczona została prognoza sytuacji na stanowiskach handlowych na 2022 rok w podziale na 4 różne zawody handlowe. Wszystkie dane pochodzą z barometru zawodów, które jest badaniem jakościowym. Powstaje ono na podstawie opinii ekspertów w danym zawodzie.

Źródło: Barometr zawodów

Legenda do poniższych grafik:

Kierownicy sprzedaży

Zawód kierownik sprzedaży w województwie opolskim jest w większości na równi popytu z podażą pośród poszukujących pracy. Według ekspertów w tych regionach powstało dużo nowych inwestycji. W powiecie nyskim występuje deficyt kandydatów.

Pracownicy sprzedaży internetowej

W województwie opolskim w 3 regionach występuje deficyt poszukujących pracy w zawodzie pracownik sprzedaży internetowej. Według ekspertów powodem jest pandemia covid. W większości powiatów ilość kandydatów jest na równi popytu z podażą. W powiecie kędzierzyńsko-kozielskim nie ma wystarczająco danych.

Przedstawiciele handlowi

W zawodzie przedstawiciel handlowy w województwie opolskim w większości powiatów występuje równowaga popytu z podażą pośród poszukujących pracy. W 3 regionach jest deficyt kandydatów spowodowany brakiem osób z odpowiednimi kwalifikacjami.

Sprzedawcy i kasjerzy

W zawodzie sprzedawca i kasjer w województwie opolskim w dwóch regionach występuje deficyt poszukujących pracy. Problemem w tych miejscach według ekspertów jest brak chętnych do pracy pośród osób bezrobotnych. W pozostałych powiatach popyt z podażą pośród kandydatów jest wyrównany.

Wpływ imigrantów oraz dopływ siły roboczej na rynek pracy w województwie opolskim

Cudzoziemcy
Według danych GUS w 2021 roku wydano 13 894 zezwolenia na pracę. Jest to ponad 2 tysiące więcej niż w poprzednim roku. Liczba wydanych zezwoleń na prace dla cudzoziemców ciągle rośnie. Najwięcej zezwoleń wydano obywatelom Ukrainy.

Liczba studentów i uczniów
Według danych z GUS, w roku akademickim 2021/2022, w województwie opolskim, w trakcie studiów było 17 871 osób oraz 4 608 absolwentów. W 2022 roku do matury przystąpiło 5 849 uczniów, z czego zdało ją 4 475 osób. W podsumowaniu jest to ponad 20 tys. siły roboczej, która zdobywa nowe kwalifikacje na rynku pracy. Z roku na rok cały czas przybywa osób wykształconych, co oznacza ciągły wzrost konkurencji w niektórych zawodach i specjalizacjach.

Podsumowanie

Województwo opolskie wróciło już do stanu sprzed pandemii. Liczba bezrobotnych w ostatnich latach maleje, ale stopa bezrobocia prezentuje się na dość wysokim poziomie, w porównaniu do innych województw. Warto zwrócić uwagę, że ok. 70% powiatów charakteryzuje się wyższą stopą bezrobocia niż średnia dla całego województwa. Na stanowiskach handlowych głównie występuje równowaga pomiędzy popytem a podażą pośród poszukujących pracy. Jest jednak kilka powiatów również z deficytem pracowników, głównie opolskie oraz miasto Opole. W tym regionie ofert pracy nie jest zbyt dużo w zestawieniu z ilością osób bezrobotnych. Wynagrodzenia nie są najwyższe w kraju, ponieważ są poniżej średniej krajowej. Osób uczących się i cudzoziemców jest mniej niż w niektórych województwach, czyli również jest mniej nowej siły roboczej.

---