Rynek pracy Rynek pracy

Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie śląskim

W niniejszym przeglądzie rynku pracy województwa śląskiego skupiamy się na tym, żeby zaprezentować przekrojowe spojrzenie na sytuację pracowników i pracodawców ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk handlowych.

 

Krótka charakterystyka rynku pracy  z uwzględnieniem wynagrodzeń, ogłoszeń o pracę i stopy bezrobocia w województwie śląskim

Wynagrodzenia
Według danych z GUS, średnie wynagrodzenie w województwie śląskim wyniosło 6 546 zł brutto w sierpniu 2022 roku. Jest to jedynie 37 zł mniej niż średnia w całym kraju. Tym samym sposobem, dane województwo lekko zaniża średnią wypłatę w całej Polsce. W dziedzinie handel, naprawa pojazdów było to 5 853 zł brutto

Ogłoszenia o pracę
Aktualnie można znaleźć w urzędzie pracy województwa śląskiego około 2 798 wolnych ofert pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) aktualnie jest 67 tys. bezrobotnych w całym województwie, więc jest to około 24 osób na jedno wolne miejsce.

Pracujący i bezrobotni
W II kwartale 2021 roku, według raportu województwa śląskiego w barometrze zawodów, osób aktywnych zawodowo 1 949 tysięcy. 1 885 tysięcy to były osoby pracujące, w tym 1 750 tysięcy pracujących w pełnym wymiarze godzin.
W sierpniu 2022 roku stopa bezrobocia w województwie śląskim wyniosła 3,8%. Przy czym liczba bezrobotnych to ok. 67 tysięcy. Według raportu z wojewódzkiego urzędu pracy województwo śląskie zajmuje aktualnie 2 miejsce pod względem najniższej stopy bezrobocia w Polsce.

 

Wykres liczby bezrobotnych z podziałem na lata w województwie śląskim

Dane: GUS wrzesień 2012-2022 r.

Wskazane dane pochodzą z GUS i są stanem na wrzesień, każdego roku. Bezrobocie w województwie śląskim wykazuje duży trend spadkowy w latach 2013-2019, gdzie bezrobocie spadło z 205 tys. osób do 68 tys. osób. Stanowi to prawie 70% spadek. W roku 2020 nastąpiło zahamowanie trendu spadkowego, co było spowodowane pandemią. W kolejnych latach 2021-2022 liczba bezrobotnych powróciła z powrotem do trendu spadkowego. Województwo śląskie aktualnie ma niższą liczbę bezrobotnych niż sprzed czasów pandemii.

 

Stopa bezrobocia w podziale na powiaty w województwie śląskim

Powiaty ze stopą bezrobocia niższą niż średnia w województwie śląskim:

Powiaty ze stopą bezrobocia wyższą niż średnia w województwie śląskim:

Dane pochodzą z GUS i są aktualne na sierpień 2022 roku. W tym czasie w województwie śląskim stopa bezrobocia wynosiła 3,8%. Powiatami z najniższą stopą bezrobocia są miasto Katowice (1,6%), miasto Tychy (1,7%) oraz miasto Bielsko-Biała (1,8%). Najwyższa stopa bezrobocia występuje za to w powiecie częstochowskim (6,9%), kłobuckim (7,3%) oraz mieście Bytom (8,0%). W całym województwie różnica pomiędzy najniższą a najwyższą stopą bezrobocia wynosi 6,4 punkty procentowe. 14 powiatów miało niższą lub równą stopę bezrobocia niż średnia w całym regionie, a 22 powiaty wyższe.

 

Sytuacja na śląskim rynku pracy z uwzględnieniem stanowisk handlowych

Poniżej przedstawiona została prognoza sytuacji na stanowiskach handlowych na 2022 rok w podziale na 4 różne stanowiska handlowe w województwie śląskim. Dane pochodzą z barometru zawodów. Jest to zbiór badań przeprowadzonych przez ekspertów w danych specjalizacjach na danym terenie.

Źródło: Barometr zawodów

Legenda do poniższych grafik:

Kierownicy sprzedaży

W prawie całym województwie śląskim w zawodzie kierownik sprzedaży występuje równowaga pomiędzy podażą i popytem pośród poszukujących pracy. W powiatach wodzisławskim i cieszyńskim jest deficyt kandydatów. Eksperci zauważyli na tym terenie brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami oraz dużo nowych inwestycji.

Pracownicy sprzedaży internetowej

W większości województwa śląskiego w zawodzie pracownik sprzedaży internetowej występuje równowaga pomiędzy podażą i popytem pośród poszukujących pracy. W 5 powiatach jest deficyt kandydatów. W tych regionach eksperci mówią, że wystąpił bardzo duży rozwój branży e-commerce z powodu pandemii oraz jest zbyt mało osób doświadczonych w tym zawodzie.

Przedstawiciele handlowi

W większości województwa śląskiego w zawodzie przedstawiciel handlowy występuje równowaga pomiędzy podażą i popytem pośród poszukujących pracy. W 3 powiatach jest deficyt kandydatów. W tych regionach eksperci mówią, że pracodawcy często wymagają posiadania własnego samochodu oraz jest brak zarejestrowanych bezrobotnych spełniających wymagania pracodawców.

Sprzedawcy i kasjerzy

W większości województwa śląskiego w zawodzie sprzedawca i kasjer występuje deficyt poszukujących pracy, z czego w Sosnowcu bardzo dużo deficyt. Eksperci zauważyli, że w tych regionach powstało dużo nowych sklepów w ostatnim czasie oraz pracodawcy oferują bardzo niską wypłatę. W powiecie lublinieckim jest nadwyżka kandydatów.

 

Wpływ imigrantów oraz dopływ siły roboczej na rynek pracy w województwie śląskim

Cudzoziemcy
Według danych GUS w 2021 roku w województwie śląskim wydano 48 736 zezwoleń na pracę. Jest to prawie 15 tys. więcej niż w poprzednim roku. Liczba wydanych zezwoleń na prace dla cudzoziemców z roku na rok rośnie. Najwięcej ich wydano obywatelom Ukrainy.

Liczba studentów i uczniów
Według danych z GUS, w roku akademickim 2021/2022, w województwie śląskim, w trakcie studiów było 107 303 osoby oraz 26 388 absolwentów. W 2022 roku do matury przystąpiło 28 641 uczniów, z czego zdało ją 22 263 osoby. W podsumowaniu jest to ponad 150 tys. nowo wykształconej siły roboczej. Z roku na rok cały czas przybywa osób zdobywających nowe kwalifikacje, co oznacza ciągły wzrost konkurencji w niektórych zawodach i specjalizacjach.

 

Podsumowanie

Województwo śląskie wróciło już do stanu sprzed pandemii. Liczba bezrobotnych wciąż maleje oraz stopa bezrobocia prezentuje się na bardzo niskim poziomie, w porównaniu do innych województw. Na stanowiskach handlowych w większości województwa występuje równowaga pomiędzy popytem a podażą pośród poszukujących pracy. W niektórych zawodach jednak przeważa deficyt kandydatów. W tym regionie ofert pracy nie jest zbyt dużo w zestawieniu z ilością osób bezrobotnych. Wynagrodzenia są przeciętne zbliżające się do średniej krajowej. Osób uczących się i cudzoziemców jest dość dużo w porównaniu do innych województw, czyli również jest więcej nowej siły roboczej.

 

 

---

 Jesteś pracodawcą i szukasz perełek sprzedażowych?

Zamów konsultację telefoniczną podczas której omówimy Twój proces rekrutacji i podpowiemy:

  • Jak obniżyć koszty rekrutacji pracowników do działu handlowego / sprzedaży.
  • Co zrobić, aby otrzymywać trafione CV.
  • Jak napisać ogłoszenie o pracę budzące podziw i zainteresowanie kandydatów.
  • Jak ocenić czy wybrany kandydat będzie realizował plan sprzedaży.
  • Jak zbadać kompetencje pracowników działu sprzedaży i zaplanować ich rozwój.

 

 

 Jesteś pracownikiem i szukasz pracy w sprzedaży?

Załóż darmowe konto pracownika, dodaj swoje CV i aplikuj jednym kliknięciem!

  • Oferty pracy dopasowane do Twoich potrzeb.
  • Dostęp online do Twojego aktualnego CV.
  • Dostęp do statystyk ofert pracy na które aplikowałeś.