Znajomość potrzeb biznesowych w sektorze samochodów ciężarowych
Znajomość języka angielskiego na poziomie min.b2, każdy inny język mile widziany
Samodzielność i skuteczność w działaniu
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku e-mobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :)
Chcesz być częścią eRewolucji?
Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:
Specjalista ds. rozwoju sprzedaży i rozwoju biznesu (sektor e-trucks)
Miejsce pracy: Zielona Góra
Opis stanowiska:
analiza rynku i poszukiwanie możliwości dotarcia do klientów – przygotowanie planu działania;
monitorowanie trendów oraz informacji rynkowych w zakresie rozwoju rynku samochodów ciężarowych;
organizowanie spotkań biznesowych oraz promocja produktów i usług;
prezentacje oraz doradztwo w zakresie produktów, usług oferowanych przez firmę Ekoenergetykę-Polska S.A.;
budowanie i utrzymanie długoterminowych relacji z klientami, partnerami biznesowymi;
analiza zapytań ofertowych, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji techniczno-handlowych;
prowadzenie uzgodnień technicznych w zakresie sprzedawanych produktów;
realizacja celów biznesowych;
ścisła współpraca z zespołami doradztwa tech.- handlowego, sprzedaży, zarządzania produktami w firmie;
udział w targach, konferencjach oraz szkoleniach;
raportowanie swoich działań i wyników do Dyrektora Sprzedaży oraz Wiceprezesa ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu.
Profil Kandydata:
wykształcenie wyższe techniczne;
doświadczenie w sprzedaży B2B (warunek konieczny);
znajomość potrzeb biznesowych w sektorze samochodów ciężarowych (warunek konieczny);
znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2, każdy inny język mile widziany;
zainteresowanie trendami w branży e-mobility;
samodzielność i skuteczność w działaniu;
umiejętności prezentacji, prowadzenie spotkań biznesowych;
determinacja w dążeniu do celu;
komunikatywność, zespołowość, otwarty umysł, nastawienie na cel, a także na rozwój własnych umiejętności;
gotowość do częstych podróży;
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
praca w firmie, której produkty są innowacyjne, a branża przyszłościowa;
możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansów wewnętrznych;
praca w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą;
Prywatna Opieka Medyczna Luxmed;
dofinansowanie karty Medicover Sport i sportowej integracji;
korzystne ceny posiłków na Ekoen;
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
przyjazne środowisko pracy;
pyszna kawa z lokalnej palarni.
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – A. Wysockiego 8, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 148.800,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodo@ekoenergetyka.com.pl. 3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy. 4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje. 5. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody. 6. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa. 7. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.