Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Doradca handlowy - branża OZE [wysoki system prowizyjny wraz z podstawą]

Podstawa: 3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Doradca handlowy - branża OZE [wysoki system prowizyjny wraz z podstawą]

Podstawa: 3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Doradca Klienta B2B ds. sprzedaży energii NOWA

Podstawa: 3 500 - 4 500 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
3 500 - 4 500 zł
Samochód Baza kontaktów

Doradca handlowy - branża OZE [wysoki system prowizyjny wraz z podstawą]

Podstawa: 3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Przedstawiciel handlowy z językiem niemieckim

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
  • Vectra S.A.
  • B2B, B2C
  • Telco - Telefonia mobilna i stacjonarna
  • 26-03-2024
  • 4 lokalizacje -> 10 wakatów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Specjalista ds. pozyskiwania nowych klientów

Podstawa: 4 300 - 15 000 zł
Baza kontaktów
  • Semtop
  • B2B
  • Media - Produkty i usługi mediowe (marketing, reklama)
  • 23-03-2024
Pensja podstawowa
4 300 - 15 000 zł
Baza kontaktów

Doradca handlowy - branża OZE [wysoki system prowizyjny wraz z podstawą]

Podstawa: 3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
3 000 - 5 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Regionalny Menadżer ds. Sprzedaży

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

BDS Specjalista ds. rozwoju biznesu

Podstawa: 6 000 - 8 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
6 000 - 8 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Przedstawiciel handlowy - pompy ciepła PÓŁNOC/POŁUDNIE

Emiter Sp. z o.o.

62

http://www.emiter.net.pl

Ogłoszenie ważne do: 10-03-2023

Super oferta

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Katowice

Kluczowe umiejętności

Orientacja na działanie Samodzielność Odporność na stres

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Firma Emiter posiada prawie 30-letnie doświadczenie w instalacjach niskoprądowych. Dostarcza nie tylko inteligentne instalacje, ale zapewnia kompleksowe projektowanie i dostawy automatyki budynkowej oferując unikalne na rynku, zaawansowane rozwiązania takie, jak ekrany i panele dotykowe. Najnowszą dziedziną w zakresie specjalizacji firmy Emiter jest fotowoltaika bazująca na jednym z odnawialnych źródeł energii, jakim jest energia promieniowania słonecznego. Emiter specjalizuje się  w projektowaniu, dostarczaniu elementów do budowy systemów fotowoltaicznych, takich jak: panele fotowoltaiczne, inwerty, akumulatory. 

 

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciela handlowego – pompy ciepła
PÓŁNOC/POŁUDNIE

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Poszukujemy osób z wykształceniem wyższym, najchętniej absolwentów kierunków energetyka, odnawialne źródła energii, inżynieria środowiska lub dziedzin pokrewnych.
  • Oczekujemy od kandydatów gotowości do odbywania częstych wyjazdów służbowych do Klientów oraz posiadania prawa jazdy kat. B.
  • Ważna jest dla nas także komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (w mowie i piśmie).
  • Szukamy osób, które posiadają chociażby minimalne doświadczenie w obszarze sprzedaży.
  • Zależy nam na osobach zmotywowanych, ambitnych, zaangażowanych, energicznych, lubiących wyzwania oraz nastawionych na realizację i osiąganie założonego przez siebie celu.

 

Czym będę się zajmować?

  • Będziesz zajmować się pozyskiwaniem nowych Klientów oraz doradztwem technicznym
    w zakresie oferowanych przez nas pomp ciepła między innymi poprzez aktywne uczestnictwo w targach.
  • Będziesz odpowiedzialny za dobór rozwiązań dedykowanych potrzebom konkretnego Klienta oraz negocjowanie warunków współpracy, w tym również sporządzanie dokumentacji ofertowej.
  • Będziesz budował długofalowe relacje z Klientami oraz realizował założone cele zgodnie
    z planem sprzedażowym.
  • Większość swojego czasu będziesz spędzał poza biurem, odwiedzając Klientów i odbywając rozmowy handlowe. Poniedziałki będą dniami poświęconymi na pracę biurową oraz szkolenia, które pozwolą Ci zwiększać swoją efektywność i rozwijać nabyte umiejętności zawodowe.

 

Jak przebiega wdrożenie?

  • Okres wdrożenia obejmuje szereg szkoleń technicznych i handlowych (zarówno tych stacjonarnych, jaki i prowadzonych w formie webinarów) z obszaru prowadzonej przez nas działalności, tj.: PV, okablowania strukturalnego czy Smart Home.
  • Kolejno odbędziesz w obecności i przy wsparciu Dyrektora Handlowego kilka przykładowych spotkań z Klientami. Możesz wówczas bez ograniczeń korzystać z rad
    i doświadczenia swojego przełożonego.
  • Po zakończeniu okresu wdrożeniowego samodzielnie już będziesz umawiać i odbywać spotkania z Klientami, ale w każdym momencie nadal możesz korzystać z merytorycznego wsparcia swojego przełożonego.

 

Jak zbudowany jest dział handlowy i proces sprzedaży?

  • Dział handlowy składa się z 10 handlowców oraz 2 dyrektorów handlowych odpowiedzialnych za obszar południe i północ.
  • Każdy handlowiec odpowiada za obsługę 2 województw i otrzymuje pełną bazę leadów, która została zgromadzona przez firmę od momentu jej założenia oraz rozbudowuje ją
    o nowe podmioty.
  • W procesie sprzedaży handlowcy współpracują z innymi działami w firmie (Marketingu, Obsługi Klienta), aby efektywnie i skutecznie realizować proces sprzedaży.

 

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń składa się z 2 elementów:

  1. Podstawy, złożonej ze stałej kwoty, którą pracownik otrzymuje co miesiąc za wykonaną przez siebie pracę. Jest ona ustalana na podstawie kwalifikacji i doświadczenia pracownika oraz obowiązujących na rynku wynagrodzeń.
  2. Premii kwartalnej, przyznawanej pracownikowi raz na 3 miesiące, w zależności od jego wyników i osiągnięć. Wysokość premii zależy od wyznaczonych przez firmę celów
    i osiągnięć konkretnego pracownika.

 

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon.
  • Grupowe ubezpieczenie oraz prywatną opiekę medyczną.
  • Finansowane przez pracodawcę lekcje języków obcych (1 godzina tygodniowo).
  • Kartę sportową.
  • Wyjazdy integracyjne, webinary oraz wyjazdy rozwojowe dla handlowców.
  • Wyjazdy integracyjne, imprezy i spotkania firmowe.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

 

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz