Firma z ugruntowaną pozycją na rynku pomp ciepła i fotowoltaiki, bazująca na uczciwej współpracy, zaufaniu i wysokiej efektywności działania.
Motiva HR poszukuje dla swojego klienta samodzielniej i nastawionej na sukces zespołu osoby na stanowisko:
Kierownik Zespołu Handlowego
Charakter pracy: Praca hybrydowa – w terenie oraz w biurze
Oferujemy:
- Genialną atmosferę w bardzo doświadczonym zespole – razem dużo przyjemniej jest wygrywać
- Elastyczny czas pracy, który samodzielnie będziesz kształtować – naszym doświadczeniem podpowiemy Ci, jaki czas pracy jest optymalny
- Możliwość rozwoju w firmie – masz szansę zostać Dyrektorem Handlowym
- Jasne zasady współpracy w oparciu o kontrakt B2B lub Umowę o pracę
- Pensję podstawową oraz bardzo wysokie wynagrodzenie prowizyjne
- Możliwość otrzymania samochodu służbowego
- Udział w grupach projektowych, w których masz realny wpływ na rozwój firmy (razem z firmą, rozwijasz się Ty!)
- Pełne wsparcie całego zespołu
Będziesz odpowiedzialny za:
- Wyniki pracy Twojego zespołu handlowego
- Wsparcie Przedstawicieli Handlowych, odpowiadanie na pytania handlowe i podstawowe techniczne
- Ciągłe usprawnianie procesu wycen i sprzedaży, tak, aby działały zgodnie z ideą - make it easy to sell dla Przedstawicieli, make it easy to buy dla Klientów
- Spotkania z Przedstawicielami u Klientów, aby wspierać się wzajemnie
- Organizowaniu szkoleń dla Przedstawicieli
- Motywowanie Handlowców do osiągania lepszych wyników
- Rekrutacje, onboarding i szkolenia dla nowo zatrudnionych Przedstawicieli, zależy nam, aby Twój zespół liczył docelowo 7-12 osób
- Prezentacji oferty i doborze najlepszych opcji
- Dbaniu o dobry wizerunek firmy
- Budowaniu dobrych relacji z klientami (ponad 41% naszej sprzedaży pochodzi właśnie od nich)
Śmiało aplikuj, jeśli:
- Posiadasz minimum 24 miesięczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Przez minimum 12 miesięczy zdobywałeś/aś doświadczenie w aktywnej sprzedaży pomp ciepła i/lub fotowoltaiki, dzięki czemu doskonale nasz branże
- Masz umiejętność zarządzania i pracy w zespole
- Posiadasz wykształcenie minimum średnie
- Umiejętności sprzedażowe to dla Ciebie codzienność, chętnie dzielisz się wiedzą i wsparciem dla zespołu
- Masz nastawienie na efekty i potrafisz osiągać wysokie wyniki w różnych warunkach otoczenia
- Swoim stylem bycia budzisz zaufanie, ludzie Cię szanują i chcą z Tobą współpracować
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!
Jeśli okaże się, że szukamy właśnie Ciebie, możesz spodziewać się kontaktu od Patrycji z zaproszeniem na pierwszy etap rekrutacji. Jest to ok 20-30 minutowa rozmowa, w trakcie której chcemy poznać Ciebie, Twoje doświadczenie i mocne strony. Jeśli wszystko będzie grało, umówimy spotkanie na drugi i ostatni etap z Twoim przyszłym przełożonym – Marcinem. Jeśli jednak okaże się, że nie będziemy sobie pisani, damy Ci znać po każdym etapie.
Do usłyszenia !