KIEROWNIK DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik ds. kluczowych klientów

Kierownik ds. kluczowych klientów to osoba, która w Seito odpowiadać będzie za budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z największymi klientami naszej firmy. Praca na tym stanowisku ma formę stacjonarną, jednak ze względu na aktywną formę pozyskiwania klientów, wiąże się ona z częstymi wyjazdami służbowymi. Kierownik ds. kluczowych klientów odpowiada bezpośrednio przed dyrektorem operacyjnym, a także przewodzi kilkuosobowemu działowi obsługi klienta. Praca działu oparta jest na wspólnym omawianiu strategii, analizie rynku i spraw bieżących, dzieleniu się opiniami i pomysłami na rozwój firmy, a także na wzajemnej pomocy i zaufaniu.

Twój zakres obowiązków:

• budowanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami Firmy
• prowadzenie spotkań handlowych,
• przeprowadzanie analizy potrzeb klienta,
• mapowanie procesów,
• budowa modeli kosztowych,
• prowadzenie negocjacji kontraktów,
• prowadzenie procesów przetargowych,
• organizacja i prowadzenie cyklicznych spotkań podsumowujących współpracę z Klientami,
• organizacja pracy Działu Obsługi Klienta,
• zapewnienie właściwej komunikacji z Działami Utrzymania Procesów i HR.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane logistyka, ekonomia, kierunki techniczne),
• znajomość narzędzi Lean Management i filozofii Kaizen,
• znajomość procesów produkcyjnych i logistycznych,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację pisemną i ustną,
• znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność, kreatywność i doskonała organizacja pracy,
• umiejętność delegowania zadań i zarządzania zespołem,
• dyspozycyjność do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B)
• doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok.

To oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem
• stabilną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• bogatą ofertę szkoleń i treningów dostosowanych, dostosowaną do Twoich indywidualnych potrzeb,
• wsparcie i opiekę podczas wdrożenia i na dalszych etapach pracy,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej lub kart sportowych,
• bony i paczki na święta,
• niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, laptop, telefon).
• wyjazdy i spotkania integracyjne.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!