Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. OZE

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca ds. OZE / Kanał Sprzedaży Indywidualnej

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca Klienta - Sklep RTV/AGD/IT

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca Klienta

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)

Prowizja: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja prowizja
Nieujawniona
Baza kontaktów

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
  • 3 lokalizacje -> 6 wakatów
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Przedstawiciel handlowy - Pompy Ciepła k/m

Sun Family Sp. z o.o.

100

https://sunfamily.pl/

Ogłoszenie ważne do: 22-11-2021

Kontrakt B2B

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Wyjazdowa

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

3

Liczba wakatów

Lokalizacja

Gdańsk

Kluczowe umiejętności

Negocjacje Umiejętności interpersonalne Znajomość technik sprzedaży

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy - Pompy Ciepła k/m



Twój zakres obowiązków:

  • Aktywna sprzedaż pomp ciepła dla klientów indywidualnych.
  • Ze swojej strony zapewnimy Ci wysokiej jakości produkty. Będziesz sprzedawał produkty firm Kaisai oraz Daikin.

 

Nasze wymagania:

  • 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze sprzedaży
  • Od formalnego wykształcenia (min. średnie), bardziej cenimy Twoje umiejętności i kompetencje, uśmiech, pozytywną energię oraz zdolność dobrego poruszania się w terenie.
  • W perspektywie krótkoterminowej ok. 6 miesięcy, przy osiągnięciu odpowiedniego poziomu zaangażowania i wyników, masz realną szansę zostania Kierownikiem zespołu i uzyskania dodatkowych możliwości wynagradzania.

 

To oferujemy: 

  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, karta paliwowa, tablet, telefon, ubezpieczenie na życie.
  • Systemy IT ułatwiające pracę wraz z innowacyjnym systemem zbierania poleceń Klientów w aplikacji "Słoneczny Bonus".

 

Kto i w jaki sposób wdroży mnie do firmy? 

  • Przez pierwsze 2 dni odbędziesz szkolenie w naszej Centrali w Toruniu, gdzie przedstawimy Ci tajniki naszych produktów, branży, kwestii finansowych oraz technicznych. 3 dnia odbędziesz indywidualne szkolenie ze swoim wdrożeniowcem. Wszelkie koszty związane ze szkoleniem pokrywa firma Sun Family.
  • Po okresie wdrożenia stajesz się samodzielnym handlowcem z perspektywą awansu na kierownika.

 

Jak zorganizowany jest proces sprzedaży? 

  • Osoba z działu Call Center umawia ok. 2-3 spotkania dziennie w promieniu ok. 100 - 150 km dla każdego handlowca, termin wpisuje do kalendarza, ustala trasówkę, wysyła sms z powiadomieniem.
  • Na spotkaniu z Klientem w jego domu, handlowiec dokonuje kwalifikacji do programu i kończy etap podpisaniem umowy.
  • Po podpisaniu umowy handlowiec wysyła dokumentację do działu back office, który zajmuje się również kwestiami dofinansowania.
  • Kwestie dot. montażu są po stronie naszego Działu Realizacji.

 

Jak będę wynagradzany? 

  • Wynagrodzenie podstawowe za każdy przepracowany dzień
  • Wynagrodzenie za wykonanie audytów wypłacane niezależnie od tego czy Klient ostatecznie kupi pompę ciepła
  • 2-elementowe wynagrodzenie prowizyjne za każdą sprzedaną pompę ciepła.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

 

Należymy do Sun Family Group jednej z największych w Polsce grup działających w branży OZE (odnawialnych źródeł energii). Jesteśmy oficjalnym dystrybutorem renomowanego producenta pomp ciepła- Daikin oraz marki Kaisai. Prowadzimy liczne szkolenia techniczne i sprzedażowe oraz spotkania integracyjne - cały czas możesz liczyć na wsparcie merytoryczne i pomoc. Stanowiska kierownicze są obsadzane wyłącznie drogą awansu wewnętrznego, ponieważ inwestujemy w swoich pracowników i doceniamy ich zaangażowanie.

Informację o nas znajdziesz na stronach:

Pompy ciepła: www.projektcieplydom.pl

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz