Topserw od ponad 24 lat jest niekwestionowanym liderem na rynku polskim, w zakresie produktów służących bezpieczeństwu pracy oraz ochronie zdrowia i środowiska. Wdrażamy najlepsze światowe rozwiązania dotyczące obsługi i magazynowania substancji niebezpiecznych oraz pełne wyposażenie związane z bezpieczną pracą w środowiskach niebezpiecznych. Stawiamy na innowacyjność, najwyższą jakość oferowanych produktów, ich niezawodność oraz wysokie walory użytkowe. Wieloletnie doświadczenie, nowoczesne rozwiązania, wysoko wykwalifikowany zespół i profesjonalna obsługa klientów to cechy, które wyróżniają nas na rynku.
Handlowiec
Miejsce pracy: Zielonka
Dlaczego warto u nas pracować?
- Oferujemy zawsze pracę na pełen etat oraz dowolność w formie zatrudnienia.
- Mamy przyjazne miejsce pracy ulokowane blisko Warszawy, charakteryzujące się zgranym zespołem.
- Posiadamy 24 lata doświadczenia więc wiemy jak stworzyć możliwości rozwoju.
Kogo szukamy?
- Osoby, która posiada doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Kogoś kto wie jak budować długotrwałe relacje z Klientami.
- Osoby, której mocną stroną jest komunikatywność i autoprezentacja.
- Sprzedaż to wyzwanie - aby je podjąć osoba powinna być zorientowana na cel i pozytywnie nastawiona.
- Niezbędna będzie umiejętnośc zarządzania czasem a także dyspozycyjność.
- Osoby ciekawej świata ponieważ praca w dziale handlowym wiąże się z częstymi podróżami służbowymi.
Czym będę się zajmować?
- Obsługą klienta polegającą na bezpośrednim lub tefonicznym kontakcie.
- Dbaniem o stabilną i długoterminową współpracę z naszymi klientami a takze pozyskiwaniem nowych klientów.
- Prowadzeniem prezentacji, szkoleń.
- Przygotowywaniem ofert i tworzeniem projektów w oparciu o potrzeby klienta.
W osiągnięciu satysfakcjonujących wyników sprzedaży pomogą Ci narzędzia:
- przyjazny i sprawdzony przez nas system CRM, który integruje całą komunikację z klientem w jednym miejscu,
- laptop, telefon,
- auto służbowe,
- inne narzędzia do skutecznego pozyskiwania klientów.
Jak wygląda wdrożenie oraz jak zbudowany jest dział handlowy?
Na Dział Handlowy składa się obecnie 14 osób. Zarządzany jest bezpośrednio przez jednego z właścicieli. Atmosfera w zespole jest swobodna z jasnym przekazem wymagań i dużą odpowiedzialnością za wspólny wynik.
- W pierwszym tygodniu pracy pracownik odbędzie wstępne szkolenia techniczne oraz pozostały czas przeznaczy na sprawy administracyjne.
- W drugim tygodniu pracownik odbędzie szkolenia polegające na szczegółowym poznaniu produktów firmy i zapoznaniu się z zasadami współpracy i funkcjonowania. Zacznie realizować konkretne zadania handlowe przy wsparciu osoby szkolącej. Docelowo, po około 1 miesiącu pracownik będzie gotowy do samodzielnej realizacji procesu sprzedażowego.
Jak zorganizowany jest proces sprzedaży?
Preferujemy następujący sposób pozyskiwanie klienta:
- Wizyta
- Zapytanie klienta
- Zapytanie zapisane w CRM
- Kontakt z klientem - analiza potrzeb
- Przedstawienie propozycji
- Przesłanie oferty
- Decyzja klienta
- Sprzedaż - zebranie niezbędnych informacji
- Kontakt po sprzedaży
Jak będę wynagradzany?
System wynagrodzeń składa się z 2 składników:
- Stała podstawa gwarantująca stabilność finansową.
- Premia bez górnego limitu uzależniona od osiągniętej marży i obrotu w danym miesiącu
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Parking dla pracowników
- Paczki świąteczne
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!