P.Z. Panepol Sp. z o.o. to nowoczesna firma handlowo - usługowa z wieloletnim doświadczeniem w branży spożywczej. Lata doświadczeń i sprawdzone produkty dają naszym Klientom gwarancję współpracy ze stabilnym partnerem o silnej pozycji rynkowej. Najwyższa jakość dostarczanych produktów i usług, jest naszym priorytetem. Gwarantują ją czołowi producenci, z którymi od lat współpracujemy oraz nasi doświadczeni pracownicy.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Doradca Techniczny - Specjalista ds. Sprzedaży maszyn i urządzeń Spożywczych
Kogo dokładnie szukamy?
Poszukujemy osób, które:
- Mają kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży i pracowały w branży maszynowej. Jednak jeśli nie posiadasz doświadczenia, a zdobyłeś wykształcenie techniczne, to również masz dużą szansę na zatrudnienie w naszej firmie!
- Są otwarte na Klienta, potrafią indywidualnie podejść do każdej osoby, a nawiązywanie nowych kontaktów nie jest dla nich wyzwaniem.
- Cechują się dojrzałością w kontaktach z klientem co oznacza, że potrafią w każdej sytuacji znaleźć odpowiednie rozwiązanie.
- Konsekwentnie i wytrwale dążą do osiągnięcia zamierzonego celu, jednocześnie wykazując się cierpliwością i opanowaniem w swoich działaniach.
- Potrafią samodzielnie planować swoją pracę i ustalać priorytety.
- Posiadają prawo jazdy kat B oraz znają język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym.
Czym będę się zajmować?
- Będziesz odpowiedzialny za aktywną sprzedaż maszyn i urządzeń dla przemysłu mięsnego i szeroko pojętego spożywczego. Aktywna sprzedaż oznacza, że sam prowadzisz prospecting mający na celu pozyskanie Klienta (cold call, cold mail itp.).
- Kompleksowo obsługiwał proces sprzedaży - negocjował warunki umowy, pobierał odpowiednie dokumenty itp. oraz w zależności od potrzeby danej transakcji współpracował z partnerami, dostawcami itp.
- Budował pozytywne relacje z Klientami w całym procesie sprzedażowym w celu uzyskania rekomendacji do kolejnych Klientów.
- Korzystał z kompleksowego oprogramowania do zarządzania klientami, ofertami oraz poszukiwaniami (ERP - Grafitti).
- Umacniał markę na rynku. W tym celu będziesz uczestniczył w targach, wydarzeniach branżowych itp.
Jak przebiega wdrożenie?
Proces wdrożenia trwa około 3 miesięcy obejmuje swoim zakresem:
- Szkolenie z maszyn i urządzeń.
- Wprowadzanie w systemy firmy.
- Szkolenie z procesu sprzedaży tj. przekazanie klientów, przygotowywanie ofert itp.
Jak zbudowany jest dział i jak się w nim pracuje?
Dział Maszyn, do którego szukamy pracownika liczy około 5 osób i zarządzany jest przez kierownika, który bezpośrednio raportuje do zarządu.
Jesteśmy niewielką firmą, w której pracownicy pracują po kilkanaście lub kilkadziesiąt lat.
Atmosfera w zespole budowana jest poprzez:
- Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku oraz dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
- Wsparcie przełożonego.
- Czas na poznanie firmy, produktów i klientów.
- Wzajemną pomoc
Jak będę wynagradzany?
System wynagrodzeń składa się z dwóch składników:
- Podstawowej pensji - niezależnej od osiąganych wyników sprzedażowych.
- Prowizji od sprzedaży - liczonej procentowo od sprzedaży.
Co oprócz wynagrodzenia oferuje firma?
- Umowę o pracę.
- Niezbędne narzędzia pracy, (smartfon, samochód, komputer).
- Opiekę medyczna.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, rozbudowany system motywacyjny, bonusy świąteczne.
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!