Justyna Grabowska Dział rekrutacji
Pracahandlowiec.pl to pierwszy portal, który dostarczył nam CV kandydatów faktycznie dopasowanych do naszej oferty pracy.
Dostarczamy jakościowe CV na stanowiska sprzedażowe w przeciągu 30 dni.
Dowiedz się więcejDostarczamy jakościowe CV na stanowiska sprzedażowe wg wybranego pakietu.
Dowiedz się więcejDostarczamy jakościowe CV na stanowiska sprzedażowe nieustannie przez okrągłe 12 miesięcy.
Dowiedz się więcejProwadzimy płatne kampanie reklamowe w wyszukiwarce Google, oraz na Facebooku i LinkedInie.
Dowiedz się więcejSprawdzamy stopień sprofilowania treści ogłoszenia pod sprzedaż i wskazujemy miejsca do ulepszeń.
Dowiedz się więcejTworzymy od zera lub poprawiamy treść ogłoszenia o pracę na stanowiska sprzedażowe.
Dowiedz się więcejPrzygotowujemy szczegółowy opis działu handlowego, a następnie promujemy go w google.
Dowiedz się więcejSprawdzamy CV i kompetencje kandydatów w celu wyboru najlepszych „perełek”.
Dowiedz się więcejSprawdzamy 18 kompetencji sprzedażowych pracowników działu sprzedaży.
Dowiedz się więcejZauważyliśmy, że większość polskich firm nie posiada ułożonych poprawnie procesów rekrutacji na stanowiska sprzedażowe oraz nie potrafi zweryfikować obiektywnie kompetencji sprzedażowych. To sprawia, że zatrudniają one osoby niedopasowane profilem do procesu sprzedaży oraz produktów, które mają sprzedawać. Skutkiem tego jest, że firmy te nie rosną tak szybko jak powinny, ponieważ handlowcy nie realizują planów sprzedaży.
Postanowiliśmy rozwiązać ten problem tworząc portal pracahandlowiec,pl – miejsce w którym znajdą pomoc zarówno rekruterzy jak i dyrektorzy handlowi lub właściciele firm. Jako jedyni na rynku posiadamy pełne spektrum usług na styku rekrutacji i sprzedaży. Nasi eksperci pomogą zarówno w przygotowaniu treści ogłoszenia jak również w profesjonalnej ocenie kompetencji sprzedażowych na dowolnym etapie procesu (przed i po zatrudnieniu).
Pracahandlowiec.pl to pierwszy portal, który dostarczył nam CV kandydatów faktycznie dopasowanych do naszej oferty pracy.
Ze specjalistycznym portalem ogłoszeń o pracę dla obszaru sprzedaży i obsługi klienta -> pracahandlowiec.pl współpracujemy niezmiennie od czerwca 2021 r.
W tym czasie z sukcesem udało nam się pozyskać nowe osoby do naszego działu handlowego.
Jesteśmy zadowoleni z jakościowych CV otrzymywanych za pośrednictwem pracahandlowiec.pl.
Poszukiwaliśmy osoby z ok. 5 letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B. Na portalach ogólnych nie udało nam się trafić na kandydata spełniającego nasze oczekiwania. Natomiast portal pracahandlowiec.pl pomógł nam przygotować sprofilowane ogłoszenie i dotrzeć targetowaną kampanią Facebook do kilku bardzo interesujących z naszej perspektywy osób.
Pomagamy firmom małym, średnim oraz dużym. Sprawdź jak możemy pomóc rozwinąć osobowo i kompetencyjnie dział sprzedaży w Twojej firmie!
Zostaw swój adres e-mail, w zamian będziemy Cię informować o naszym rozwoju, trendach na rynku pracy, ciekawych analizach, nowościach oraz innych tematach, o których nie usłyszysz nigdzie indziej.
Dołącz do ponad 4 tys. ambitnych osób, które rozwijają osobowo i kompetencyjnie działy sprzedaży razem z nami!