Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty firmy Eltrox sp. z o.o.

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: 5 500 - 6 500 zł
Samochód Baza kontaktów
  • 4 lokalizacje -> 4 wakaty
Pensja podstawowa
5 500 - 6 500 zł
Samochód Baza kontaktów

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Konsultant /-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Dębicy (Galeria Raj)

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)

Prowizja: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja prowizja
Nieujawniona
Baza kontaktów

Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Regional Sales Manager

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. eMobility

Prowizja: 5 000 - 50 000 zł
Pensja prowizja
5 000 - 50 000 zł

Account Manager

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca Techniczno - Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca Energetyczny

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. sprzedaży w branży energetycznej

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Przedstawiciel Handlowy

Eltrox sp. z o.o.

350

http://www.eltrox.pl

Ogłoszenie ważne do: 30-01-2025

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Wyjazdowa

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Rzeszów

Kluczowe umiejętności

Praca zespołowa Budowanie relacji Komunikatywność

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Eltrox to największa sieć handlowa z branż systemów zabezpieczeń oraz automatyki domowej. Siłą marki są ludzie – ich talenty i ambicje. To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Dzięki temu odnoszą sukcesy i ciągle się rozwijają.

 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy - Klient B2B

 

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

  1. Otrzymasz stabilne zatrudnienie na pełny etat w ramach umowy o pracę.
  2. Będziesz mieć możliwość pracy w wieloletniej, nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Poszukujemy kandydatów ze znajomością branży systemów zabezpieczeń i automatyki domowej. Mile widziane jest ok. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Zależy nam na osobach, które nie boją się nawiązywać kontaktów z ludźmi, mają naturalne predyspozycje do budowania długotrwałych relacji biznesowych.
  • Wymagamy wysokich umiejętności prezentacji, planowania i organizowania pracy własnej, szybkiego adaptowania się do zmian, samodzielności i odpowiedzialności w działaniu.
  • Poszukujemy osób o naturalnych predyspozycjach do pracy w terenie (wymagane prawo jazdy kat. B), z umiejętnością zarządzania czasem pracy, logistyką wyjazdów, dyscypliną oraz samokontrolą.
  • Kandydat powinien być skoncentrowany na osiąganiu wyznaczonych celów oraz na ciągłym rozwoju swoich kompetencji sprzedażowych.

               

Czym będziesz się zajmować?

  • Jako Przedstawiciel Handlowy będziesz odpowiedzialny za sprzedaż produktów (systemy zabezpieczeń, automatyka domowa, OZE itp.). Będziesz prowadził sprzedaż Klientów B2B.
  • Do Twoich obowiązków będzie należeć reprezentowanie firmy, aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów B2B.
  • Oprócz aktywnej pracy na nowych Klientach będziesz budował i rozwijał relacje biznesowe na Klientach z bazy. Firma zapewnia 50% leadów, pozostałe 50% pracownik pozyskuje samodzielnie.
  • Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie negocjacji handlowych, realizację celów sprzedażowych oraz raportowanie i monitorowanie danych.

 

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

  • Onboarding trwa do 3 miesięcy i odbywa się poprzez wdrażanie „pod okiem” sprzedawców stacjonarnych w oddziale oraz pracę „pod okiem” trenera w innym oddziale.
  • W dodatku pracownik odbywa w tym czasie szkolenia na dedykowanej ku temu platformie.

 

Jak zbudowany jest dział handlowy?

  • Liczebność działu handlowego zależy od lokalizacji miejsca pracy. Zespoły liczą kilka osób i są zarządzanie przez Kierownika sprzedaży.
  • Ważna jest dla nas kultura organizacji firmy. Uważamy, że najważniejszym jej zasobem są właśnie ludzie.

 

Jak będziesz wynagradzany?

System wynagradzania składa się z wynagrodzenia podstawowego oraz premii za realizacje celów sprzedażowych. Średnio 70% pensji to wynagrodzenie podstawowe, a 30% to premia.

 

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.
  • Dostęp do Streamsoft Verto, MS Teams.
  • Szkolenia online na dedykowanej platformie oraz warsztaty stacjonarne, mające na celu wsparcie rozwoju pracowników. Szkolenia odbywają się średnio raz w miesiącu.
  • Spotkania integracyjne.
  • Prywatną opieka medyczna.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz