Sigma IT Polska

https://www.sigmait.se/en/

70

Aktualne oferty pracy

Profil firmy / działu handlowego Sigma IT Polska

 

O nas

 

Jesteśmy szwedzką firmą konsultingową, w której od ponad 30 lat tworzymy kreatywne projekty i zaskakujemy swoich klientów niekonwencjonalnymi rozwiązaniami. Mantra naszej firmy to „spodziewaj się lepszego jutra”. Dotyczy ona zarówno klientów, pracowników, jak i całego społeczeństwa. Celem tych działań jest zrobienie wszystkiego, co możliwe, aby ułatwić i uprzyjemnić rzeczywistość.

Mamy swoje siedziby w Szwecji, Finlandii, Indiach, UK i Polsce. Polska siedziba mieści się we Wrocławiu, na ulicy Fabrycznej 6, we Wrocławskim Parku Przemysłowym. Zapewniamy świetną atmosferę, opartą na szczerości i otwartości. Nie znajdziecie tu pracowników niechętnych do podejmowania nowych działań i uprzedzonych do innych. „Otwarte głowy” to główna cecha naszych pracowników. Posiadamy kodeks postępowania, który przedstawia sposób funkcjonowania i główne zasady, do których każdy pracownik musi się stosować.

 

Nasze wartości

 

Wartości, którymi się kierujemy to Pasja i Realizacja, które połączone zapewniają zadowalające efekty i radość klientów. Ponadto wspieramy uczniów z Południowej Afryki i Szwecji, dostarczając im zajęcia kształtujące i zwiększające samoocenę uczniów oraz umiejętności motywacji samych siebie, które z pewnością zaowocują w ich przyszłości. Sponsorujemy także zajęcia z programowania dla najmłodszych szkockich uczniów. 

Równe traktowanie ma w Sigmie ogromne znaczenie! Jako firma nastawiona na kontakt z klientami dbamy o swoich pracowników i troszczymy się, aby każdy czuł się bezpiecznie i nie musiał się obawiać dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, czy stopień niepełnosprawności. Każdy pracownik ma taką samą możliwość rozwoju i może osiągać jednakowe sukcesy, bez względu na czynniki takie jak pochodzenie etniczne, czy tożsamość seksualna. Wszelkie żarty dyskryminujące, czy nieprzyjemne wypowiedzi pod adresem innych są zakazane i silnie potępiane. Firma zapewnia także możliwość urlopu rodzicielskiego: zarówno macierzyńskiego, jak i ojcowskiego. Zapewniamy elastyczne i zindywidualizowane godziny pracy.

Dbając o lepsze jutro troszczymy się o środowisko – oddajemy rzeczy do recyclingu, przeprowadzamy tylko przemyślane i niezbędne podróże, ograniczamy ilość odpadów, które wytwarzają nasi pracownicy. Komunikacja ma dla nas ogromne znaczenie, więc nasi pracownicy są zobligowani do przekazywania jasnych i zrozumiałych komunikatów, w miłym i uprzejmym tonie, z poszanowaniem innych. W naszej społeczności należy także unikać ironii i sarkazmów.