Sigma IT Polska

https://www.sigmait.se/en/

70

Aktualne oferty pracy

Profil firmy / dzia艂u handlowego Sigma IT Polska

 

O nas

 

Jeste艣my szwedzk膮 firm膮 konsultingow膮, w której od ponad 30 lat tworzymy kreatywne projekty i zaskakujemy swoich klientów niekonwencjonalnymi rozwi膮zaniami. Mantra naszej firmy to „spodziewaj si臋 lepszego jutra”. Dotyczy ona zarówno klientów, pracowników, jak i ca艂ego spo艂ecze艅stwa. Celem tych dzia艂a艅 jest zrobienie wszystkiego, co mo偶liwe, aby u艂atwi膰 i uprzyjemni膰 rzeczywisto艣膰.

Mamy swoje siedziby w Szwecji, Finlandii, Indiach, UK i Polsce. Polska siedziba mie艣ci si臋 we Wroc艂awiu, na ulicy Fabrycznej 6, we Wroc艂awskim Parku Przemys艂owym. Zapewniamy 艣wietn膮 atmosfer臋, opart膮 na szczero艣ci i otwarto艣ci. Nie znajdziecie tu pracowników niech臋tnych do podejmowania nowych dzia艂a艅 i uprzedzonych do innych. „Otwarte g艂owy” to g艂ówna cecha naszych pracowników. Posiadamy kodeks post臋powania, który przedstawia sposób funkcjonowania i g艂ówne zasady, do których ka偶dy pracownik musi si臋 stosowa膰.

 

Nasze warto艣ci

 

Warto艣ci, którymi si臋 kierujemy to Pasja i Realizacja, które po艂膮czone zapewniaj膮 zadowalaj膮ce efekty i rado艣膰 klientów. Ponadto wspieramy uczniów z Po艂udniowej Afryki i Szwecji, dostarczaj膮c im zaj臋cia kszta艂tuj膮ce i zwi臋kszaj膮ce samoocen臋 uczniów oraz umiej臋tno艣ci motywacji samych siebie, które z pewno艣ci膮 zaowocuj膮 w ich przysz艂o艣ci. Sponsorujemy tak偶e zaj臋cia z programowania dla najm艂odszych szkockich uczniów. 

Równe traktowanie ma w Sigmie ogromne znaczenie! Jako firma nastawiona na kontakt z klientami dbamy o swoich pracowników i troszczymy si臋, aby ka偶dy czu艂 si臋 bezpiecznie i nie musia艂 si臋 obawia膰 dyskryminacji ze wzgl臋du na p艂e膰, wiek, czy stopie艅 niepe艂nosprawno艣ci. Ka偶dy pracownik ma tak膮 sam膮 mo偶liwo艣膰 rozwoju i mo偶e osi膮ga膰 jednakowe sukcesy, bez wzgl臋du na czynniki takie jak pochodzenie etniczne, czy to偶samo艣膰 seksualna. Wszelkie 偶arty dyskryminuj膮ce, czy nieprzyjemne wypowiedzi pod adresem innych s膮 zakazane i silnie pot臋piane. Firma zapewnia tak偶e mo偶liwo艣膰 urlopu rodzicielskiego: zarówno macierzy艅skiego, jak i ojcowskiego. Zapewniamy elastyczne i zindywidualizowane godziny pracy.

Dbaj膮c o lepsze jutro troszczymy si臋 o 艣rodowisko – oddajemy rzeczy do recyclingu, przeprowadzamy tylko przemy艣lane i niezb臋dne podró偶e, ograniczamy ilo艣膰 odpadów, które wytwarzaj膮 nasi pracownicy. Komunikacja ma dla nas ogromne znaczenie, wi臋c nasi pracownicy s膮 zobligowani do przekazywania jasnych i zrozumia艂ych komunikatów, w mi艂ym i uprzejmym tonie, z poszanowaniem innych. W naszej spo艂eczno艣ci nale偶y tak偶e unika膰 ironii i sarkazmów.