Umiejętność budowania efektywnych i partnerskich relacji z klientami
Proaktywna postawa oraz umiejętność negocjacji
Determinacja w dążeniu do celu i zaangażowanie
Opis stanowiska
Poznajmy się! Dlaczego Brewa?
Jeśli interesuje Cię OZE, to byliśmy jednymi z pierwszych, którzy uwierzyli w fotowoltaikę na polskim rynku. Kiedy zaczynaliśmy w 2015 r., w Polsce było kilka tysięcy elektrowni słonecznych, na koniec roku 2022 ponad 1,2 mln. OZE to przyszłość i rynek, który ma przed sobą świetną przyszłość. Nasze motto to “samowystarczalność w wygodny sposób”.
Pracujemy na wartościach, niektórzy to nazywają romantyczną sprzedażą. Chcemy obsługiwać klientów w dokładnie ten sam sposób jak sami chcemy być obsługiwani i to robimy, czego dowodem jest fakt, że mamy 99% pozytywnych opinii. Sprawdź. Nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, ale więcej dowiesz się tutaj https://www.brewa.pl/work/kariera.html.
To wszystko powoduje, że nasza skuteczność na sprzedaży wynosi 18-20% w skali roku.
Dbamy o dobrostan nie tylko naszych klientów, pracowników, ale także z każdego zamontowanego 1 kWp 5 zł przeznaczamy na działania społeczne.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Doradca Handlowy
Co powinieneś umieć i jaki powinieneś być?
doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane w branży OZE),
prawo jazdy kat. B,
pro aktywność, szukasz rozwiązań, problemy same się znajdą,
dobra organizacja pracy - dajemy dużo narzędzi pracy, ale jeśli sam nie jesteś zorganizowany, to szybko polegniesz,
jesteś samodzielny i potrafisz podejmować decyzje - dostaniesz masę wsparcia, ale to przecież jasne, że dobry handlowiec jest sam sobie sterem, okrętem, żeglarzem. Wychodzimy z założenia, że Twój menedżer ma Ci dostarczać narzędzia pracy, a marketing leady.
Czym się będziesz zajmował?
obsługą klientów w zakresie pomp ciepła, magazynów energii i fotowoltaiki,
działaniem w 80% na leadach, które samodzielnie generujemy,
będziesz się dużo uczył - rynek OZE jest ciekawy, ale wymaga ciągłego doskonalenia.
Co od nas otrzymasz?
na początek otrzymasz przepracowany onboarding - żadnego rzucania na głęboką wodę,
elastyczność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B, stałe wynagrodzenie + prowizja od sprzedaży,
niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
kurs języka angielskiego w godzinach pracy,
ubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twoich najbliższych,
budżet na szkolenia każdego roku,
dodatki i bonusy – m.in. finansowe bonusy na każde święta, wakacje pod gruszą, praca w wakacyjne piątki do 14.00 (płacimy za 8h), dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin,
pracę w firmie, która kieruje się wartościami (samodzielność i odpowiedzialność, zaufanie i uczciwość, profesjonalizm, transparentność, wiedzę i nieustanne doskonalenie, partnerstwo).
Dajemy gwarancję zadowolenia 100%. Co to znaczy? Jeżeli przejdziesz rekrutację i dołączysz do naszego zespołu i po miesiącu stwierdzisz, że to nie jest to - rozwiążemy umowę i zapłacimy Ci za bieżący i kolejny miesiąc. Jesteśmy pewni, że w takie organizacji handlowej jeszcze nie pracowałeś/aś!
Jeśli spełniasz powyższe wymagania kliknij w przycisk „aplikuj” 😊