Foodcom S.A. to międzynarodowa firma handlowa działająca w sektorach Food, Feed, Industrial i FMCG. Obsługujemy partnerów w ponad 120 krajach na całym świecie. Nasz zespół to ponad 25 narodowości, co tworzy różnorodne, wielokulturowe środowisko pracy - otwarte, dynamiczne i nastawione na współpracę.
Wierzymy, że to ludzie napędzają rozwój firmy. Dlatego kluczowe są dla nas pasja, motywacja i otwartość - nie doświadczenie, a podejście i chęć działania mają dla nas największe znaczenie. Stawiamy na rozwój, wsparcie i realną odpowiedzialność już od pierwszych dni pracy.
Mówimy o sobie „Killer Whales” - jak orki: jesteśmy zespołowi, wytrwali i skuteczni. Wiemy, że najlepiej działamy razem, w dobrze zgranym teamie. Działamy odważnie i z zaangażowaniem - niezależnie od stanowiska.
Rekrutacja w Foodcom to przede wszystkim proces poznawania się - traktujemy ją nie jako test, ale rozmowę. Zanim aplikujesz, zachęcamy, byś sprawdził, czy nasz sposób pracy i wartości są Ci bliskie. Szukamy osób, które chcą działać, rozwijać się w międzynarodowym środowisku i myślą o swojej karierze w dłuższej perspektywie.
Nie wymagamy imponującego CV - liczy się dla nas Twoje nastawienie, potencjał i to, co chcesz osiągnąć. Wystarczy, że prześlesz swoje zgłoszenie i krótko napiszesz, dlaczego chcesz dołączyć do zespołu. Jeśli zobaczymy, że może to być dobry match, zaprosimy Cię na rozmowę - online lub w naszym biurze. To spotkanie, w którym poznajemy się nawzajem: Ty dowiadujesz się więcej o roli i o nas, a my - o Twoich ambicjach i podejściu.
Niezależnie od decyzji, zawsze wracamy z informacją zwrotną - szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Jeśli zdecydujemy się działać razem - witamy na pokładzie!
W Foodcom oferujemy konkurencyjną podstawę wynagrodzenia oraz atrakcyjną prowizję - 10% od wygenerowanego zysku netto.
To przejrzysty system, w którym wysokość zarobków zależy od Twojej skuteczności. Doceniamy inicjatywę i wyniki, bo wierzymy, że zaangażowanie powinno iść w parze z odpowiednim wynagrodzeniem. Transparentność i partnerskie podejście są dla nas fundamentem współpracy.
W Foodcom rozwój to konkretna droga, którą możesz przejść krok po kroku. Startujesz jako Junior Trader - dołączasz do zespołu szkoleniowego, w którym od razu działasz w praktyce. Masz wsparcie mentorów, korzystasz z wiedzy bardziej doświadczonych osób i uczysz się przez codzienne wyzwania.
Kiedy nabierasz pewności i orientujesz się w procesach, przechodzisz do tzw. Packu - doświadczonego zespołu, w którym zaczynasz samodzielnie prowadzić transakcje, ale nadal możesz liczyć na wsparcie Pack Leadera. To moment, w którym rozwijasz swoje kompetencje handlowe i rozwijasz własne portfolio.
Kolejny krok to Senior Trader - zyskujesz większą samodzielność, wsparcie sprzedażowe i dodatkowe narzędzia, które ułatwiają rozwój. Na tym etapie wybierasz dalszy kierunek swojej kariery:
Dla najbardziej doświadczonych traderów otwierają się możliwości objęcia roli Dyrektora Handlowego, gdzie odpowiadasz za rozwój działu, budujesz nowe struktury lub tworzysz kierunki działania firmy.
A jeśli myślisz jeszcze dalej - możesz otworzyć własne biuro w nowej lokalizacji lub zostać Partnerem - współtworząc z nami kolejne etapy rozwoju Foodcom.