Handlowiec

Jesteśmy dystrybutorem wysokiej jakości materiałów budowlanych, stalowych i ceramicznych pokryć dachów, od najprostszych blach płaskich powlekanych, po gamę falistych blach dachówkowych i trapezowych. Oferujemy materiały do termomodernizacji, ocieplania budynków oraz napraw elewacji. Gwarantujemy wysoką jakość wszystkich materiałów budowlanych oraz atrakcyjne ceny, które mogą podlegać dodatkowo indywidualnym negocjacjom podczas realizacji kompleksowych zleceń. 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Handlowiec

Kogo dokładnie szukamy?

• Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie handlowe min. 2 lata. Idealnie gdyby było to doświadczenie handlowe z naszej branży (pokrycia dachowe, materiały budowlane, materiały wykończeniowe, narzędzia budowlane).
• Preferowany kandydat to osoba otwarta, pomysłowa, lubiąca kontakt z innymi ludźmi i łatwo nawiązująca z nimi rozmowę. Ponieważ jest to samodzielne stanowisko cenimy dobrą organizację pracy, dyscyplinę oraz wytrwałość w realizacji codziennych zadań.
• Zależy nam na osobach, które potrafią pracować w zespole oraz umieją nawiązywać nowe kontakty z Klientami i skutecznie z nimi rozmawiać.
• Docenimy kandydatów, którzy znają specyfikę branży oraz posiadają już swoją bazę klientów (pozwoli nam to zaoszczędzić czas i skrócić czas wdrożenia).

Czym będziesz się zajmować?

• Sprzedażą materiałów budowlanych podczas spotkań stacjonarnych i w terenie u Klienta.
• Kontaktem z dostawcami, zamówieniami oraz wydawaniem towaru, a także organizacją dostaw. Do Twoich obowiązków należeć będzie także wystawianie i rozliczanie dokumentów sprzedaży i monitorowanie płatności Klientów.
• Budowaniem długofalowych relacji z Klientami przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb Klienta oraz fachowe doradztwo dla Klienta ze strony handlowca.
• Stałym podnoszeniem kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.

Jak przebiega wdrożenie?

Proces onboardingu obejmuje swoim zakresem:

• Szkolenie produktowe,
• Szkolenie z procesu sprzedaży,
• Szkolenie z dostępnych narzędzi,
• Uczestnictwo w pierwszych spotkaniach z przy wsparciu bardziej doświadczonego sprzedawcy.

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń składa się z 2 składników:

• Podstawy
• Premii

Jak zbudowany jest dział handlowy i jak firma dba o atmosferę?

Dział handlowy aktualnie liczy 3 osoby. Jedna osoba dedykowana jest do  sprzedaży pokryć dachowych i akcesoriów, a 2 osoby zajmują się sprzedażą materiałów ogólnobudowlanych. Pracownikami zarządza właściciel firmy.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

• Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku oraz dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
• Wzajemną pomoc.
• Spotkania zespołu.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!