Wiedza z zakresu elektrotechniki
Negocjacje
Język niemiecki
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :)
Chcesz być częścią eRewolucji?
Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:
Doradca techniczno - handlowy (z językiem niemieckim)
Miejsce pracy: Zielona Góra
Opis stanowiska:
wsparcie w przygotowaniu ofert handlowych (opracowanie części merytoryczno-technicznej);
spotkania organizacyjno - techniczne z klientami;
doradztwo w zakresie rozwiązań technologicznych;
spotkania handlowe i negocjacyjne;
udział w targach oraz konferencjach branżowych;
wsparcie w pozyskiwaniu sieci i utrzymywanie kontaktów biznesowych;
doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata;
min. podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki;
prawo jazdy kat. B;
znajomość j. niemieckiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny;
komunikatywna j. angielskiego - mile widziana;
umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność;
komunikatywność.
Oferujemy:
praca w firmie, której produkty są innowacyjne, a branża przyszłościowa;
możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansów wewnętrznych;
praca w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą;
pakiet Medyczny w Grupie LuxMed;
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
dofinansowanie karty Medicover Sport i sportowej integracji;
korzystne ceny posiłków na Ekoen;
płatny program poleceń pracowników produkcyjnych;
przyjazne środowisko pracy.
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – A. Wysockiego 8, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 148.800,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodo@ekoenergetyka.com.pl. 3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy. 4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje. 5. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody. 6. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa. 7. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.