Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.
Inne oferty, które mogą Cię zainteresować
Konsultant ds. Planowania Finansowego (k/m)
Prowizja:
Nieujawniona
Pensja prowizja
Nieujawniona
Handlowiec /czyni ds. Sprzedaży Aut Luksusowych (Premium/Luxury)
Podstawa:
1 000 - 3 000
zł
Pensja podstawowa
1 000 - 3 000
zł
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY (k/m)
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Regionalny Kierownik /czka Sprzedaży
Podstawa:
9 000 - 13 000
zł
Pensja podstawowa
9 000 - 13 000
zł
Lider Zespołu Sprzedaży (k/m)
Prowizja:
Nieujawniona
Pensja prowizja
Nieujawniona
Współpraca z Seniorami – Konsultant ds. Planowania Finansowego (k/m)
Prowizja:
Nieujawniona
Pensja prowizja
Nieujawniona
Partner Sprzedaży Agencyjnej (k/m)
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel /ka Handlowy
Podstawa:
6 000 - 7 000
zł
Pensja podstawowa
6 000 - 7 000
zł
Ekspert /ka ds. technicznych
GROSS Technical Support Sp. z o.o.
11
http://www.gross-ts.pl
Ogłoszenie ważne do: 09-07-2026
Umowa o pracę
Forma zatrudnienia
Przedstawiciel handlowy
Poziom stanowiska
Wyjazdowa
Rodzaj pracy
3 - 5 lat
Poziom doświadczenia
1
Liczba wakatów
Lokalizacja
Zachodniopomorskie
Kluczowe umiejętności
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
O nas:
Nie jesteśmy pośrednikiem. Jesteśmy polskim producentem zaawansowanej chemii technicznej i dostawcą technologii dla najcięższych gałęzi przemysłu. Za marką GROSS stoi zespół ekspertów z ponad 20-letnim doświadczeniem w obsłudze firm produkcyjnych i warsztatów. Doskonale znamy realia branży, dlatego codziennie wchodzimy na hale w całej Europie, żeby eliminować przestoje i zabezpieczać działy Utrzymania Ruchu (UR) oraz warsztaty. Nasza filozofia jest prosta: Słuchamy. Tworzymy. Usprawniamy.
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja założonych celów sprzedażowych
- Budowanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami
- Zapewnianie klientom fachowego doradztwa w doborze odpowiednich produktów i usług marki GROSS
- Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie im optymalnych rozwiązań oraz systemów GROSS
- Utrzymywanie stałego kontaktu z obecnymi klientami i zapewnianie im wysokiej jakości obsługi
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, w szczególności wśród zakładów przemysłowych i produkcyjnych, w warsztatach mechanicznych i obsługi samochodów osobowych, w firmach usługowych i serwisowych, w firmach produkujących konstrukcje stalowe
- Opracowywanie atrakcyjnych ofert handlowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów
- Prowadzenie skutecznych negocjacji na różnych szczeblach, osiągając korzystne dla dwóch stron warunki współpracy
- Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klienta, budując pozytywny wizerunek firmy
- Reprezentowanie firmy w sposób profesjonalny i budujący zaufanie klientów
Nasze wymagania:
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
- Doświadczenie zawodowe w sprzedaży B2B i B2C
- Wykształcenie minimum średnie - preferowane techniczne
- Motywacja do pracy oraz wytrwałość w dążeniu do celu
- Wysokie umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność budowania trwałych i owocnych relacji biznesowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- Przyjazną i rodzinną atmosferę pracy - uważamy, iż nasi pracownicy są dla nas najważniejsi
- Program wdrożenia (onboarding) gdzie poznasz naszą kulturę organizacyjną, ofertę naszych produktów i usług oraz model biznesowy
- Umowę o pracę - stabilne zatrudnienie
- Jasne zasady wynagrodzenia z motywującym systemem premiowania
- Samochód służbowy z segmentu B/C - również do użytku prywatnego
- Szkolenia podnoszące kompetencje w gronie trenerów z Polski i z zagranicy
- Możliwość rozwoju na różnych szczeblach, w GROSS zbudujesz indywidualną ścieżkę zawodową w oparciu o swoje najmocniejsze strony i osiągnięcia
- Narzędzia pracy takie jak: telefon oraz laptop
- Zniżki na zakup produktów i usług marki GROSS
- Szybka ścieżka komunikacji i decyzyjności, w kontekście podejmowania wyzwań biznesowych
- Równowagę pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym
Przewidywana data zatrudnienia:
od zaraz