Zobacz inne oferty pracy

Specjalista ds. sprzedaży B2B

JAVRO 2 Sp. z o.o.

36

http://www.javro.pl

Ogłoszenie ważne do: 19-02-2023

Kontrakt B2B

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Specjalista ds. sprzedaży

Poziom stanowiska

Stacjonarna

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Katowice  - 1 wakat

Kluczowe umiejętności

Znajomość technik sprzedaży Budowanie relacji Komunikatywność

Opis stanowiska

Jesteśmy producentem notesów, kalendarzy oraz galanterii skórzanej. W naszą pracę wkładamy serce, pasję i zaangażowanie. Realizujemy najbardziej wymagające projekty na indywidualne potrzeby Klientów. Nie ma dla nas rzeczy niemożliwych. Korzystamy z wiedzy poprzednich pokoleń, jednocześnie czerpiąc z możliwości, jakie dają nowe technologie. W ciągu 40 lat osiągnęliśmy to, co dla wielu okazało się niemożliwe. Połączyliśmy tradycję i doświadczenie z tym, co nowe, odważne, niebanalne i wartościowe.

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży B2B

 

Dlaczego miałbyś u nas pracować? 

  1. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, a także liczne benefity.
  2. Jesteśmy małą, rodzinną firmą, która dba o dobrą atmosferę w pracy i wsparcie dla swoich pracowników. Zależy nam, aby każdy czuł się u nas dobrze. U nas nie ma wewnętrznych rywalizacji, wszyscy się wspieramy i dbamy o rozwój firmy.
  3. U nas nie obowiązuje żaden dress code, to Ty decydujesz, w czym czujesz się najlepiej.

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Szukamy kandydata, który posiada minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B. Idealnie gdyby miał już doświadczenie w pracy handlowca w firmie kalendarzowej lub notesowej, ewentualnie posiadał doświadczenie sprzedażowe w pokrewnych branżach takich jak np. produkcja długopisów itp.
  • Zależy nam, aby kandydat łatwo i szybko nawiązywał relacje biznesowe, był komunikatywny, sumienny i wykazywał się dobrą znajomością j. angielskiego pozwalającą na swobodne prowadzenie rozmów handlowych (słownictwo branżowe).
  • Liczymy na podstawowe umiejętności obsługi programów graficznych (Corel) oraz chęć dalszego podnoszenia kompetencji w tym zakresie.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie i wiedza z zakresu poligrafii, druku i branży reklamowej.

 

Czym będziesz się zajmować?

  • Będziesz odpowiadać za współpracę z agencjami reklamowymi i wydawnictwami w zakresie sprzedaży produktów typu: kalendarze książkowe, kalendarze ścienne, notesy, drobna galanteria skórzana typu etui, okładki, breloki.
  • Będziesz prowadzić proces sprzedaży od momentu pozyskania Klienta, poprzez ofertowanie, doradzanie Klientowi w aspekcie konfiguracji produktu, negocjacje aż do złożenia zamówienia.
  • Będziesz mieć możliwość reprezentacji firmy na targach branżowych, podczas których będziesz pozyskiwać nowe kontakty i relacje biznesowe.
  • Będziesz również uczestniczyć w procesie przygotowywania nowej oferty produktowej wspólnie z działem marketingu.

 

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

Okres wdrożeniowy trwa w naszej firmie ok. 3 miesięcy i jest to czas, w którym zapoznasz się z naszymi produktami, technologiami oraz zostaniesz przeszkolony z:

  • procesu sprzedaży w tym przygotowywania ofert dla Klientów,
  • zasad współpracy z podwykonawcami,
  • zasad przygotowywania wizualizacji w programach graficznych.

 

Jak zbudowany jest dział handlowy i proces sprzedaży?

  • Obecnie zespół handlowy składa się z 7 osób, ale docelowo planujemy jego rozszerzenie do 9 pracowników.
  • Proces sprzedaży polega na zidentyfikowaniu potrzeb Klienta, następnie stworzeniu dla Klienta oferty z wizualizacją, kolejno na akceptacji oferty przez Klienta i jej przekazaniu do działu realizacji.
  • Przez pierwszych 6 miesięcy pracy ok. 50% leadów zapewnia marketing firmy, pozostałe 50% handlowiec zdobywa samodzielnie. W dalszym okresie większość leadów wpływa samodzielnie jako zapytania od Klientów.

 

Jak będę wynagradzany?

Wynagrodzenie składa się z:

  1. Podstawy – w wysokości od 4 000 do 5 000 złotych netto.
  2. Prowizji – od wartości Twojej sprzedaży, zgodnie z regulaminem firmy.
  3. Premii - za wykonanie celów: kwartalnego, półrocznego i rocznego.
  4. Premii uznaniowej za zaangażowanie - pracownik może otrzymać premię za wyjątkowe zaangażowanie w pracę i przekraczanie oczekiwań.

 

Wynagrodzenie całkowite jest uzależnione od formy współpracy (etat lub B2B) i może wynieść od 80 000 do 120 000 złotych netto rocznie.

 

Jeśli chcesz pracować w fajnej firmie, w przyjaznej i luźnej atmosferze – skontaktuj się z nami!

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

 

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz

Złóż podanie o pracę

Dodaj CV (.pdf, .jpg, .png)

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Specjalista ds. sprzedaży B2B

Pensja podstawowa: 5 400 - 6 850 zł

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Menedżer ds. Klienta Indywidualnego

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Przedstawiciel handlowy

Podstawa: 6 500 - 10 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
6 500 - 10 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Profil działu handlowego

Dyrektor Sprzedaży

Podstawa: Nieujawniona
Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Bankier ds. Sprzedaży Telefonicznej

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
  • 2 lokalizacje -> 2 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Specjalista ds. sprzedaży samochodów dostawczych

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
  • 3 lokalizacje -> 3 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Kierownik Placówki

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
  • 2 lokalizacje -> 2 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów
Profil działu handlowego

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy ds. OZE

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów