City Manager

Zjedz.my – to platforma do rezerwacji stolików w restauracjach. Jako jedyni w Polsce jesteśmy serwisem partnerskim „Zarezerwuj z Google” umożliwiającym rezerwacje stolików z poziomu wyszukiwarki Google i Google Maps. W związku z dynamicznych rozwojem poszukujemy kolejnych osób do zespołu sprzedaży.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

City Manager

Kogo dokładnie szukamy?

1. Szukamy osoby, która posiada min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży B2B (sprzedaż na spotkaniach oraz sprzedaż telefoniczna). Na plus docenimy znajomość branży gastronomicznej.
2. Zależy nam na osobie samodzielnej, która cechuje się systematycznością, sumiennością i zaangażowaniem w budowanie relacji z Klientem.
3. Ważnym aspektem jest dla nas również wysoki stopień komunikatywności oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z potencjalnymi klientami.
4. Wymagamy znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodne porozumiewanie się oraz gotowości do służbowych wyjazdów.

Czym będziesz się zajmować?

• Będziesz odpowiedzialny za nawiązywanie nowych kontaktów handlowych (aktywny prospecting przy wykorzystaniu telefonu, maila, osobistych kontaktów, social sellingu, itp.).
• Po pozyskaniu kontaktu będziesz odpowiedzialny za aktywną sprzedaż polegającą na identyfikacji potrzeb Klienta w celu dopasowania jak najlepszego rozwiązania z oferty firmy, przeprowadzenia negocjacji oraz podpisania umowy.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży od początku do końca procesu oraz realizację planu sprzedaży.
• Budowaniem pozytywnych relacji z Klientami w całym procesie sprzedażowym w celu uzyskania rekomendacji do kolejnych Klientów.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży w systemie CRM i dbaniem o jego prawidłowy przebieg.

Jak przebiega wdrożenie?

Onboarding trwa max. 1 miesiąca i w tym czasie pracownik odbywa szkolenie teoretyczne i praktyczne z team leaderem w terenie oraz zapoznaje się z:

• Ofertą produktową firmy.
• Strukturą organizacyjną oraz pracownikami i sposobem komunikacji.
• Procedurami i procesami.

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń w firmie składa się z 2 elementów:

• Pensji podstawowej – w zależności od doświadczenia (3000 – 3500 zł netto).
• Premii – 100 zł netto za każdą podpisaną umowę z Klientem.

Jak zbudowany jest dział handlowy i jak firma dba o atmosferę?

Dział handlowy liczy 4 Przedstawicieli Handlowych i zarządza nimi Teamleader, który podlega pod Szefa Sprzedaży.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

• Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku, dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
• Wzajemną pomoc.
• Cotygodniowe spotkania online na których omawiane są wszelkie sprawy związane ze sprzedażą.
• Szkolenia z nowych funkcji wprowadzonych do systemu.

Co jeszcze oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

• Służbowy telefon i laptop (Macbook air, iphone).

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!