Doradca Techniczno-Handlowy

TIP-TOPOL

320

https://tiptopol.pl/pl/

Ogłoszenie ważne do: 14-11-2021

Umowa o prac─Ö

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Wyjazdowa

Rodzaj pracy

< 1 roku

Poziom do┼Ťwiadczenia

1

Liczba wakat├│w

Lokalizacja

Zachodniopomorskie  - 1 wakat

Kluczowe umiej─Ötno┼Ťci

Negocjacje Znajomo┼Ť─ç technik sprzeda┼╝y

Opis stanowiska

TIP-TOPOL Sp. z o. o. istnieje ponad 30 lat. Jeste┼Ťmy najwi─Ökszym polskim producentem membran do zawiesze┼ä pneumatycznych do samochodów ci─Ö┼╝arowych i autobusów, a tak┼╝e wiod─ůcym dostawc─ů materia┼éów naprawczych, eksploatacyjnych czy wyposa┼╝enia dla serwisów oponiarskich. Dzia┼éalno┼Ť─ç firmy to tak┼╝e produkcja ci─Ö┼╝arków do wywa┼╝ania kó┼é samochodów, produkcja urz─ůdze┼ä dla serwisów oponiarskich, us┼éugi serwisowe. Zatrudniamy ponad 300 pracowników w Pobiedziskach (woj. wielkopolskie) oraz na terenie Polski. Firma posiada certyfikaty ISO 14001, IATF 16949 a tak┼╝e wyró┼╝nienia „Gazele Biznesu”, "Rozwa┼╝na firma", "Przedsi─Öbiorstwo Fair Play", "Wielkopolska Nagroda Jako┼Ťci".

 

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy

Teren pracy : woj. zachodniopomorskie

 

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Szukamy osoby z wykszta┼éceniem min. ┼Ťrednim (preferowane techniczne), która posiada ok. 5 letnie do┼Ťwiadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w bran┼╝y motoryzacyjnej i ok. 3 letnie do┼Ťwiadczenie w sprzeda┼╝y wyposa┼╝enia warsztatowego (serwisy mechaniczne oraz wulkanizacyjne).
  • Do realizacji codziennych zada┼ä wymagane b─Ödzie czynne prawo jazdy kat. B oraz znajomo┼Ť─ç rynku, produktów, konkurencji dot. produktów warsztatowych.

 

Czym b─Öd─Ö si─Ö zajmowa─ç?

  • Zajmiesz si─Ö poszukiwaniem Klientów B2B zainteresowanych zakupem wyposa┼╝enia warsztatowego na przydzielonym terenie oraz sprzeda┼╝─ů urz─ůdze┼ä warsztatowych do serwisów oponiarskich, mechanicznych takich jak: urz─ůdzenia do geometrii, urz─ůdzenia do obs┼éugi uk┼éadów klimatyzacyjnych aut, testery diagnostyczne, podno┼Ťniki warsztatowe, wywa┼╝arki, monta┼╝ownice.
  • B─Ödziesz odpowiedzialny równie┼╝ za zaprezentowanie sprzedawanych urz─ůdze┼ä oraz instalacj─Ö i szkolenie przy ich uruchomieniu dla Klienta.
  • Do Twoich obowi─ůzków b─Ödzie nale┼╝a┼éa równie┼╝ opieka nad Klientem, w tym opieka finansowa (kontrola sp┼éywu nale┼╝no┼Ťci) oraz regularna wspó┼épraca z Dyrektorem Regionu.

 

Jak wygl─ůda wdro┼╝enie, jak zorganizowany jest proces sprzeda┼╝y i dzia┼é handlowy?

Wdro┼╝enie sk┼éada si─Ö z III etapów:

  • I etap (pierwsze 3 dni) – szkolenie stanowiskowe (od BHP po poznanie wszystkich osób z kluczowych dzia┼éów)
  • II etap (pierwsze 3 miesi─ůce) – szkolenie produktowe (80% czasu z do┼Ťwiadczonym ekspertem handlowym, 20% pracy samodzielnej)
  • III etap (kolejne 6 miesi─Öcy) – doszkolenie w trybie 80% pracy samodzielnej i 20% pracy z ekspertem handlowym.

W okresie wdro┼╝enia (3 miesi─ůce) – wynagrodzenie podstawowe + prowizja jest gwarantowana bez wzgl─Ödu na wyniki sprzeda┼╝owe.

Proces handlowy sk┼éada si─Ö z nast─Öpuj─ůcych kroków: kontakt z leadem, pierwsze spotkanie z Klientem, przygotowanie oferty oraz jej omówienie na kolejnym spotkaniu, zamówienie / dostawa oraz uruchomienie. Handlowiec pracuje na kilkutysi─Öcznej bazie kontaktów, któr─ů zapewnia firma, dodatkowo pozyskiwane s─ů zapytania w wyniku celowanych kampanii realizowanych przez dzia┼é marketingu oraz w wyniku indywidualnych dzia┼éa┼ä prospectingowych handlowca.

Dzia┼é handlowy jest zarz─ůdzany przez Dyrektora Sprzeda┼╝y do którego podlegaj─ů Dyrektorzy regionalni. ┼ü─ůcznie jest to ok. 50 osób.

 

Jak b─Öd─Ö wynagradzany?

System wynagradzania składa się z podstawy + prowizji:

  • % od obrotu
  • % za realizacj─Ö planu
  • % - cele okresowe i roczne

W okresie wdro┼╝enia (3 miesi─ůce) – wynagrodzenie podstawowe + prowizja jest gwarantowana bez wzgl─Ödu na wyniki sprzeda┼╝owe.

 

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

  • umow─Ö o prac─Ö,
  • prywatn─ů Opiek─Ö Medyczn─ů
  • s┼éu┼╝bowy telefon do u┼╝ytku prywatnego
  • s┼éu┼╝bowy samochód do u┼╝ytku prywatnego,
  • dofinansowanie do wypoczynku
  • paczki ┼Ťwi─ůteczne,
  • program rekomendacji pracowników,
  • pikniki rodzinne.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prze┼Ťlij swoje CV! 

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz

Złóż podanie o pracę

Dodaj CV (.pdf, .jpg, .png)

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Doradca Techniczno-Handlowy

Pensja podstawowa: Nieujawniona

Inne oferty, kt├│re mog─ů Ci─Ö zainteresowa─ç

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy ds. OZE

Podstawa: 3 000 - 5 000 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w Profil dz. handlowego
Pensja podstawowa
3 000 - 5 000 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Doradca Klienta Nationale-Nederlanden

Prowizja: 4 000 - 10 000 zł
Baza kontakt├│w Profil dz. handlowego
  • 2 lokalizacje -> 2 wakaty
Pensja prowizja
4 000 - 10 000 zł
Baza kontakt├│w

Przedstawiciel handlowy NOWA

Podstawa: Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Przedstawiciel Handlowy D2D

Prowizja: 15 000 - 25 000 zł
Pensja prowizja
15 000 - 25 000 zł

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: 4 000 - 7 000 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w
  • KK Polska Sp. z o.o.
  • B2B, B2C
  • FMCG - Art. Spo┼╝ywcze i napoje / karma i art. dla zwierz─ůt
  • 16-10-2021
Pensja podstawowa
4 000 - 7 000 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Doradca Handlowy ds. Fotowoltaiki

Prowizja: 15 000 - 20 000 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w Profil dz. handlowego
  • Foton Technik
  • Profil dz. handlowego
  • B2C
  • Energia - Energia odnawialna
  • 13-10-2021
Pensja prowizja
15 000 - 20 000 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Doradca Techniczno - Handlowy / bran┼╝a rolnicza NOWA

Podstawa: Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w