Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.
Inne oferty, które mogą Cię zainteresować
Specjalista ds. sprzedaży z językiem obcym
Specjalista ds. Sprzedaży – owoce i warzywa
Doradca Techniczno-Handlowy
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Koszalinie (CH Forum)
Specjalista ds. sprzedaży z językiem obcym
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Przedstawiciel Handlowy
DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY
Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)
Menedżer ds. kluczowych klientów
Różalski Windykacja S.A.
http://www.rwindykacja.pl
Ogłoszenie ważne do: 15-10-2024
Umowa o pracę
Forma zatrudnienia
Specjalista ds. sprzedaży
Poziom stanowiska
Zdalna
Rodzaj pracy
1 - 3 lat
Poziom doświadczenia
2
Liczba wakatów
Lokalizacja
Kluczowe umiejętności
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
Różalski – Windykacja S.A. to nowy podmiot w branży windykacyjnej, ale osoby go tworzące i za nim stojące to osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i biznesowym; to prawnicy, prezesi zarządów i członkowie rad nadzorczych, w tym spółek publicznych (giełdowych); to osoby posiadające wiedzę, nie tylko w obszarze finansów czy windykacji – to także inwestorzy, potrafiący ocenić i zmitygować ryzyka, odpowiednio zabezpieczyć interes reprezentowanych podmiotów, sprawnie poruszający się po rynku kapitałowym; umiejący zagrożenie porażką zamienić w szansę na rozwój i zwycięstwo; posiłkujący się prawnie dostępnymi rozwiązaniami, także w obszarze tymczasowego zarządzania i restrukturyzacji.
Jako zespół tworzący Różalski – Windykacja S.A. stoimy na stanowisku, że najskuteczniejszym rozwiązaniem jest zapobieganie powstaniu problemów. Dlatego taki nacisk kładziemy na prewencję w obszarze zarządzania należnościami. Świadomość, że Twoje należności są monitorowane, że Ty jako dostawca czy wierzyciel masz wsparcie doświadczonych fachowców, ma w założeniu zachęcać Twoich klientów do respektowania przez nich zawartych z Tobą umów czy warunków współpracy.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Menedżer ds. kluczowych klientów
Poszukujemy osób w zakresie obowiązków których znajdować się będą:
- pozyskiwanie Klientów dla oferowanych przez firmę usług i rozwiązań (to będzie Twój podstawowy obowiązek; rekrutujemy na stanowisko sprzedażowe, na którym część wynagrodzenia stanowi element ruchomy, a przez to jego wysokość jest ograniczona tylko i wyłącznie skutecznością Twoich działań)
- stały kontakt z pozyskanymi Klientami
- zarządzanie procesem windykacji w powierzonych sprawach, monitoring prowadzonych spraw
- wsparcie merytoryczne Klientów
- (w przyszłości) realizacja planów odzyskowych
- cykliczne raportowanie powierzonych obowiązków do Zarządu, analiza i organizacja procesów windykacyjnych
- prowadzenie dokumentacji spraw windykacyjnych, w tym harmonogramów podejmowanych działań
- przygotowywanie ofert handlowych i prezentowanie ich potencjalnym Klientom
- kreowanie nowych sposobów prowadzenia windykacji w oparciu o dostępne narzędzia i wytyczne z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa
Od kandydatów na stanowisko objęte rekrutacją oczekujemy:
- doświadczenia na stanowiskach sprzedażowych (a jeszcze bardziej mile widziane doświadczenie w sprawach zleconych lub w branży windykacyjnej)
- wiedzy merytorycznej pozwalającej na prowadzenie działań windykacyjnych mających na celu egzekwowanie należności
- (mile widziana) znajomość aspektów psychologicznych oraz prawnych windykacji wierzytelności
- preferowane wykształcenie wyższe (wymagamy wykształcenia minimum średniego)
- docenimy ewentualne posiadanie własnej bazy potencjalnych Klientów
- dobrej znajomości pakietu MS Office i jego stosowania "w chmurze"
- samodzielności, kreatywności i konsekwencji w działaniu
- pasji i zaangażowania w wykonywane zadania
- łatwości w nawiązywaniu relacji z ludźmi oraz płynnej komunikacji
- nastawienia na realizację zadań i wynik
- uczciwości
Jednocześnie oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie oraz premię zależną od osiąganych wyników, której zasady naliczenia ustalimy wspólnie
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy – jeśli model biznesowy firmy okaże się zyskowny, będziesz miał/miała możliwość zbudowania i zarządzania podległą strukturą organizacyjną w ramach Działu Handlowego firmy
- pracę od poniedziałku do piątku w uzgodnionych godzinach i formie (możliwe jest również podjęcie pracy na zasadzie B2B)
- pełną współpracę która sprawi, że z łatwością odnajdziesz się w Naszej organizacji
- zdobycie doświadczenia zawodowego w gronie profesjonalistów, wśród których są prezesi zarządów i członkowie rad nadzorczych firm z Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych
- pracę w przyjaznej atmosferze, wśród ludzi którzy z pasją i zaangażowaniem podchodzą do swoich obowiązków
- całkowitą samodzielność w realizowaniu odpowiedzialnych zadań, realny wpływ na rzeczywistość biznesową współtworzonego projektu
- możliwość kreowania nie tylko wizerunku firmy, ale także strategii jej rozwoju i polityki produktowej