Specjalista/inżynier sprzedaży - pompy ciepła, rekuperatory, centrale wentylacyjne

Dla naszego Klienta, wiodącego dostawcy i producenta systemów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych, w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych zaangażowania Kandydatów na stanowisko:

Specjalista/inżynier sprzedaży

(pompy ciepła, rekuperatory, centrale wentylacyjne)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji handlowych
• budowanie długofalowych relacji z pozyskanymi i obecnymi klientami
• realizowanie założonego budżetu sprzedaży na inwestycjach
• monitoring rynku inwestycji budowlanych oraz ofert konkurencji
• przygotowywanie ofert z projektów technicznych dla klientów
• współpracę z klientami – inwestorami, wykonawcami, projektantami
• dobór pomp ciepła i innych urządzeń asortymentu firmy
• pracę w oparciu o strategię sprzedaży B2B

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia na podobnym stanowisku
• umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
• umiejętności prowadzenia negocjacji z klientami i producentami
• silnego zorientowania na realizację planów sprzedaży
• samodzielności, kreatywności, aktywności w działaniu
• posiadania prawa jazdy kategorii B
• znajomości branży i asortymentu firmy (pompy ciepła, klimatyzatory, wentylacje, rekuperatory)
• znajomości lokalnego rynku inwestycji 
• mile widziane doświadczenie z instalatorami, obsługa programu AUTO CAD

Wybranemu kandydatowi zapewniamy:

• efektywny program wdrożenia w zakresie oferowanych rozwiązań technologicznych
• ciekawą pracę zapewniającą stały rozwój i realizację różnorodnych projektów
• dużą samodzielność w działaniu
• możliwość rozwoju kariery w strukturach naszej firmy 
• umowę o pracę bezpośrednio z firmą naszego Klienta
• atrakcyjne warunki płacowe: podstawa wynagrodzenia 5-6 tys. netto + premie kwartalne
• samochód służbowy marki Toyota (również do użytku prywatnego)
• zadaniowy czas pracy (możliwość pracy z domu, do dyspozycji w pełni wyposażone biuro czynne w godzinach 8-16)
• laptop, telefon komórkowy
• udział w PPE (gdzie tylko Pracodawca odprowadza 3,5% wartości brutto wynagrodzenia zasadniczego na konto emerytalne pracownika w PZU)
• szeroki dostęp do szkoleń, konferencji, biblioteki firmowej (wewnętrzne szkolenia techniczne w ramach własnej Akademii)
• szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
• wyjazdy motywacyjne (również zagraniczne), częsty udział w targach branżowych krajowych oraz zagranicznych 

Przewagi konkurencyjne w zakresie sprzedawanych produktów: 

• 10-letnia gwarancja na urządzenia
• odpowiedź na programy Eco i zielona energia
• wysokie walory energetyczne / oszczędność
• jakość i cena

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!