Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Doradca Klienta - Umowa zlecenie

Podstawa: Nieujawniona
  • 3 lokalizacje -> 4 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Agent Nieruchomości

Prowizja: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja prowizja
Nieujawniona
Baza kontaktów

Mobilny Doradca Techniczno-Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)

Prowizja: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja prowizja
Nieujawniona
Baza kontaktów

Przedstawiciel Medyczny

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca Klienta

Podstawa: 6 000 - 10 000 zł
Pensja podstawowa
6 000 - 10 000 zł

Specjalista ds. sprzedaży OZE i termomodernizacji

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Przedstawiciel handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Regional Sales Manager

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Przedstawiciel handlowy

K&K Energia

30

https://kkenergia.pl/

Ogłoszenie ważne do: 04-12-2023

Kontrakt B2B

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Wyjazdowa

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

5

Liczba wakatów

Lokalizacja

Podlaskie

Kluczowe umiejętności

Negocjacje Ofertowanie Budowanie relacji

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

 

Jako K&K Energia specjalizujemy się w realizacji zarówno dużych jak i mniejszych inwestycji, zapewniając kompleksowe zestawy fotowoltaiczne dla gospodarstw domowych lub rolnych, przedsiębiorstw i zakładów produkcyjnych na terenie województwa podlaskiego, mazowieckiego, pomorskiego, lubelskiego, kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego. Jesteśmy firmą posiadającą własny zespół monterów i projektantów. Udzielamy 25-letniej gwarancji.

W związku z rozwojem naszych struktur poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy ds. OZE

 

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

  1. Otrzymasz spotkania sprzedażowe umówione na konkretne godziny wygenerowane przez nasz dział telemarketingu. 
  2. Oferujemy atrakcyjne stawki prowizji od sprzedaży 70% kwoty od narzuconej marży ze spotkań umowionych przez telemarketing oraz 90% kwoty od narzuconej marży ze spotkań z polecenia.

  

Kogo dokładnie szukamy?

  • Szukamy osób, które posiadają co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży produktów OZE (warunek konieczny), potrafią precyzyjnie przekazywać informacje Klientowi, skutecznie negocjować warunki współpracy oraz budować trwałe relacje.
  • Zależy nam na osobach dobrze zorganizowanych, terminowych, rzetelnych oraz zaangażowanych w wykonywanie swoich obowiązków.
  • Szukamy osób z wysokim poziomem kultury osobistej chętnych do podjęcia współpracy na zasadach umowy B2B oraz posiadających własny samochód (czynne prawo jazdy kat. B).

 

Czym będziesz się zajmować?

  • Sprzedażą instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła, klimatyzacji oraz magazynów energii Klientom indywidualnym i biznesowym.
  • Prowadzeniem procesu sprzedaży od początku do końca (analizą potrzeb, doradztwem technicznym, ofertowaniem, negocjowaniem, finalizacją sprzedaży)
  • Będziesz współpracował z biurem w zakresie przekazywanej dokumentacji oraz raportowania procesu sprzedaży.

 

Jak zbudowany jest dział handlowy?

  • Nasz dział handlowy składa się z 15 pracowników, którymi zarządza Kierownik regionalny ds. sprzedaży, bezpośrednio podlegający Prezesowi.
  • Posiadamy własny 20-osobowy zespół telemarketingowy.
  • Regularnie organizujemy konkursy sprzedażowe, które stanowią motywację dla naszego zespołu do osiągania coraz lepszych wyników.
  • Zapewniamy pełne wsparcie biura, które pomaga w codziennych zadaniach. Przełożeni, w tym prezes, są łatwo dostępni, służą wsparciem i pomagają rozwiązywać bieżące problemy. Tworzymy kulturę organizacyjną, w której wszyscy czują się wspierani i inspirowani do osiągania sukcesów.

 

Jak przebiega proces sprzedaży?

  • Proces rozpoczyna się od umówienia spotkań z klientami przez nasz dział telemarketingu. Przedstawciel handlowy na start otrzymuje 80 spotkań w miesiącu.
  • Następnie Przedstawiciel handlowy odbywa spotkanie, na którym omawia szczegóły oferty i przedstawia korzyści związane z naszymi produktami lub usługami.
  • W kolejnym kroku następują negocjacje i jeżeli Klient jest zainteresowany Przedstawiciel podpisuje umowę i przekazuje dokumentację do biura.

Jeśli w danym pełnym miesiącu podpisze z Klientami co najmniej 3 umowy, otrzymuje gwarancję umówionych na godziny 80 spotkań na kolejny miesiąc, co zapewnia mu stabilność w procesie sprzedaży.

 

Jak będziesz wynagradzany?

Nasz system wynagrodzeń opiera się na modelu prowizyjnym. Handlowiec otrzymuje 70% płatności od narzuconej marży.

Przykładowo: Cena „bazowa” 20 000 zł, cena sprzedaży 30 000 zł. Handlowiec otrzymuje wynagrodzenie w postaci 70% z kwoty 10 000 zł, czyli 7 000 zł.

 

Co jeszcze oferujemy?

  • Konkursy miesięczne i roczne, gdzie wygraną są np. wycieczki.
  • Pakiet szkoleń, który obejmuje wiedzę produktową oraz standardy obsługi Klienta. Dodatkowo, organizowane są warsztaty w terenie podczas montażu produktów.
  • Szybki i kompleksowy program onboardingowy oraz materiały edukacyjne.
  • Możliwość budowania i zarządzania własną grupą sprzedażową na podległym terenie, co daje szansę na rozwijanie swojej kariery oraz dodatkowe korzyści finansowe.
  • Zapewniamy pełne zaplecze biurowe oraz odpowiednie narzędzia i środowisko pracy, aby umożliwić efektywną pracę.
  • Jawne konkurencyjne wynagrodzenie, dzięki czemu Handlowcy mają pełną jasność co do swojej pensji i wiedzą, jakie są stawki w porównaniu do konkurencji.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz