Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.
Inne oferty, które mogą Cię zainteresować
Specjalista ds. sprzedaży z językiem obcym
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Specjalista ds. Sprzedaży – owoce i warzywa
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca Techniczno-Handlowy
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy
Podstawa:
6 000 - 10 000
zł
Pensja podstawowa
6 000 - 10 000
zł
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy w kanale B2B
Podstawa:
6 800 - 7 900
zł
Pensja podstawowa
6 800 - 7 900
zł
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Kierownik Elektromarketu
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Sales HR
e-work HR Company Poland
30
https://www.e-workhrcompany.pl/
Ogłoszenie ważne do: 03-08-2024
Umowa o pracę
Forma zatrudnienia
Specjalista ds. sprzedaży
Poziom stanowiska
Zdalna, Stacjonarna, Stacjonarna + Wyjazdy, Wyjazdowa
Rodzaj pracy
1 - 3 lat
Poziom doświadczenia
1
Liczba wakatów
Lokalizacja
Siemianowice Śląskie, Tychy, Ruda Śląska, Chorzów, Sosnowiec, Mysłowice, Warszawa, Łódź, Katowice, Gliwice, Dąbrowa Górnicza
Kluczowe umiejętności
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
e-work HR Company Poland poszukujemy doświadczonego:
Sales HR
który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami. Nasza firma specjalizuje się w świadczeniu kompleksowych usług z zakresu zasobów ludzkich, w tym rekrutacji, szkoleń, doradztwa personalnego oraz zarządzania talentami.
Obowiązki:
- Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji,
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
- Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji.
Wymagania:
- Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR: agencji pracy, firmy rekrutacyjne/ outsoursingowe
- Znajomość rynku usług HR, konkurencji oraz trendów w branży,
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
- Umiejętność skutecznej prezentacji i negocjacji,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, psychologią lub zasobami ludzkimi),
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Umiejętność posługiwania się j. angielskim poziom komunikatywny- dodatkowy atut
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od sprzedaży);
- Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze;
- Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego;
- Dużą samodzielność w działaniu;
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu – nie zwlekaj!
Wyślij swoje CV z klauzulą o ochronie danych osobowych!
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Przewidywana data zatrudnienia:
od zaraz