Młodszy specjalista ds. sprzedaży

G Data Software sp.z o.o.

38

http://www.gdata.pl

Ogłoszenie ważne do: 22-12-2021

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Specjalista ds. sprzedaży

Poziom stanowiska

Stacjonarna

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Poznań  - 1 wakat

Kluczowe umiejętności

Umiejętnośc pracy "na telefonie" Doświadczenie we współpracy na rynku partnerskim/dealerskim

Opis stanowiska

 

Weź udział w budowaniu sukcesu G DATA!

Jesteśmy światowym liderem łączącym najlepsze na świecie technologie bezpieczeństwa w swoich produktach antywirusowych. Rozwiązania G DATA są dostępne na całym świecie w ponad 90 krajach. Aby wesprzeć stale rozwijający się oddział naszej firmy w Polsce, poszukujemy ambitnej, sumiennej i nastawionej na rozwój osoby do pracy w dziale handlowym.

 

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. sprzedaży

którego praca będzie polegać na pozyskiwaniu partnerów i rozwoju sprzedaży u aktualnych partnerów.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

 

Czym się wyróżniamy?

  1. Praca w naszej firmie zapewnia zdobycie bardzo ciekawego doświadczenia na rynku IT, w szczególności w branży z bardzo dużym potencjałem jaką jest Cyber Security.
  2. Skuteczni handlowcy zarabiają w naszej firmie bardzo dobre pieniądze.
  3. Jesteśmy firmą, która produkuje i sprzedaje „nowe technologie”, a dodatkowo nadążamy za zmianami technologicznymi i korzystamy z nowoczesnych narzędzi i rozwiązań.

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Szukamy osoby, która lubi branżę IT i zdobyła w niej już swoje pierwsze doświadczenia sprzedając produkty / usługi do klienta biznesowego (B2B). Pierwsze doświadczenia mogą dotyczyć sprzedaży np.: sprzętu lub oprogramowania do integratorów IT, sklepów komputerowych, serwisów IT itp.
  • Sprzedaż w naszej firmie polega głównie na prowadzeniu rozmów telefonicznych z potencjalnymi partnerami, dlatego bardzo cenimy umiejętność sprzedaży przez telefon.
  • Zależy nam na osobach, które szukają rozwiązań, a nie wymówek. Oznacza to, że jeżeli zadanie, które masz do wykonania wymaga nowej wiedzy / umiejętności / kompetencji to aktywnie ich poszukujesz wewnątrz firmy.

 

Czym będę się zajmować?

  • Twoimi głównymi obszarami działania będą pozyskiwanie nowych partnerów, w większości „przez telefon” oraz obsługa obecnych partnerów firmy. Dodatkowo będziesz zaangażowany w planowanie działań sprzedażowych i realizację założonego planu sprzedaży.
  • 80% partnerów (leady sprzedażowe) handlowiec pozyskuje samodzielnie poprzez działania prospectingowe.
  • Sprzedaż ułatwią Ci takie narzędzia jak: Google Workspace, system CRM, Monday.com oraz Woodpecker.

 

Jak wygląda wdrożenie oraz jak zbudowany jest dział  handlowy?

  • W pierwszym tygodniu pracy pracownik odbędzie wstępne szkolenia techniczne oraz czas przeznaczy na sprawy administracyjne.
  • W drugim tygodniu pracownik odbędzie szkolenia polegające na szczegółowym poznaniu produktów firmy i zapoznaniu się z zasadami współpracy i funkcjonowania.
  • Po około dwóch tygodniach pracownik zacznie realizować konkretne zadania handlowe, choć nadal będzie odbywał jeszcze wiele szkoleń produktowych. Docelowo, po okresie próbnym (3 miesiące), pracownik będzie gotowy do samodzielnej realizacji procesu sprzedażowego.

Dział handlowy w którym będzie pracowała zatrudniona osoba liczy 7 osób + kierownik działu handlowego. Atmosfera w zespole jest swobodna z jasnym przekazem wymagań i dużą odpowiedzialnością za wspólny wynik.

 

Jak będę wynagradzany?

Oferujemy wynagrodzenie podstawowe i prowizję od obrotu. Prowizja jest wypłacana po osiągnięciu tzw. planu minimum. Następnie po osiągnięciu planu sprzedaży na dany miesiąc, stawka prowizji rośnie x2.

Poza wynagrodzeniem oferujemy liczne benefity: kartę Multisport, dofinansowanie ubezpieczenia medycznego, premie świąteczne, dodatki do urlopu i inne.

             

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, wideorozmowy kwalifikacyjnej, drugiej rozmowy w biurze w Poznaniu.

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz

Złóż podanie o pracę

Dodaj CV (.pdf, .jpg, .png)

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Młodszy specjalista ds. sprzedaży

Pensja podstawowa: 4 100 - 4 800 zł

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Doradca Klienta D2D (Fotowoltaika)

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Doradca Techniczno- Handlowy NOWA

Podstawa: 5 000 - 6 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
5 000 - 6 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Przedstawiciel handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Profil działu handlowego

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy ds. OZE

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

New Business Manager w SaaS dla B2B

Podstawa: 10 000 - 12 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
10 000 - 12 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Business Development Manager - Produkcja i Logistyka

Podstawa: 7 000 - 10 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
7 000 - 10 000 zł
Samochód Baza kontaktów