Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Handlowiec ds. Sprzedaży Aut Luksusowych (Premium/Luxury) [k/m]

Podstawa: 1 000 - 3 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
1 000 - 3 000 zł
Baza kontaktów

Inżynier sprzedaży

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. Sprzedaży B2B – Branża Elektrotechniczna (K/M)

Podstawa: 7 000 - 11 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
7 000 - 11 000 zł
Baza kontaktów

Manager / Managerka Sprzedaży

Podstawa: 8 000 - 12 000 zł
Pensja podstawowa
8 000 - 12 000 zł

Specjalista /ka sprzedaży e-commerce

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Dyrektor handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (B2B) [k/m]

Podstawa: 5 375 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
5 375 zł
Samochód Baza kontaktów

Junior International Commodity Trader (k/m)

Podstawa: 6 000 - 8 000 zł
Pensja podstawowa
6 000 - 8 000 zł

International Commodity Trader (k/m)

Podstawa: 8 000 - 10 000 zł
Pensja podstawowa
8 000 - 10 000 zł
Baza kontaktów

Regionalny Przedstawiciel i Partner Handlowy B2B

Prowizja: 100 - 30 000 zł
Baza kontaktów
Pensja prowizja
100 - 30 000 zł
Baza kontaktów

Export manager

NKODA EUROPE SP. Z O.O.

9

http://WWW.NKODAEUROPE.COM

Ogłoszenie ważne do: 30-10-2026

Kontrakt B2B

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Specjalista ds. sprzedaży

Poziom stanowiska

Zdalna, Stacjonarna + Wyjazdy, Hybrydowa

Rodzaj pracy

3 - 5 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Mazowieckie, Warszawa

Kluczowe umiejętności

3. swoboda w relacjach biznesowych (międzynarodowych) 1. umiejętność sprzedaży i domykania 2. samodzielność i proaktywność w szukaniu szans

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Export Manager - folie PPF | Nkoda Europe

Nkoda Europe to globalna marka i lider w produkcji folii PPF (Paint Protection Film) do ochrony lakieru samochodowego. Produkujemy w pełnym cyklu - w modelu produkcji pionowej - w oparciu o najnowszą technologię na rynku. Produkt jest gotowy, sprawdzony i rozpoznawalny. Szukamy osoby, która otworzy dla nas kolejne rynki zbytu w Europie.

 

Rynki, na których będziesz działać:
•    Wielka Brytania (UK)
•    Niemcy
•    Francja
•    Czechy
•    Słowacja

 

Na czym polega rola

To praca o charakterze rozwojowo-sprzedażowym:

  • Twoim zadaniem jest uruchamianie nowych rynków i budowanie partnerstw, które realnie się kręcą.
  • Sprzedaż i pozyskiwanie partnerów handlowych na rynkach zagranicznych (B2B, dystrybutorzy)
  • Uruchamianie i rozwijanie partnerstw handlowych na nowych rynkach
  • Praca z centrali w Warszawie, głównie przez telefon - z wyjazdami w teren, gdy trzeba domknąć partnerstwo osobiście
  • Organizacja eventów na terenie Europy oraz udział w zagranicznych targach branżowych
  • Szukanie szans, budowanie sieci poleceń i domykanie rozmów do konkretu
  • Zespół i raportowanie: raportujesz bezpośrednio do Dyrektora Sprzedaży.

 

Czego oczekujemy

  • Doświadczenie w sprzedaży: min. 1 rok w sprzedaży eksportowej / B2B do dystrybutorów
  • Znajomość branży: motoryzacja / detailing / automotive - mile widziana
  • Komunikatywny angielski (inne języki - niemiecki, francuski, czeski, słowacki - bardzo mile widziane)
  • Samodzielność w otwieraniu rynków i budowaniu relacji od zera
  • Nastawienie na wynik - finalnie liczy się efekt

 

Wynagrodzenie

  • Podstawa: 10 000–12 000 zł netto (umowa o pracę lub kontrakt B2B - do wyboru)
  • Prowizja od obrotu - naliczana od zapłaconych faktur, bez górnego limitu
  • Po wdrożeniu łączne zarobki na tym stanowisku wynoszą 15 000-20 000 zł miesięcznie
  • Model wynagrodzenia: stała podstawa + prowizja

 

Narzędzia i warunki pracy

  • Zapewniamy: laptop, telefon, dostęp do CRM oraz materiały sprzedażowe
  • Koszty wyjazdów zagranicznych pokrywa firma
  • Praca z centrali w Warszawie + wyjazdy w teren


Wdrożenie i wsparcie

Nie zostawiamy Cię samego z rynkiem - wspieramy na każdym etapie:

  • Wdrożenie trwa 1-4 tygodnie: nauka produktu, praca z telefonem i praca w terenie
  • Po wdrożeniu prowadzisz sprzedaż samodzielnie, z bieżącym wsparciem zespołu
  • Pierwszych wyników oczekujemy zwykle w ciągu 2–3 miesięcy


Rozwój i perspektywy

  • Realny wpływ na rozwój firmy i otwieranie kolejnych rynków zbytu
  • Możliwość zbudowania z czasem własnego zespołu

 

Rekrutacja

  • Rekrutacja składa się z 2 etapów: rozmowa online → spotkanie z Dyrektorem Sprzedaży
  • informacja zwrotna

 

Zainteresowany(a)?

Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie - odezwij się. Napisz kilka słów o sobie i o rynkach, na których już się poruszałeś/aś.

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz