Specjalista ds. eMobility

Opolskie, Warmińsko-mazurskie, Podlaskie, Kujawsko-pomorskie, Podkarpackie, Małopolskie, Lubuskie, Wielkopolskie, Dolnośląskie, Śląskie, Pomorskie, Lubelskie, Zachodniopomorskie, Łódzkie, Mazowieckie, Świętokrzyskie - 1 wakat

Wynagrodzenie

Podstawa (brutto)

Nieujawniona

Prowizja (brutto)

5 000 - 50 000 zł

Produkt

Energia konwencjonalna
Klient - B2B, B2C
Baza kontaktów - Nie
Staż produktu na rynku - 1 - 3 lata
Długość cyklu sprzedaży - 1 - 4 tygodnie

Załóż konto pracownika i aplikuj jednym kliknięciem

Kluczowe umiejętności

Budowanie relacji z klientem Pozyskiwanie klienta Techniki sprzedażowe

Opis stanowiska

Firma PIONIER ENERGIA

Od kilku lat rozwijamy się w modelu sprzedaży wielousługowej, obejmującym zarówno odnawialne źródła energii, systemy grzewcze, stacje ładowania, usługi związane z termomodernizacją.

Poszukujemy w obszarze Emobility na stanowisko:

Specjalista ds. Elektromobilności

Opis stanowiska:

- - - Doradztwo techniczne w zakresie stosowania nowoczesnych rozwiązań elektromobilności
    - Rozwój sprzedaży na rynku lokalnym
    - Realizowanie planów sprzedaży
    - Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
    - Pozyskiwanie nowych klientów

Wymagania:

- - - Doświadczenie w branży (mile widziane w elektromobilnośći)
    - Znajomości lokalnego rynku
    - Inicjowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientem
    - Silnej orientacji na wynik.
    - Umiejętność pracy w zespole
    - Gotowośc pracy w oparciu o umowę B2B

Oferujemy:

- - - Atrakcyjny system premiowania
    - Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
    - Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
    - Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
    - Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne)
    - Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
    - Możliwość rozwoju w strukturach firmy