Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.
Inne oferty, które mogą Cię zainteresować
Doradca Techniczno-Handlowy - OZE
Podstawa:
5 000
zł
Pensja podstawowa
5 000
zł
Krajowy Doradca Techniczny
Podstawa:
8 000
zł
Pensja podstawowa
8 000
zł
Przedstawiciel /ka handlowy
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy
Prowizja:
6 000 - 30 000
zł
Pensja prowizja
6 000 - 30 000
zł
Super oferta
![Sun Fee sp. z o.o.]()
Super oferta
Ankieter/ka Terenowy/a
Podstawa:
4 806 - 6 000
zł
Pensja podstawowa
4 806 - 6 000
zł
International Sales Representative
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Super oferta
![Sun Fee sp. z o.o.]()
Super oferta
Doradca Energetyczny
Podstawa:
5 000 - 30 000
zł
Pensja podstawowa
5 000 - 30 000
zł
Super oferta
![Fitoplon Sp. z o.o.]()
Super oferta
Doradca agrotechniczny (podstawa + prowizja)
Podstawa:
6 400 - 7 400
zł
Pensja podstawowa
6 400 - 7 400
zł
Specjalista/ka ds. Sprzedaży
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Junior International Commodity Trader
Podstawa:
6 000 - 8 000
zł
Pensja podstawowa
6 000 - 8 000
zł
Regionalny przedstawiciel handlowy B2B (Rynek premium)
SCANDINAVIAN BABY Piotr Dmowski Spółka Komandytowa
17
https://scandinavianbaby.pl/
Ogłoszenie ważne do: 16-05-2026
Umowa o pracę
Forma zatrudnienia
Przedstawiciel handlowy
Poziom stanowiska
Wyjazdowa
Rodzaj pracy
3 - 5 lat
Poziom doświadczenia
1
Liczba wakatów
Lokalizacja
Mikołów
Kluczowe umiejętności
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
Od 2004 roku tworzymy markę, która zmienia sposób, w jaki rodzice myślą o produktach dla dzieci. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem takich skandynawskich firm jak BabyBjörn, Hamax, Leander czy Elodie Details i z dumą wprowadzamy ich filozofię na polski rynek.
Szukamy doświadczonego Handlowca B2B. Dołącz do nas, jeśli chcesz mieć realny wpływ na umacnianie pozycji lidera i rozumiesz, że w biznesie premium liczą się jakość i relacje, a nie tylko transakcje.
Regionalny przedstawiciel handlowy B2B (Rynek premium)
Twój zakres obowiązków
- Budowanie długofalowych relacji i zaufania: dbasz o to, by właściciele i pracownicy salonów czuli Twoje wsparcie. Nie jesteś osobą od „zbierania zamówień” ale partnerem, który bierze odpowiedzialność za sukces naszych marek w danym punkcie sprzedaży.
- Selektywny rozwój sieci sprzedaży: aktywnie wyszukujesz i nawiązujesz współpracę tylko z tymi punktami (stacjonarnymi i internetowymi), które standardem obsługi i estetyką pasują do DNA marek premium.
- Eksperckie szkolenia i budowanie autorytetu: przekazujesz pasję oraz wiedzę techniczną pracownikom sklepów. Dbasz o to, by każdy sprzedawca potrafił profesjonalnie zaprezentować nasze produkty wymagającemu Klientowi.
- Aktywne zarządzanie ekspozycją: dbasz o najwyższe standardy ekspozycji. Rozumiesz zasady ekspozycji marek premium i wspierasz sklepy w ich wprowadzaniu.
- Raportowanie w CRM: systematycznie i rzetelnie dokumentujesz wizyty oraz wyniki.
- Praca w modelu hybrydowym: 4 dni w tygodniu to wizyty w sklepach (województwa: opolskie, śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, łódzkie), 1 dzień to home office na analizę i raportowanie.
Nasze wymagania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży produktów premium
- Umiejętność budowania długofalowych relacji i obsługa klienta na najwyższym poziomie
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych
- Doświadczenie w budowaniu ekspozycji w sklepach
- Samodzielność, zaangażowanie i doskonała organizacja pracy
- Wysoka kultura osobista i nienaganna prezencja
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność pracy z systemami CRM
To oferujemy
- Wynagrodzenie: od 9 000 do 15 000 zł brutto, (podstawa + premia kwartalna uzależniona od wyników).
- Stabilność: umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Narzędzia: samochód służbowy, laptop, tablet i telefon.
- Realny wpływ: jesteśmy dumni z tego, że słuchamy naszych ludzi. Twoja opinia i sugestie mają realny wpływ na to, jak działamy i w którym kierunku idziemy.
- Rozwój: zapewnimy Ci dostęp do regularnych szkoleń produktowych, które pomogą Ci utrzymać pozycję eksperta w branży.
- Zespół: choć praca jest w terenie, nie jesteś w niej sam/sama. Zespół wspiera Cię w osiąganiu celów. Premia zależy od wyniku całej firmy, więc nie konkurujemy wewnętrznie. Wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem.
Benefity
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- wyprawka dla dziecka
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Kliknij "Aplikuj" i prześlij CV!
Przewidywana data zatrudnienia:
od zaraz