Handlowiec ds. Eksportu B2B Umowa Agencyjna

Firma Sklejka Trade specjalizuje się w produkcji, obróbce i dostawach sklejek na terenie całej Polski oraz za granicą. W swojej bogatej ofercie posiadamy: sklejki standardowe, specjalistyczne oraz półprodukty i gotowe wyroby wykonane na ich bazie. Zapewniamy szybkie dostawy towarów bezpośrednio do klienta. Gwarantujemy fachowe doradztwo i rzetelną obsługę. Bazując na głębokiej wiedzy technologicznej, produkcyjnej, handlowej i logistycznej, pomagamy obniżyć koszty zakupu oraz skrócić czas realizacji potrzeb klientów.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Handlowiec ds. eksportu

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

1. Będziesz miał możliwość pracy w firmie, która nie boi się wyzwań.
2. U nas zawsze panuje rodzinna atmosfera. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie przełożonych jak i całego zespołu.

Kogo dokładnie szukamy?

• Do naszego zespołu poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w branży płyt drewnopochodnych /sklejce.
• Zależy nam na osobach o wysokiej kulturze osobistej, charyzmatycznych oraz kontaktowych.
• Nasz pracownik powinien być otwarty na nowe wyzwania oraz zdeterminowany do osiągania wyznaczonych mu celów z jak najlepszymi efektami.
• Do wykonywania Twoich obowiązków niezbędna będzie znajomość angielskiego na poziomie C1 lub C2. Znajomość innych języków jest również mile widziana.

Czym będziesz się zajmować?

• Jako handlowiec ds. eksportu będziesz odpowiedzialny za prezentowanie i sprzedaż sklejki i sklejki wysokoprzetworzonej klientom B2B na rynkach zagranicznych na całym świecie, w szczególności na rynku Stanów Zjednoczonych.
• Twoim celem będzie realizacja strategii handlowej na powierzonym terenie rynku zagranicznego, rozwój dystrybucji najważniejszych grup produktowych, w tym budowanie nowych rynków z uwzględnieniem najnowszych produktów sklejkowych wysokoprzetworzonych.
• Będziesz odpowiadał za raportowanie wszystkich działań sprzedażowych, monitorowanie rynku oraz analizę konkurencji.

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

• Wdrożenie rozpoczyna się zapoznaniem z organizacją firmy. Następnie zostaniesz przeszkolony z zakresu oferowanych przez firmę produktów oraz w obsłudze systemów komputerowych. Szkolenia będą trwać tak długo, aż nie opanujesz wszystkich segmentów organizacyjnych i znajomości produktów.
• W fazie wdrożeniowej otrzymasz 50% leadów wygenerowanych przez marketing firmowy. W późniejszym okresie procent ten zmienia się w zależności od umiejętności kandydata.

Jak będziesz wynagradzany?

System wynagradzania składa się z dwóch elementów:

1. Pensji podstawowej – 4500 zł brutto + 3000 zł brutto dodatku na pierwsze 3 miesiące.
2. Premii - 9% premii marży netto od sprzedanych i zapłaconych faktur.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

• Pracę na systemach informatycznych wspierających sprzedaż: System Symfonia, Maestro, ITCUBE, CMR.
• Spotkania poza pracą w grupie pracowników.
• Wyjazdy zagraniczne.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!