Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Handlowiec ds. Sprzedaży Aut Luksusowych (Premium/Luxury) [k/m]

Podstawa: 1 000 - 3 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
1 000 - 3 000 zł
Baza kontaktów

Telefoniczny doradca /czyni agrotechniczny

Podstawa: 4 666 - 5 550 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
4 666 - 5 550 zł
Baza kontaktów

Handlowiec/czyni B2B (Warsztaty i Doradztwo dla Zarządów)

Podstawa: 6 500 - 8 400 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
6 500 - 8 400 zł
Baza kontaktów

Manager / Managerka Sprzedaży

Podstawa: 8 000 - 12 000 zł
Pensja podstawowa
8 000 - 12 000 zł

Lider sprzedaży - Rozwijaj się, zarabiaj i buduj relacje z ludźmi

Podstawa: 7 000 - 10 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
7 000 - 10 000 zł
Baza kontaktów

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Doradca/Doradczyni ds. techniczno-handlowych w dziale eksportu

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Regionalny Kierownik /czka Sprzedaży

Podstawa: 9 000 - 13 000 zł
Samochód
Pensja podstawowa
9 000 - 13 000 zł
Samochód

Regionalny Przedstawiciel i Partner Handlowy B2B

Prowizja: 100 - 30 000 zł
Baza kontaktów
Pensja prowizja
100 - 30 000 zł
Baza kontaktów

Przedstawiciel /ka Handlowy - Branża Budowlana

Podstawa: 4 000 - 6 000 zł
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
4 000 - 6 000 zł
Samochód Baza kontaktów

Kierownik Handlowy

Portos TR7

550

http://www.portosrolety.pl

Ogłoszenie ważne do: 02-01-2025

Kontrakt B2B

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Kierownik sprzedaży

Poziom stanowiska

Stacjonarna

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Kalisz, Wielkopolskie

Kluczowe umiejętności

Samodzielność Komunikatywność

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Portos

 

Firma Portos TR7 zatrudni:

Kierownika Handlowego

 

Zakres obowiązków

  • Tworzenie i wdrażanie strategii handlowej
  • Rozwój nowych możliwości biznesowych, analiza rynku
  • Pozyskiwanie nowych kluczowych Kontrahentów i dbanie o długotrwałe relacje z nimi
  • Nadzór oraz wyznaczanie nad realizacją celów sprzedażowych
  • Zarządzanie i rozliczanie zespołu Przedstawicieli Handlowych
  • Raportowanie wyników sprzedaży bezpośrednio do Zarządu

 

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży okołobudowlanej (min. 2 lata)
  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów i osiąganie celów
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji,
  • Gotowość do podróży służbowych
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w biznesie
  • Doświadczenie w pracy na systemie ERP i CRM

 

Oferujemy

  • Pracę na samodzielnym, odpowiedzialnym stanowisku bezpośrednio podlegającym Zarządowi.
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, pracę w konkurencyjnym środowisku oraz realizację własnych projektów
  • Realny, bezpośredni wpływ na wyniki firmy
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B – do wyboru
  • Samochód na wyjazdy służbowe

 

Kliknij "Aplikuj" i prześlij CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz