Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Handlowiec ds. Sprzedaży Aut Luksusowych (Premium/Luxury) [k/m]

Podstawa: 1 000 - 3 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
1 000 - 3 000 zł
Baza kontaktów

Telefoniczny doradca /czyni agrotechniczny

Podstawa: 4 666 - 5 550 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
4 666 - 5 550 zł
Baza kontaktów

Handlowiec/czyni B2B (Warsztaty i Doradztwo dla Zarządów)

Podstawa: 6 500 - 8 400 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
6 500 - 8 400 zł
Baza kontaktów

Manager / Managerka Sprzedaży

Podstawa: 8 000 - 12 000 zł
Pensja podstawowa
8 000 - 12 000 zł

Lider sprzedaży - Rozwijaj się, zarabiaj i buduj relacje z ludźmi

Podstawa: 7 000 - 10 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
7 000 - 10 000 zł
Baza kontaktów

International Sales Representative (k/m)

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Specjalista ds. sprzedaży B2B – sprzedaż projektów technologicznych (m/k)

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca/Doradczyni ds. techniczno-handlowych w dziale eksportu

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Regionalny Kierownik /czka Sprzedaży

Podstawa: 9 000 - 13 000 zł
Samochód
Pensja podstawowa
9 000 - 13 000 zł
Samochód

Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepła

Consor Energia

4

http://consorenergia.pl

Ogłoszenie ważne do: 07-05-2021

Kontrakt B2B

Umowa o pracę

Umowa zlecenia

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Wielkopolskie

Kluczowe umiejętności

Negocjacje Budowanie relacji Tworzenie strategii sprzedaży

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy Doradcy Techniczno-Handlowego ds. Pomp Ciepła.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

  • Pozyskiwanie nowych klientów,
  • Obsługa powierzonych leadów,
  • Doradztwo techniczne w zakresie stosowania pomp ciepła,
  • Dobór systemu pompy ciepła zgodny z potrzebami klienta,
  • Przygotowanie ofert dla klienta,
  • Współpraca z zespołem projektowym, operacyjnym i sprzedażowym,
  • Obsługa posprzedażowa,
  • Wsparcie techniczne działu sprzedaży,
  • Dbanie o rozwój i wizerunek firmy.

 

WYMAGANIA:

 

  • Wykształcenie techniczne (kierunek grzewczy lub pokrewny),
  • Praktyczna znajomość problematyki technologii pomp ciepła,
  • Doświadczenie w branży OZE,
  • Praktyczna znajomość tematu fotowoltaiki będzie dodatkowym atutem,
  • Praktyczna znajomość tematu ogrzewania podczerwienią będzie dodatkowym atutem,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Wysoka motywacja do pracy, odpowiedzialność.

 

OFERUJEMY:

 

  • Forma wynagrodzenia do uzgodnienia: B2B, Umowa o pracę, Umowa na zlecenie,
  • Pensja podstawowa plus premia od sprzedaży,
  • Szkolenia podnoszące kompetencje,
  • Możliwość rozwoju osobistego i dalszych awansów wraz z rozwojem firmy,
  • Narzędzia pracy (telefon, laptop, po okresie próbnym samochód).

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz