Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.
Inne oferty firmy PZU SA
Specjalista ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Inne oferty, które mogą Cię zainteresować
Doradca Techniczno-Handlowy
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Specjalista ds. sprzedaży z językiem obcym
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)
Prowizja:
Nieujawniona
Pensja prowizja
Nieujawniona
Sprzedawczyni / Sprzedawca w specjalistycznym sklepie Würth
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Kierownik Elektromarketu
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Specjalista ds. Sprzedaży
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Pracownik biurowo - handlowy
Podstawa:
5 384
zł
Pensja podstawowa
5 384
zł
Regional Sales Manager
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Kontrakt B2B
Umowa o pracę
Forma zatrudnienia
Specjalista ds. sprzedaży
Poziom stanowiska
Stacjonarna + Wyjazdy
Rodzaj pracy
1 - 3 lat
Poziom doświadczenia
1
Liczba wakatów
Lokalizacja
Wałbrzych
Kluczowe umiejętności
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
Menedżer Agentów Kluczowych
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja planu przypisu składki z ubezpieczeń majątkowych oraz planu sprzedaży ubezpieczeń życiowych
- Zarządzenie zespołem Agentów Kluczowych w Sieci Wyłącznej PZU SA, w tym regularna praca z Agentami w terenie
- Wsparcie agentów w rozwoju ich biznesu
- Rozwój sieci sprzedaży, poprzez rekrutację nowych agentów kluczowych oraz ich skuteczne wdrożenie w oparciu o ofertę dla jednozawodowców i dwuzawodowców
- Zapewnienie właściwego poziomu motywacji i aktywności agentów
- Rozwój kompetencji sprzedażowych, merytorycznych i zarządczych podległej sieci agentów
- Ochrona interesów Spółki poprzez sprawowanie funkcji nadzoru wobec podległej sieci agentów
Nasze wymagania:
- 2-letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń oraz w zarządzaniu siecią sprzedaży
- Roczne doświadczenie w aktywnej rekrutacji na stanowiska sprzedażowe
- Znajomość rynku ubezpieczeń życiowych
- Praktyczna znajomość standardów pracy w zakresie: zarządzania zespołem sprzedażowym, rekrutacji na stanowiska sprzedażowe oraz wdrażania pracowników sprzedaży, budowy i zarządzania portfelem klientów
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, zarzadzanie
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych
To oferujemy:
- Umowę o pracę łączona z umowa agencyjną
- Podstawowe wynagrodzenie miesięczne oraz nadprowizję i premię wynikową
- Samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy
- Benefity Grupy PZU
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!
Przewidywana data zatrudnienia:
od zaraz