Masz być jak bulterier, jak wściekły byk... jak Tomy Lee Jones w Ściganym :)

Biorąc udział w rekrutacji: Informujemy, że administratorem danych jest Pionier Energia Sp.z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 87 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest Praca Handlowiec sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, podmiot prowadzący serwis pracahandlowiec.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.... Więcej

Zakładając konto pracownika: Administratorem danych osobowych jest Praca Handlowiec sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-057 Łódź, ul. Henryka Sienkiewicza 85/87, lok. 8), KRS: 0000882856, email: kontakt@pracahandlowiec.pl. Dane przetwarzamy w celu realizacji usługi założenia i prowadzenia konta pracownika na portalu (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), w celach związanych z ulepszaniem świadczonych usług, zapewnienia bezpieczeństwa informatycznego, obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), do czasu zakończenia świadczenia usług, lub wygaśnięcia ewentualnych roszczeń. Odbiorcami danych mogą być inne podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z założeniem i prowadzeniem konta pracownika. Masz prawo dostępu do danych, sprostowania, przeniesienia danych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji w oparciu o dane.... Więcej

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.