Specjalista ds. sprzedaży (grzejnictwo indukcyjne)

Firma EFD Induction jest aktywna w dziedzinie grzejnictwa indukcyjnego od ponad 65 lat. Dzięki ciągłemu rozwojowi firma stała się jednym z największych dostawców technologii nagrzewania opartych na grzejnictwie indukcyjnym. EFD posiada biura sprzedaży, zakłady produkcyjne i ośrodki badawczo-rozwojowe, obejmujące zasięgiem cały świat. W 2008 roku powstał polski oddział EFD Induction w Gliwicach.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży (grzejnictwo indukcyjne)

Kogo dokładnie szukamy?

• Szukamy osoby, która posiada wykształcenie inżynierskie oraz kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży. Idealnie, gdyby było to doświadczenie w sprzedaży B2B w branży obróbki cieplnej: lutowanie, prostowanie.
• Zależy nam na osobie, która potrafi samodzielnie planować swoją pracę, ustalać priorytety oraz cechuję się dojrzałością w kontaktach z klientem.
• Wymagamy prawa jazdy kat. B (gotowość do wyjazdów służbowych) oraz dobrej znajomości języka angielskiego.
• Ważnym aspektem jest dla nas również wysoki stopień komunikatywności oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z potencjalnymi klientami.

Czym będziesz się zajmować?

• Pozyskiwaniem nowych Klientów z segmentu B2B przy wykorzystaniu dowolnych metod prospectingu. Większość leadów specjalista ds. sprzedaży generuje każdego miesiąca samodzielnie.
• Budowaniem pozytywnych relacji z Klientami w całym procesie sprzedażowym w celu uzyskania rekomendacji do kolejnych Klientów.
• Będziesz również odpowiadał za budowanie pozytywnego wizerunku oraz promocję firmy na rynku, głównie przez uczestnictwo w różnego rodzaju akcjach i wydarzeniach marketingowych.
• Aktywną pracą z systemem CRM.

Jak przebiega wdrożenie oraz jak zbudowany jest dział sprzedaży?

Okres wdrożeniowy trwa pomiędzy 3-6 miesięcy. Przez ten czas zapoznasz się z naszymi procedurami, zakresem zadań oraz sposobem pracy. W początkowym okresie możesz liczyć na duże wsparcie naszych doświadczonych pracowników.

Na chwilę obecną dział sprzedaży nowych urządzeń liczy 2 osoby i jest zarządzany przez Prezesa Zarządu. W firmie panują bardzo dobre relacje, a pracownicy posiadają dużą swobodę działania. Nasz Polski odział liczy 22 osoby.

Jak zbudowany jest proces sprzedaży?

Proces sprzedaży składa się z następujących etapów:

• Identyfikacja potrzeb Klienta.
• Przedstawienie najkorzystniejszego rozwiązania, które poprawi jakość produktu oraz zoptymalizuje proces produkcyjny pod względem kosztów, czasu oraz energii.
• Przygotowanie oferty dla Klienta i negocjacje z nią związane. Na tym etapie bardzo często Klient wymaga prób, testów i pokazów. Istnieje możliwość wykonania takich pokazów zarówno u klienta jak i u nas.
• Finalizacja transakcji, której skutkiem jest podpisanie zamówienia przez Klienta.
• Utrzymywanie dobrych kontaktów i relacji z Klientem mających wpływ na przyszłe zamówienia.

Jak będę wynagradzany?

System wynagradzania składa się z 2 elementów:

• Wynagrodzenia podstawowego
• Premii rocznej - przyznawanej w oparciu o wyniki sprzedażowe w porównaniu do założonego planu. Na obecną chwilę maksymalna premia roczna wynosi 2 podstawy.

Co jeszcze oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

• Samochód służbowy oraz inne narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon służbowy).
• Prywatną opiekę medyczną w wersji rozszerzonej.
• Polisę na życie.
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz znajomość oferowanych urządzeń.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!