Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Przedstawiciel Handlowy - HoReCa NOWA

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

City Manager

Podstawa: 5 000 - 8 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
5 000 - 8 000 zł
Baza kontaktów

Business Developer

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Przedstawiciel handlowy

Podstawa: 4 000 - 7 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
4 000 - 7 000 zł
Baza kontaktów

Specjalista ds. Sprzedaży B2B

Podstawa: 4 500 - 7 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
4 500 - 7 000 zł
Baza kontaktów

Handlowiec Usług Serwisowych - agregaty prądotwórcze

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Inżynier Sprzedaży ds. Systemów IT

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Profil działu handlowego

Telefoniczny Doradca Klienta ds. Fotowoltaiki (ciepła baza)

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Przedstawiciel Regionalny

JZO S.A.

250

http://www.jzo.com.pl

Ogłoszenie ważne do: 10-03-2022

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Wyjazdowa

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Wieluń

Kluczowe umiejętności

Znajomość technik sprzedaży Orientacja na działanie Budowanie relacji

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Od ponad 70 lat przygotowujemy soczewki dla naszych klientów. Jako JZO Polski Ekspert Optyczny jesteśmy częścią globalnego lidera w branży optycznej - Grupy Essilor Luxottica. Codziennie produkujemy 4000 soczewek okularowych. Głęboko wierzymy w naszą misję: “Poprawa jakości życia poprzez poprawę jakości widzenia”, dlatego codziennie rozwijamy naszą wiedzę i stosowane przez nas technologie. Jeśli nasza misja jest spójna z Twoją, dołącz do nas!

 

Obecnie poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko:

Przedstawiciel Regionalny

Region (powiaty):
m. Łódź, ruszkowski, zgierski, Piotrków Trybunalski, Łódź, opoczyński, łódzki wschodni, szydłowiecki, tomaszowski (mazowiecki), bełchatowski, Radom, grodziski (mazowiecki), rawski, grójecki, brzeziński, Skierniewice, żyrardowski, sochaczewski, radomski, kozienicki, przysuski, białobrzeski, piaseczyński, lipski, piotrkowski, pajęczański, radomszczański, ostrowiecki, opatowski, konecki, starachowicki

  

Kogo dokładnie szukamy?

  • Szukamy osoby, która posiada ok. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży zdobyte w branży optycznej i potrafi udokumentować swoje dotychczasowe osiągnięcia na bazie zrealizowanych celów sprzedażowych.
  • W naszym kręgu zainteresowania są również osoby nie posiadające doświadczenia w sprzedaży ale posiadające w zamian wykształcenie w zakresie optyki lub optometrii.
  • Zależy nam na osobach, które z racji charakteru pracy są samodzielne w działaniu i podejmowaniu decyzji (umiejące podejmować decyzje w oparciu o przesłanki biznesowe) oraz zdeterminowane, dobrze zorganizowane i zdyscyplinowane w dążeniu do realizacji założonych celów.
  • Zwracamy dużą uwagą na to w jaki sposób budujesz relacje z klientami (diagnoza potrzeb, proponowanie rozwiązań…) oraz jak prowadzisz proces handlowy.
  • Ponieważ jest to praca wyjazdowa niezbędne jest, abyś posiadał prawo jazdy kat. B.

 

Czym będę się zajmować?

  • Zwiększeniem sprzedaży poprzez samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (, ) oraz właściwą opiekę i budowanie relacji w grupie przypisanych Klientów.
  • Będziesz odpowiedzialny za realizację procesu sprzedaży od początku do końca (pozyskanie klienta, regularne odwiedziny klientów, szkolenie personelu sprzedażowego kontrahentów, prezentowanie oferty handlowej, negocjacje warunków współpracy, podpisanie umowy, ciągły monitoring rynku, serwisowanie Klientów).
  • Wizyty i swoje aktywności w regionie będziesz raportował w systemie CRM Sales Force.

 

Jak zorganizowane jest wdrożenie oraz dział handlowy?

Onboarding twa ok. miesiąca i w tym okresie pracownik odbywa szkolenia na przemian z wizytami w terenie z innym, doświadczonym przedstawicielem.

Działem handlowym zarządza Dyrektor Handlowy, który jest wspierany przez 2 Kierowników Regionalnych (Region Północny, Południowy). W każdym regionie pracuje ok. 8 Przedstawicieli Regionalnych.

 

Jak będę wynagradzany?

System wynagradzania składa się z 4 elementów:

  • Pensja podstawowa (miesięczna),
  • Premia za osiągnięcie wyników sprzedaży (miesięczna),
  • Premia za osiągnięcie wyników sprzedaży (roczna),
  • Prowizja dodatkowa za sprzedaż instrumentów optycznych bez górnego limitu.

 

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

  • Szkolenia sprzedażowe i merytoryczne, a przy znajomości angielskiego (min. poziom B1) możliwość rozwoju w ramach grupy EssilorLuxotica,
  • Pracę w zgranym zespole w którym można liczyć na realne wsparcie współpracowników,
  • Umowę o pracę,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie do okularów,
  • Dofinansowanie do karty Medicover Sport,
  • Akcjonariat pracowniczy.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz