Handlowiec

Firma CENTROSTAL S.A. od ponad siedemdziesięciu lat zajmuje się sprzedażą hurtową wyrobów hutniczych. Długoletnie doświadczenie, szeroki asortyment oraz ogromne możliwości magazynowe wpływają na wysoką pozycję naszej firmy nie tylko w regionie świętokrzyskim, ale także na terenie całego kraju.

Główne centrum logistyczne firmy usytuowane w przemysłowej dzielnicy Kielc to nowoczesna baza magazynowa o powierzchni 33 tysięcy m2, zdolna jednorazowo zgromadzić 45.000 ton wyrobów hutniczych. Poza tym posiadamy oddziały w Pabianicach, Radomiu, Rzeszowie i Sandomierzu oraz Biura Handlowe w Warszawie i Katowicach.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Handlowiec

Miejsce pracy: Kielce, Sandomierz, Radom, Rzeszów, Katowice, Pabianice i Warszawa. W każdej lokalizacji poszukujemy min. 1 osoby.

Kogo dokładnie szukamy?

• Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B oraz B2C (prowadzenie negocjacji handlowych, znajomość rynku, branży) w zakresie wyrobów hutniczych m.in. (rury, blachy, pręty). Jesteśmy również otwarci na osoby z innych branż pod warunkiem posiadania technicznego zmysłu sprzedaży.
• Zależy nam na osobach, które są nastawione na działanie i sprawne realizowanie powierzonych zadań. Praca odbywać się może zarówno stacjonarnie, jak i w terenie (wymagane prawo jazdy kategorii B).
• Celujemy w osoby, które potrafią spojrzeć na rynek strategicznie oraz zaproponować zmiany w procesie sprzedaży. Bardzo ważne są dla nas umiejętności komunikacyjne zarówno ze współpracownikami, jak i Klientami.
• Obsługa komputera w zakresie pakiet Ms Office oraz wykształcenie min. średnie będą również uwzględniane w procesie rekrutacji.

Czym będę się zajmować?

1. Będziesz odpowiedzialny zarówno za aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, jak i utrzymywanie stałego kontaktu (osobistego, telefonicznego) z obecnymi Klientami firmy w celu realizacji planów sprzedażowych.
2. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie procesu sprzedaży od początku do końca (prospecting, badanie potrzeb, analiza produktowa i cenowa, ofertowanie, negocjacje handlowe…).
3. Będziesz odpowiedzialny za aktywne monitorowanie rynku oraz konkurencji w celu zwiększania efektywności i skuteczności prowadzonego procesu sprzedaży.

Jak przebiega wdrożenie?

Okres wdrożenia w naszej firmie trwa 3 miesiące, w trakcie którego:

• Zapoznasz się z działalnością handlową oraz organizacyjną firmy.
• Zapoznasz się ze strukturą produktową oraz ofertą handlową firmy.
• Zapoznasz się z bazą Klientów i rozpoczniesz samodzielną współpracę z Klientami.

Jak zbudowany jest dział handlowy?

Obecnie nasz najliczniejszy dział handlowy zlokalizowany jest w Kielcach i liczy 12 osób. W pozostałych oddziałach pracuje 2-3 handlowców. Do każdego oddziału i biur handlowych poszukujemy handlowców.

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń składa się z 2 składników:

• Podstawy – stały składnik wynagrodzenia.
• Premii prowizyjnej – zmienny składnik wynagrodzenia, którego warunkiem otrzymania oraz wysokość uzależnione są od przekroczenia progu tonażowego ustalonego dla danego stanowiska.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

• Pracę na podstawie umowy o pracę w stabilnej i dobrze zarządzanej firmie, istniejącej na rynku od ponad 70-lat i ciągle rozwijającej swoją działalność.
• Transparentne zasady wynagradzania, które cenią sobie nasi pracownicy.
• Samochód służbowy do dyspozycji handlowca, w celu wyjazdów służbowych, telefon oraz laptop.
• Pracę w firmie, w której pracownicy tworzą zgrany i wspierający się zespół.
• Świadczenia z ZFŚS.
• Dużo możliwości podnoszenia własnych kwalifikacji poprzez wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!