Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Doradca Techniczno - Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Asystent Przedstawiciela Handlowego

Podstawa: 6 000 - 9 000 zł
Samochód
Pensja podstawowa
6 000 - 9 000 zł
Samochód

Specjalista ds. sprzedaży

Podstawa: 4 666 - 4 800 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
4 666 - 4 800 zł
Baza kontaktów

Doradca Klienta d/s fotowoltaiki B2B, B2C

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca d/s dofinansowań

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
  • SMART-HR
  • B2B
  • Produkcja - Pozostała produkcja
  • 01-05-2025
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca Energetyczny

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Przedstawiciel Medyczny

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. eMobility

Prowizja: 5 000 - 50 000 zł
Pensja prowizja
5 000 - 50 000 zł

Przedstawiciel handlowy - szkoleniowiec

Librus spółka z ograniczona odpowiedzialnością sp. k.

130

https://www.librus.pl/

Ogłoszenie ważne do: 08-02-2021

Kontrakt B2B

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Wielkopolskie, Poznań

Kluczowe umiejętności

Łatwość w zapamiętywaniu informacji Umiejętności sprzedażowe

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Firma Librus Sp. z o.o. sp.k szuka osób na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy – szkoleniowiec

woj. wielkopolskie (Poznań, Gniezno)

 

Co będziesz robić?

  • Spotykać się z dyrektorami szkół, rozmawiać, doradzać, prezentować i sprzedawać nasze systemy.
  • Szkolić rady pedagogiczne – zarówno z naszych systemów, jak i z wykorzystania nowoczesnych rozwiązań w nauczaniu w ogóle.
  • Od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent.

 

Trochę o stanowisku…

  • Wdrożenie w prawo oświatowe i nasze systemy będzie wyzwaniem – nie musisz być ani informatykiem, ani prawnikiem, ale bez łatwości w zapamiętywaniu informacji i „inteligencji informatycznej” będzie ciężko.
  • Z naszymi konsultantami współpracujemy na B2B.
  • Nie zapewniamy firmowego samochodu i iPhona. Za to będziemy Cię uczyć, coachować, szkolić i wkładać energię, żebyś szybko zaczął zarabiać tyle, aby samemu móc wybrać takie narzędzia, które będą Ci odpowiadały.
  • Do tego umówimy Ci spotkania z klientami, żebyś całą energię mógł skupić na tym, co ważne.

 

Co w tym fajnego?

  • Pracując u nas, będziesz doradcą, konsultantem, specjalistą – budujemy wspierające relacje z klientami; nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży.
  • Jeśli zależy Ci na pracy z sensem, to ta taka jest. Będziesz proponował produkty, które autentycznie zmieniają coś na lepsze.
  • W ciągu ostatnich 5 lat z kilkudziesięcioosobowego zespołu odeszło tylko 2 konsultantów. Nie bez powodu zostaje się z nami na dłużej.

 

Proces rekrutacji

  1. Wyślij CV.
  2. Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.
  3. Potem spotkamy się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży,
  4. dostaniesz zdanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.
  5. A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV.

Spodziewaj się telefonu z naszej strony.

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz