Specjalista ds. handlu elementami złącznymi (rynek zagraniczny)

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE STANMAR SP. Z O.O. TO FIRMA Z UGRUNTOWANĄ POZYCJĄ NA RYNKU, SPECJALIZUJĄCA SIĘ W PRODUKCJI ELEMENTÓW ZŁĄCZNYCH. OD 1984 ROKU DOSTARCZAMY NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI PRODUKTY, ZARÓWNO ZNORMALIZOWANE, JAK I DOSTOSOWANE DO INDYWIDUALNYCH PROJEKTÓW. WSPIERAMY ROZWÓJ PRZEMYSŁU W POLSCE I ZA GRANICĄ, PROMUJĄC POLSKIE ROZWIĄZANIA NA MIĘDZYNARODOWYM RYNKU.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. handlu elementami złącznymi na rynek zagraniczny/ Specjalista ds. eksportu

Miejsce pracy: Radom

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko stabilne miejsce pracy, ale także środowisko, które sprzyja rozwojowi i realizacji Twojego potencjału. Oto kilka powodów, dla których warto wybrać naszą firmę:

• Inwestujemy w Twój rozwój – oferujemy finansowanie i dofinansowanie szkoleń, abyś mógł stale podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać się zawodowo.
• Stabilność zatrudnienia – nasza firma ma niski wskaźnik fluktuacji kadr, co świadczy o satysfakcji i lojalności naszych pracowników.
• Bogata historia – działamy na rynku od kilkudziesięciu lat, co daje nam solidne fundamenty i pewność jutra.
• Wspólny rozwój – wierzymy, że najlepsze pomysły pochodzą od naszych pracowników. Wdrażamy ich innowacyjne rozwiązania i razem budujemy przyszłość firmy.

Jeśli cenisz sobie rozwój, stabilność i możliwość realnego wpływu na rozwój firmy, nasza oferta jest dla Ciebie.

Kogo dokładnie szukamy?

Do naszego zespołu poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko specjalisty ds. handlu elementami złącznymi na rynek zagraniczny/ specjalisty ds. eksportu. Nasza firma specjalizuje się w sprzedaży wyrobów produkowanych na zamówienie, obejmujących zarówno standardowe, jak i niestandardowe elementy złączne. W naszej ofercie znajdują się m.in. nity, sworznie, zawleczki, przetyczki, kołki, śruby, nakrętki, wkręty, gwoździe oraz inne elementy służące do połączeń.

Idealny kandydat to osoba, która spełnia następujące kryteria:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki to zarówno handel, marketing, zarządzanie lub pokrewne, jak i kierunki techniczne związane z naszą branżą. Cenimy solidne podstawy teoretyczne, które pozwolą na efektywną pracę.
• Łatwość nawiązywania kontaktów – poszukujemy osoby, która z łatwością buduje i utrzymuje trwałe relacje z klientami, a komunikacja jest jej mocną stroną.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji – cenimy zdolność do efektywnego negocjowania warunków współpracy oraz zamykania transakcji, co jest kluczowe w naszej codziennej działalności.
• Wysoka kultura osobista – profesjonalizm i etyka w kontaktach biznesowych są dla nas niezwykle ważne, dlatego szukamy osoby, która reprezentuje sobą najwyższe standardy w tym zakresie.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – dodatkowy atut, który pozwoli na swobodną komunikację z zagranicznymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Doświadczenie:
• Min. 5 lat w branży związanej z produkcją wyrobów metalowych lub handlem wyrobami metalowymi.
• Min. 3 lata na stanowisku handlowym (obsługa klientów B2B).

Czym będziesz się zajmował?

Na stanowisku handlowca w naszej firmie będziesz odpowiedzialny za szeroki zakres działań, które obejmują:

• Poszukiwanie i zdobywanie nowych Klientów – aktywne identyfikowanie i pozyskiwanie potencjalnych klientów.
• Aktywna obsługa oraz nawiązywanie długotrwałych relacji z Klientami – budowanie i utrzymywanie silnych relacji biznesowych, aby zapewnić ciągłość współpracy.
• Analiza potrzeb Klientów – dokładne rozpoznawanie i zrozumienie wymagań klientów, aby dostarczyć im odpowiednie rozwiązania.
• Przygotowywanie ofert dla Klientów – tworzenie atrakcyjnych i konkurencyjnych ofert handlowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów.
• Nadzór nad terminowością realizacji zamówień – monitorowanie procesu realizacji zamówień, aby zapewnić ich terminowe wykonanie.
• Negocjacje z Klientami – prowadzenie rozmów handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
• Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych – opracowywanie niezbędnych dokumentów sprzedażowych.
• Udział w targach i konferencjach branżowych – reprezentowanie firmy na branżowych wydarzeniach, promowanie naszych produktów i nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych.

Jak zbudowany jest dział handlowy i proces sprzedaży?

Nasz dział handlowy charakteryzuje się samodzielnym stanowiskiem pracy, które bezpośrednio podlega zarządowi firmy. Handlowcy, oprócz pozyskiwania zamówień i sprzedaży, aktywnie uczestniczą w planowaniu i realizacji działań marketingowych firmy.

Nasz proces sprzedaży jest kompleksowy i skoncentrowany na potrzebach klienta. Składa się z następujących etapów:

1. Kontakt z Klientem – inicjacja kontaktu i nawiązanie relacji z potencjalnym klientem.
2. Uzgodnienie potrzeb Klienta – dokładne zrozumienie wymagań i oczekiwań klienta.
3. Ewentualne doradztwo techniczne – wsparcie klienta w doborze odpowiednich produktów lub rozwiązań technicznych.
4. Konsultacje z działem produkcji/działem zaopatrzenia/technologiem – współpraca z innymi działami w celu ustalenia możliwości produkcyjnych i zaopatrzeniowych.
5. Sporządzenie oferty dla Klienta – przygotowanie szczegółowej i konkurencyjnej oferty handlowej.
6. Aktywny kontakt z Klientem – utrzymywanie regularnych kontaktów, odpowiadanie na pytania i wątpliwości klienta.
7. Ewentualne negocjacje – prowadzenie rozmów w celu uzgodnienia warunków współpracy i finalizacji umowy.
8. Nadzór nad terminami realizacji zamówień – monitorowanie procesu realizacji zamówienia, aby zapewnić jego terminowe wykonanie.
9. Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych – sporządzanie niezbędnych dokumentów, takich jak umowy, faktury i inne.

Jak będziesz wynagradzany?

Oferujemy atrakcyjny system wynagradzania, który składa się z dwóch elementów:

• Pensja podstawowa (stała) – gwarantowane wynagrodzenie, które zapewnia stabilność finansową.
• Prowizja – procent od wartości osiągniętej sprzedaży, co motywuje do osiągania jak najlepszych wyników i umożliwia zwiększenie zarobków w zależności od rezultatów pracy.

Co otrzymujesz poza wynagrodzeniem?

Pracując z nami, możesz liczyć na liczne korzyści i udogodnienia, które sprawiają, że praca w naszej firmie jest wyjątkowo atrakcyjna:

• Stabilne zatrudnienie – oferujemy umowę o pracę, która zapewnia pewność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń – konkurencyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjny.
• Przyjazne środowisko pracy – dbamy o dobrą atmosferę i wspieramy pozytywne relacje w zespole.
• Brak dresscode’u – komfort i swoboda w wyborze ubioru.
• Wsparcie dalszego rozwoju zawodowego – finansujemy szkolenia i kursy, które pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności.
• Współfinansowanie benefitów pozapłacowych – oferujemy dodatkowe benefity, które wspierają Twoje zdrowie i samopoczucie.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij CV!