Aleksandra Żurawska Specjalista ds. administracji
Polecam współpracę z pracahandlowiec.pl jako wartościowe doświadczenie wskazujące ciekawy kierunek rekrutacji osób do działu sprzedaży.
Wykonamy dla Ciebie usługi takie jak:
Publikacja pojedynczego ogłoszenia
Dostarczamy jakościowe CV na stanowiska sprzedażowe w przeciągu 30 dni.
Dowiedz się więcej
Pakiet specjalny ogłoszeń OPEN
Dostarczamy jakościowe CV na stanowiska sprzedażowe nieustannie przez okrągłe 12 miesięcy.
Dowiedz się więcej
Kampanie ogłoszeń w Social Mediach
Prowadzimy płatne kampanie reklamowe w wyszukiwarce Google, oraz na Facebooku i LinkedInie.
Dowiedz się więcej
Audyt treści ogłoszenia o pracę
Sprawdzamy stopień sprofilowania treści ogłoszenia pod sprzedaż i wskazujemy miejsca do ulepszeń.
Dowiedz się więcej
Stworzenie treści ogłoszenia o pracę
Tworzymy od zera lub poprawiamy treść ogłoszenia o pracę na stanowiska sprzedażowe.
Dowiedz się więcej
Promocja profilu działu handlowego
Przygotowujemy szczegółowy opis działu handlowego, a następnie promujemy go w google.
Dowiedz się więcejWarto z nami rekrutować ponieważ pracahandlowiec.pl to
Najszybciej rozwijający się portal ogłoszeń o pracę dla obszaru sprzedaży / obsługi klienta w Polsce!
Zaufało nam już ponad 2400 firm
Nasze posty na Facebooku docierają każdego miesiąca do ponad 470 tys. osób i angażuje się w nie ponad 36 tys. osób
Osiągnęliśmy już ponad 4 miliony odsłon (tylko z obszaru sprzedaży) naszych ogłoszeń
Regularna obecność w płatnych wynikach wyszukiwania oraz wysokie miejsca Top 3 na wybrane frazy sprzedażowe, np.: praca handlowiec
Znacząco inaczej działamy od naszej konkurencji
Portal szyty na miarę dla ludzi sprzedaży
- Wszystkie funkcjonalności portalu rozwijamy w mając na względzie umożliwienia prostego i szybkiego wyszukania oferty pracy przez Pracownika.
- Stworzyliśmy unikatowe filtry wyszukiwania ogłoszeń umożliwiające szybkie znalezienie wybranej oferty pracy wg np.: poziomu stanowiska, rodzaju produktu, procesu sprzedaży, wysokości wynagrodzenia, sam. służbowego itp.
- Budujemy zaufanie do firmy przy wykorzystaniu usługi „profilu działu handlowego” oraz do ogłoszenia poprzez usługę „przygotowania i optymalizacji ogłoszenia pod sprzedaż”.
Jakość CV oraz zespół specjalistów
- Nastawiamy się na pozyskiwanie CV zgodnych z profilem poszukiwanego Kandydata, zamiast setek nietrafionych CV dostarczanych przez ogólne portale ogłoszeń o pracę.
- Jesteśmy zespołem osób z bogatym doświadczeniem zawodowym w obszarze sprzedaży, zasobów ludzkich (HR).
- Dobrze rozumiemy fakt, że im lepiej i precyzyjniej przygotowane jest ogłoszenie na starcie tym łatwiej i sprawniej przebiegają późniejsze etapy rekrutacji zarówno dla Kandydata jak i Pracodawcy.
Indywidualny marketing i komunikacja
- Marketing kierujemy tylko do określonej grupy odbiorców związanej z obszarem sprzedaży i obsługi klienta (Facebook, Google, LinkedIn). Poprzez konkretne targetowanie docieramy do właściwych osób.
- Mówimy językiem osób sprzedaży, rozumiemy je i dlatego tworzymy unikalną społeczność wokół naszego portalu. Leady, deale, konwersje, lejki... to dla nas chleb powszedni.
- Od 2020 r. budujemy własną społeczność ludzi zainteresowanych sprzedażą oraz rozwojem kariery zawodowej w tym obszarze. Nasz fanpage odwiedza miesięcznie kilkadziesiąt tysięcy osób.
Polecają nas firmy małe, średnie i duże
Beata Winklas Kierownik projektu
Zdecydowaliśmy się na publikację ogłoszenia na specjalistycznym portalu ogłoszeń o pracę dla obszaru sprzedaży i obsługi klienta -> pracahandlowiec.pl, wspierając je dodatkowo dedykowaną kampanią w social mediach.
Jesteśmy zadowoleni z jakościowych CV dostarczonych przez portal pracahandlowiec.pl. Na ich podstawie wybraliśmy 4 kandydatów, którzy uczestniczą w dalszych rozmowach.
Grzegorz Gierałtowski Prezes Zarządu
Szukaliśmy kandydatów z ok. 2-letnim doświadczeniem w sprzedaży. Niestety na dotychczasowych portalach o pracę nie udało nam się znaleźć odpowiednich osób na przedmiotowe stanowisko, dlatego też postanowiliśmy skorzystać z usług ekspertów z portalu: pracahandlowiec.pl. To oni doradzili nam skorzystanie z opcji przygotowania ogłoszenia „szytego na miarę” oraz wykorzystali wachlarz możliwości płynący z dedykowanych kampanii reklamowych na Facebooku, co finalnie przełożyło się na dotarcie do kandydatów wpisujących się w nasz obszar zainteresowania.
Porozmawiaj z naszym ekspertem
Opowiedz nam o problemach, wyzwaniach z którymi się mierzysz rekrutując pracowników do działu sprzedaży, a my znajdziemy skuteczne rozwiązanie!
Agnieszka Wojtkowiak
Ekspert ds. rekrutacji sprzedażowychZostaw kontakt - oddzwonimy!
Pomagamy firmom małym, średnim oraz dużym. Sprawdź jak możemy pomóc rozwinąć osobowo dział sprzedaży w Twojej firmie!
Poszerzaj swoją wiedzę czytając unikalne treści naszych ekspertów z zakresu rekrutacji i sprzedaży
Chciałbyś nas lepiej poznać, bez żadnych zobowiązań?
Zostaw swój adres e-mail, w zamian będziemy Cię informować o naszym rozwoju, trendach na rynku pracy, ciekawych analizach, nowościach oraz innych tematach, o których nie usłyszysz nigdzie indziej.
Dołącz do ponad 4 tys. ambitnych osób, które rozwijają osobowo działy sprzedaży razem z nami!