Niestety oferta pracy, kt├│r─ů przegl─ůdasz ju┼╝ wygas┼éa.

Inne oferty, kt├│re mog─ů Ci─Ö zainteresowa─ç

In┼╝ynier ds. Sprzeda┼╝y

Podstawa: Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Młodszy Doradca Klienta Biznesowego

Podstawa: 3 500 - 4 000 zł
Baza kontakt├│w
  • SUNRISE SYSTEM
  • B2B
  • Media - Produkty i us┼éugi mediowe (marketing, reklama)
  • 20-06-2022
Pensja podstawowa
3 500 - 4 000 zł
Baza kontakt├│w

Business Development Manager

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontakt├│w
  • Scalo
  • B2B
  • IT - Aplikacje oraz oprogramowanie IT
  • 22-06-2022
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontakt├│w

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY/ 8-16 / biuro w centrum WROCŁAWIA - od zaraz

Prowizja: 4 000 - 8 500 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w
Pensja prowizja
4 000 - 8 500 zł
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Doradca Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Medyczny Przedstawiciel Handlowy NOWA

Podstawa: Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samoch├│d Baza kontakt├│w

Przedstawiciel Handlowy

Sellpoint Sp. z o.o.

15

https://sellpoint.pl/

Ogłoszenie ważne do: 24-06-2022

Umowa o prac─Ö

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom do┼Ťwiadczenia

1

Liczba wakat├│w

Lokalizacja

Trzebnica, Wrocław

Kluczowe umiej─Ötno┼Ťci

Do┼Ťwiadczenie w sprzeda┼╝y i obs┼éudze klient├│w ┼üatwo┼Ť─ç w nawi─ůzywaniu kontakt├│w Nastawienie na cele

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

SELLPOINT jest cz─Ö┼Ťci─ů notowanej na warszawskiej gie┼édzie papierów warto┼Ťciowych Grupy Kapita┼éowej Arteria S.A., lidera polskiego rynku outsourcingu sprzeda┼╝y, wsparcia sprzeda┼╝y i obs┼éugi klienta.

Wieloletnia obecno┼Ť─ç na rynku us┼éug outsourcingowych, umiej─Ötno┼Ť─ç szybkiego i precyzyjnego szacowania potencja┼éu i kosztów, a tak┼╝e szerokie do┼Ťwiadczenie, pozwala nam by─ç nie tylko dostawc─ů us┼éugi dla Naszych Klientów, ale równie┼╝ realnym wsparciem i partnerem w biznesie. Zaplecze operacyjno-techniczne oraz wsparcie Grupy Kapita┼éowej Arteria S.A gruntuje Nasz─ů pozycj─Ö w┼Ťród najwi─Ökszych spó┼éek na rynku polskim.

 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Poszukujemy osoby, która posiada wykszta┼écenie wy┼╝sze (mo┼╝e by─ç w trakcie) oraz do┼Ťwiadczenie handlowe. Idealnie gdyby by┼éo to do┼Ťwiadczenie handlowe z naszego sektora FMCG, ale tak samo cenimy równie┼╝ do┼Ťwiadczenie handlowe z innych bran┼╝.
  • Preferowany kandydat to osoba otwarta, pomys┼éowa, lubi─ůca kontakt z innymi lud┼║mi i ┼éatwo nawi─ůzuj─ůca z nimi rozmow─Ö.
  • Zale┼╝y nam na osobach, które umiej─ů pracowa─ç w zespole oraz potrafi─ů nawi─ůzywa─ç nowe kontakty z Klientami i skutecznie z nimi rozmawia─ç.
  • Celujemy w osoby, które s─ů w pe┼éni zaanga┼╝owane, proponuj─ů rozwi─ůzania pojawiaj─ůcych si─Ö problemów, aktywnie poszerzaj─ů swoj─ů wiedz─Ö, a przede wszystkim s─ů nastawione na rozwój swoich kompetencji.
  • Wa┼╝ne jest dla nas, aby┼Ť by┼é w pe┼éni samodzielnym Przedstawicielem Handlowym pod k─ůtem organizacji swojego czasu pracy, realizacji celów sprzeda┼╝owych, raportowania wyników sprzeda┼╝y oraz budowania pozytywnego wizerunku firmy.

 

Czym b─Ödziesz si─Ö zajmowa─ç?

  • Twoim g┼éównym zadaniem b─Ödzie sprzeda┼╝ produktów firmy zestawów startowych – kart sim sta┼éej bazie Klientów oraz dodatkowo aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (sprzeda┼╝ realizowana na spotkaniach).
  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów b─Ödziesz wykonywa┼é poprzez monitoring firm, wspó┼éprac─Ö na zasadzie polece┼ä oraz sta┼é─ů obecno┼Ť─ç na rynku.
  • B─Ödziesz budowa┼é d┼éugofalowe relacje z Klientami, przez co rozumiemy umiej─Ötne i profesjonalne zrozumienie potrzeb Klienta oraz fachowe doradztwo dla Klienta ze strony handlowca.
  • Regularnym prowadzeniem i raportowaniem swoich dzia┼éa┼ä sprzeda┼╝owych w aplikacji Eleader.

 

Jak zbudowany jest dział handlowy?

Dzia┼é handlowy liczy 50 Przedstawicieli Handlowych pracuj─ůcych w 5 regionach. Ka┼╝dy oddzia┼é jest zarz─ůdzany przez Kierownika, który raportuje do szefa terenowych si┼é sprzeda┼╝y.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

  • Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku, dzielenie si─Ö opiniami oraz pomys┼éami na popraw─Ö efektywno┼Ťci.
  • Wzajemn─ů pomoc.
  • Regularne coachingi nakierowane na rozwój umiej─Ötno┼Ťci Przedstawicieli Handlowych.

 

Jak przebiega wdro┼╝enie?

Okres wdro┼╝enia trwa ok. miesi─ůca i obejmuje swoim zakresem nast─Öpuj─ůce elementy:

  • Szkolenie z produktu.
  • Szkolenie z procesu sprzeda┼╝y.
  • Szkolenie z dost─Öpnych narz─Ödzi.
  • Uczestnictwo w pierwszych spotkaniach przy wsparciu bardziej do┼Ťwiadczonej osoby.

 

Jak b─Öd─Ö wynagradzany?

System wynagradzania sk┼éada si─Ö z 3 elementów:

  • Podstawy
  • Prowizji zale┼╝nej od wysoko┼Ťci sprzeda┼╝y.
  • Konkursów.

 

Co jeszcze oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

  • Umow─Ö o prac─Ö.
  • Niezb─Ödne narz─Ödzia pracy (samochód, telefon).
  • Szkolenia realizowane przez kierowników w systemie On The Job.
  • Szkolenia teoretyczne w systemie Classroom.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prze┼Ťlij swoje CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz