Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.
Inne oferty, które mogą Cię zainteresować
Specjalista ds. sprzedaży z językiem obcym
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca Techniczno-Handlowy
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy
Podstawa:
6 000 - 10 000
zł
Pensja podstawowa
6 000 - 10 000
zł
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Przedstawiciel Handlowy w kanale B2B
Podstawa:
6 800 - 7 900
zł
Pensja podstawowa
6 800 - 7 900
zł
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Kierownik Elektromarketu
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Dyrektor Oddziału
Podstawa:
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)
Prowizja:
Nieujawniona
Pensja prowizja
Nieujawniona
Regionalny Menadżer ds. Sprzedaży
VULCAN Sp. z o.o.
400
https://www.vulcan.edu.pl/
Ogłoszenie ważne do: 26-06-2024
Kontrakt B2B
Forma zatrudnienia
Przedstawiciel handlowy
Poziom stanowiska
Wyjazdowa
Rodzaj pracy
1 - 3 lat
Poziom doświadczenia
1
Liczba wakatów
Lokalizacja
Częstochowa, Kielce
Kluczowe umiejętności
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
VULCAN Sp. z o.o. to największy edtech w Polsce, ekspert w dziedzinie zarządzania oświatą, lider w dostarczaniu oprogramowania dla szkół, tworzący innowacyjne narzędzia informatyczne. Jesteśmy częścią Sanoma Learning, wiodącej europejskiej firmy edukacyjnej, z siedzibą w Helsinkach, działającej w dwunastu krajach, m.in.: Belgii, Holandii, Szwecji, Włoszech, Hiszpanii i Polsce.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Regionalny Menadżer ds. Sprzedaży
Opis stanowiska:
- zarządzanie dedykowanym portfelem klientów na wyznaczonym terenie;
- prowadzenie procesu sprzedażowego od analizy potrzeb, przez wprowadzenie umów, zleceń do wystawienia faktury;
- prowadzenie prezentacji oraz negocjacje ofert i kontraktów handlowych;
- ścisła współpraca z działami operacyjnymi w celu tworzenia optymalnych rozwiązań dla klientów i utrzymania ich satysfakcji;
- budowanie wizerunku firmy i relacji z klientem.
Wymagania:
- zapraszamy do współpracy osoby, które posiadają doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z pozyskiwaniem i obsługą klientów min. 2 lata;
- potrafią umiejętnie identyfikować potrzeby klienta, budować relacje i mówić językiem korzyści;
- nie wyobrażają sobie pracy zza biurka i są gotowe do pracy w terenie;
- nasz idealny kandydat powinien być otwarty i pomysłowy, ponadto posiadać wewnętrzny drive i energię w działaniu.
Oferujemy:
- współpracę w oparciu o kontrakt B2B - służymy wsparciem w zakresie zakładania działalności gospodarczej;
- narzędzia pracy - laptop, telefon i samochód wraz z kartą paliwową;
- wynagrodzenie zależne od efektów (podzielone na część stałą, prowizje i określony % zysku od pozyskanej transakcji);
- możliwość skorzystania z pakietu medycznego, ubezpieczenia i karty multisport na peferencyjnych warunkach;
- szkolenia wstępne i rozwijające kompetencje;
- współpracę w zespole innych regionalnych menadżerów z pozytywnie nastawionym, lubiącym ludzi i otwartym na nowe pomysły szefem;
- okazję do realizacji ambitnych projektów w firmie będącej liderem na rynku rozwiązań IT dla oświaty.
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij CV!
Przewidywana data zatrudnienia:
od zaraz