Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Doradca Klienta - Umowa zlecenie

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)

Prowizja: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja prowizja
Nieujawniona
Baza kontaktów

Kierownik Elektromarketu

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Regional Sales Manager

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Doradca Klienta - Umowa zlecenie

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Specjalista ds. eMobility

Prowizja: 5 000 - 50 000 zł
Pensja prowizja
5 000 - 50 000 zł

Doradca Klienta - Sklep RTV/AGD/IT

Podstawa: Nieujawniona
  • 2 lokalizacje -> 2 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Agent nieruchomości - Pośrednik w obrocie nieruchomościami

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Rzeszowie (CH Leclerc)

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Dyrektor ds. sprzedaży eksportowej

GRH Polska Sp. z o.o.

20

https://grhpolska.com/

Ogłoszenie ważne do: 30-09-2024

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Dyrektor sprzedaży

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Krosno (podkarpackie)

Kluczowe umiejętności

Eksport Język angielski Język niemiecki

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor ds. sprzedaży eksportowej

 

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie działem eksportu na podległych rynkach
  • Ścisłe wdrażanie strategii sprzedażowej firmy
  • Budowanie sieci kontaktów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, dystrybutorami oraz partnerami biznesowymi
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
  • Udział w targach branżowych
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywnej realizacji procesów eksportowych
  • Prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami zagranicznymi
  • Przygotowywanie analiz i raportów rynkowych
  • Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za działania eksportowe, w tym rekrutacja, szkolenie i rozwój pracowników
  • Ustalanie celów dla zespołu i monitorowanie ich realizacji
  • Przygotowywanie budżetów działu eksportu oraz monitorowanie ich realizacji
  • Raportowanie wyników działań eksportowych do zarządu firmy

 

Wymagania:

  • Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu eksportem
  • Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie min. C1
  • Akceptacja częstych zagranicznych podróży służbowych
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: preferowane w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewne
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
  • Umiejętność analizy danych rynkowych i planowania strategicznego
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym

 

Oferujemy:

  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w której Twoje pomysły mają znaczenie
  • Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + premie, w przedziale 20 000 - 24 000 zł brutto/miesiąc
  • Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku
  • Samochód służbowy
  • Kartę multisport
  • Wyjścia integracyjne i inne

 

Kliknij "Aplikuj" i prześlij CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz