Przedstawiciel Handlowy

Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami. Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Przedstawiciela Handlowego 

Dlaczego miałbyś u nas pracować? 

• Otrzymasz Udział w wynikach - raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin.
• Otrzymasz samochód do użytku prywatnego.
• Otrzymasz zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń.
• Wesprzemy Cię pożyczką na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, aby ułatwić Ci start w samodzielność.

Kogo dokładnie szukamy? 

• Poszukujemy osoby, która posiada kilkuletnie doświadczenie handlowe. Preferujemy doświadczenie z branży budowlanej, dekoracyjnej lub/oraz ogrodniczej.
• Zależy nam na osobie, która potrafi rzetelnie doradzić Klientowi w procesie sprzedaży, który produkt z oferty firmy spełnia jego potrzeby.
• Wymagamy prawa jazdy kat.B oraz dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Celujemy w osoby, które są otwarte na nowe wyzwania, lubią kontakt z ludźmi, cechują się wysoką kulturą osobistą i efektywną pracą w zespole.
• Idealny kandydat to osoba odpowiedzialnie podchodząca do swojej pracy oraz zmierzająca do realizowania postawionych celów sprzedażowych (indywidualnych i zespołowych).

Czym będę się zajmować? 

• Pozyskiwaniem nowych Klientów z segmentu B2B oraz Klientów indywidualych przy wykorzystaniu dowolnych metod prospectingu. Większość leadów Handlowiec generuje każdego miesiąca samodzielnie.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży od momentu pozyskania Klienta poprzez ofertowanie, negocjacje aż do momentu podpisania umowy oraz wykonania usługi dla Klienta.
• Zależy nam abyś regularnie monitorował rynek w zakresie działań konkurencji i proponował rozwiązania wpływające na rozwój firmy.
• Będziesz budował pozytywne relację z Klientami oraz posprzedażową opiekę w całym procesie sprzedażowym w celu uzyskania rekomendacji do kolejnych Klientów.
• Będziesz raportował aktywność sprzedażową w danym miesiącu oraz realizację planów sprzedażowych.

Jak będę wynagradzany? 

System wynagrodzeń składa się z 2 składników:

• Wynagrodzenia zasadniczego – zależnego od Twojego doświadczenia oraz umiejętności oraz jego regularne rewizje nawet 2 razy w roku.
• Prowizji – zależnej od osiąganych wyników.
• Premii kwartalnej.

Jak przebiega wdrożenie oraz jak zbudowany jest dział? 

Proces onboardingu obejmuje swoim zakresem:

• Szkolenie z oferty produktowej.
• Szkolenie z procesu sprzedaży.
• Szkolenie z raportowania.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

• Umowę o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem.
• Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze.
• Smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy.
• Dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami (w 2021 roku przeznaczyliśmy na szkolenia pracowników ponad 5,5 miliona złotych w całej organizacji!).
• Platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (eTutor) bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat.
• Platformę benefitów Worksmile (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru.
• Dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku.
• Płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!