Przedsiębiorstwo mające ugruntowaną pozycję rynkową w branży produkcji z materiałów drewnopochodnych poszukuje specjalisty z doświadczeniem, który wesprze zarząd w tworzeniu nowego modelu biznesowego, będzie zdobywał nowych klientów i weźmie aktywny udział w procesie tworzenia nowego początku. Nie jesteśmy „młodym, dynamicznym zespołem”, zatem wiek i płeć kandydatów do tej pracy nie mają znaczenia.
Jesteś człowiekiem proaktywnym, lubisz testować, eksperymentować, ulepszać pomysły i nieustannie masz apetyt na rozwój? Jeśli tak, to jesteś osobą, której szukamy.
Specjalista ds. handlowych
Czym będziesz się zajmować:
- generować pomysły na produkt: wielu potencjalnych klientów ma nieuświadomione potrzeby, albo nie wie, że u nas może je zaspokoić, bo nie boimy się szalonych, nietypowych rozwiązań.
- inicjować poszukiwania nowych sposobów na dotarcie do potencjalnych klientów,
- aktywnie i wielokanałowo pozyskiwać kontakty - cele sprzedażowe,
- nawiązywać partnerskie relacje z potencjalnymi klientami i partnerami biznesowymi,
- rozpoznawać potrzeby klientów i przygotowywać oferty handlowe,
- opracowywać materiały przetargowe,
- prezentować oferty i współpracować z zarządem przy negocjacjach handlowych,
- współpracować projektowo z projektantami, technologami, magazynem i stolarnią.
Nasze oczekiwania względem Twoich kompetencji:
- co najmniej kilkuletnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w budowaniu ofert
- dobra znajomość Microsoft 365 – zwłaszcza Excela, oraz komunikatorów internetowych,
- myślenie kreatywne i duży poziom samodzielności,
- wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
- wykształcenie wyższe będzie miłą niespodzianką, ale najważniejsze są Twoje umiejętności i talent.
Na co możesz liczyć
- wynagrodzenie w wysokości 5.000 – 7.000 zł netto w oparciu o kontrakt B2B,
- elastyczne godziny pracy, w tym możliwość wykonywania obowiązków częściowo zdalnie,
- dużą samodzielność w działaniu,
- jeśli mieszkasz poza Bukiem, pomożemy Ci zorganizować dojazd do pracy,
- oferujemy bonus w postaci karty paliwowej i pakietu medycznego - po okresie próbnym.
Jak będzie przebiegał proces rekrutacyjny
Jeśli Twoja aplikacja będzie konkretna i na temat, wówczas zadzwoni do Ciebie rekruterka i zaprosi Cię na wideo spotkanie. Po rozmowie z nią możesz się spodziewać maila z podziękowaniem, bądź zaproszenia na rozmowę w firmie do której aplikujesz. Wówczas sprawdzimy deklarowane przez Ciebie kompetencje. Jeśli z rozmowy wyniknie, że łączą nas wspólne wartości i cele, zaprosimy Cię do naszego świata.
Brzmi jak Twoja nowa praca?
Koniecznie napisz kilka słów od siebie.
Kliknij przycisk "Aplikuj" i załącz swoje CV