Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. OZE

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów Profil działu handlowego
  • 2 lokalizacje -> 2 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca ds. OZE / Kanał Sprzedaży Indywidualnej

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
  • 2 lokalizacje -> 6 wakatów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
  • 4 lokalizacje -> 4 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca Klienta

Podstawa: Nieujawniona
  • 2 lokalizacje -> 2 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca ds. Nieruchomości (szkolimy od podstaw)

Prowizja: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja prowizja
Nieujawniona
Baza kontaktów

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca klienta

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca Techniczno-Handlowy

BTH ELSTAR SP. Z O.O.

50

http://www.elstar.com.pl

Ogłoszenie ważne do: 02-10-2022

Kontrakt B2B

Forma zatrudnienia

Przedstawiciel handlowy

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

< 1 roku

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Elbląg, Malbork, Ostróda, Tczew, Pasłęk

Kluczowe umiejętności

Budowanie relacji Negocjacje Kalkulacje ofertowe

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

W BTH Elstar Sp. z o. o. specjalizujemy się w dostawach armatury ze stali nierdzewnej dla różnych gałęzi przemysłu.

Wiodącymi obszarami naszej działalności jest kompletacja dostaw:

  • armatury dla przemysłu spożywczego
  • armatury gwintowanej
  • armatury spawanej
  • zaworów dla przemysłu
  • rur i wyrobów hutniczych

Szeroki zakres oferowanych produktów, m.in. zawory klapowe, zawory kulowe, elementy złącz, kształtki, filtry, wzierniki, rury i profile pozwala zaspokoić potrzeby odbiorców z różnych gałęzi przemysłu, m.in. przemysł mleczarski, browarniczy, cukierniczy, soków i napojów, kosmetyczny, energetyczny, samochodowy, farb i lakierów.

 

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu:

Doradcy techniczno-handlowego

 

Kogo dokładnie szukamy?

  • Poszukujemy osoby, która posiada wykształcenie min. średnie oraz doświadczenie handlowe. Idealnie gdyby było to doświadczenie handlowe z branży stalowej, ale tak samo cenimy również doświadczenie handlowe z innych branż.
  • Idealny kandydat to osoba otwarta, umiejąca poruszać się w terenie (wymagane prawo jazdy kat. B), pomysłowa, lubiąca kontakt z innymi ludźmi i łatwo nawiązująca z nimi rozmowę. Ponieważ jest to samodzielne stanowisko cenimy dobrą organizację pracy, dyscyplinę oraz wytrwałość w realizacji codziennych zadań.
  • Ważnym aspektem jest dla nas również wysoki stopień komunikatywności oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z potencjalnymi klientami.

 

Czym będę się zajmował?

  • Pozyskiwaniem klientów biznesowych (B2B) oraz doradztwem i aktywną sprzedaż armatur i wyrobów ze stali nierdzewnej. W pozyskiwaniu klientów znacznie pomoże Ci nasz proces sprzedaży, który dostarczy dla Ciebie ok. 90% leadów.
  • Budowaniem długofalowych relacji z Klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb Klienta oraz fachowe doradztwo dla Klienta ze strony handlowca.
  • Prowadzeniem procesu sprzedaży od momentu pozyskania Klienta poprzez ofertowanie, negocjacje aż do podpisania umowy.
  • Regularnym prowadzeniem swoich działań sprzedażowych w systemie CRM.

 

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

Proces onboardingu trawa około 3 miesięcy i obejmuje swoim zakresem:

  • szkolenie z produktu,
  • szkolenie z procesu sprzedaży,
  • szkolenie z dostępnych narzędzi,
  • uczestnictwo w pierwszych spotkaniach z przedzielonymi leadami przy wsparciu osoby bardziej doświadczonej.

 

Jak zbudowany jest dział handlowy i jak się w nim pracuje?

Dział handlowy liczy obecnie 6 osób: 3 Doradców Techniczno – Handlowych, 2 osoby wspierające (back office) oraz Managera, który zarządza zespołem.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

  • Zapewnienie stałego kontaktu biura z handlowcami w terenie.
  • Spotkania integracyjne.
  • Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku oraz dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
  • Wzajemną pomoc.
  • Brak dress code’u.

 

Jak zbudowany jest proces sprzedaży?

Proces sprzedaży składa się z kilku etapów:

  1. Badanie rynku na podstawie dostępnych baz.
  2. Spotkania z Klientami.
  3. Obsługa/negocjacje z nowymi oraz obecnymi Klientami.
  4. Podpisanie umowy z Klientem.

 

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń w naszej firmie składa się z 2 elementów:

  1. Stałej podstawy.
  2. Prowizji – uzależnionej od wyników sprzedażowych.

  

Co oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

  • Elastyczny czas pracy.
  • Spotkania integracyjne.
  • Brak dress code’u.
  • Parking dla pracowników.
  • Samochód służbowy, laptop i telefon.

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz