Doradca Techniczno-Handlowy

W BTH Elstar Sp. z o. o. specjalizujemy się w dostawach armatury ze stali nierdzewnej dla różnych gałęzi przemysłu.

Wiodącymi obszarami naszej działalności jest kompletacja dostaw:

• armatury dla przemysłu spożywczego
• armatury gwintowanej
• armatury spawanej
• zaworów dla przemysłu
• rur i wyrobów hutniczych

Szeroki zakres oferowanych produktów, m.in. zawory klapowe, zawory kulowe, elementy złącz, kształtki, filtry, wzierniki, rury i profile pozwala zaspokoić potrzeby odbiorców z różnych gałęzi przemysłu, m.in. przemysł mleczarski, browarniczy, cukierniczy, soków i napojów, kosmetyczny, energetyczny, samochodowy, farb i lakierów.

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu:

Doradcy techniczno-handlowego

Kogo dokładnie szukamy?

• Poszukujemy osoby, która posiada wykształcenie min. średnie oraz doświadczenie handlowe. Idealnie gdyby było to doświadczenie handlowe z branży stalowej, ale tak samo cenimy również doświadczenie handlowe z innych branż.
• Idealny kandydat to osoba otwarta, umiejąca poruszać się w terenie (wymagane prawo jazdy kat. B), pomysłowa, lubiąca kontakt z innymi ludźmi i łatwo nawiązująca z nimi rozmowę. Ponieważ jest to samodzielne stanowisko cenimy dobrą organizację pracy, dyscyplinę oraz wytrwałość w realizacji codziennych zadań.
• Ważnym aspektem jest dla nas również wysoki stopień komunikatywności oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z potencjalnymi klientami.

Czym będę się zajmował?

• Pozyskiwaniem klientów biznesowych (B2B) oraz doradztwem i aktywną sprzedaż armatur i wyrobów ze stali nierdzewnej. W pozyskiwaniu klientów znacznie pomoże Ci nasz proces sprzedaży, który dostarczy dla Ciebie ok. 90% leadów.
• Budowaniem długofalowych relacji z Klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb Klienta oraz fachowe doradztwo dla Klienta ze strony handlowca.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży od momentu pozyskania Klienta poprzez ofertowanie, negocjacje aż do podpisania umowy.
• Regularnym prowadzeniem swoich działań sprzedażowych w systemie CRM.

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

Proces onboardingu trawa około 3 miesięcy i obejmuje swoim zakresem:

• szkolenie z produktu,
• szkolenie z procesu sprzedaży,
• szkolenie z dostępnych narzędzi,
• uczestnictwo w pierwszych spotkaniach z przedzielonymi leadami przy wsparciu osoby bardziej doświadczonej.

Jak zbudowany jest dział handlowy i jak się w nim pracuje?

Dział handlowy liczy obecnie 6 osób: 3 Doradców Techniczno – Handlowych, 2 osoby wspierające (back office) oraz Managera, który zarządza zespołem.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

• Zapewnienie stałego kontaktu biura z handlowcami w terenie.
• Spotkania integracyjne.
• Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku oraz dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
• Wzajemną pomoc.
• Brak dress code’u.

Jak zbudowany jest proces sprzedaży?

Proces sprzedaży składa się z kilku etapów:

1. Badanie rynku na podstawie dostępnych baz.
2. Spotkania z Klientami.
3. Obsługa/negocjacje z nowymi oraz obecnymi Klientami.
4. Podpisanie umowy z Klientem.

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń w naszej firmie składa się z 2 elementów:

1. Stałej podstawy.
2. Prowizji – uzależnionej od wyników sprzedażowych.

Co oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

• Elastyczny czas pracy.
• Spotkania integracyjne.
• Brak dress code’u.
• Parking dla pracowników.
• Samochód służbowy, laptop i telefon.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!