Specjalista ds. Sprzedaży

GreenWay Polska Sp. z o.o. to firma z branży nowych technologii zajmująca się budową i zarządzaniem infrastruktury ładowania samochodów elektrycznych w Europie. Z ponad 400 publicznymi stacjami ładowania w Polsce i dzięki rozległej sieci partnerów roamingowych w 25 krajach, jest największą siecią oferującą elektromobilne rozwiązania w swoim rejonie.

Misją GreenWay jest czystsza i zdrowsza Europa Środkowo-Wschodnia mniej zależna od ropy naftowej, dzięki powszechnemu wykorzystaniu pojazdów elektrycznych.

W związku z intensywnym rozwojem naszej działalności, szukamy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży

Miejsce pracy: Gdynia

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

• W zależności od Twojego rozwoju i predyspozycji możesz awansować na stanowisko „New Business Managera” lub inne stanowisko w ramach struktury naszej firmy.
• Weźmiesz aktywny udział w rewolucji technologicznej branży motoryzacyjnej. „Nasza” branża jest stosunkowo nowa oraz innowacyjna, co otwiera przed Tobą duże możliwości rozwoju.

Kogo dokładnie szukamy? 

• Szukamy osób, które posiadają min. półroczne doświadczenie w sprzedaży oraz swobodnie porozumiewają się w języku angielskim.
• Zależy nam na osobach, które są w pełni zaangażowane, proponują rozwiązania pojawiających się problemów, aktywnie poszerzają swoją wiedzę, a przede wszystkim są nastawione na rozwój swoich kompetencji.
• Idealny kandydat to osoba otwarta, umiejąca poruszać się w terenie (wymagane prawo jazdy kat. B), pomysłowa, lubiąca kontakt z innymi ludźmi i łatwo nawiązująca z nimi rozmowę.
• Dodatkowym plusem jest zainteresowanie elektromobilnością oraz biegłe posługiwanie się pakietem MS Office.

Czym będę się zajmować?

• Będziesz odpowiedzialny za nawiązywanie nowych kontaktów handlowych (aktywny prospecting przy wykorzystaniu telefonu, maila, osobistych kontaktów przy okazji wizyt na imprezach targowych, social sellingu, itp.) i sprzedaż stacji ładowania samochodów elektrycznych wraz z usługami powiązanymi.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży od momentu pozyskania Klienta poprzez prezentacje produktów, ofertowanie, negocjacje aż do momentu podpisania umowy.
• Budowaniem pozytywnych relacji z Klientami w całym procesie sprzedażowym w celu uzyskania rekomendacji do kolejnych Klientów.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży w systemie CRM (ZOHO CRM) i dbaniem o jego prawidłowy przebieg.

Jak przebiega wdrożenie do pracy oraz jak zbudowany jest dział handlowy?

Okres wdrożenia trwa ok. 3 miesięcy i obejmuje swoim zakresem następujące elementy:

• Szkolenie z produktu.
• Szkolenie z procesu sprzedaży.
• Szkolenie z dostępnych narzędzi.
• Uczestnictwo w pierwszych spotkaniach z przydzielonymi leadami przy wsparciu bardziej doświadczonej osoby.
• Przygotowanie ofert handlowych.

Dział handlowy liczy 12 sprzedawców, 5 New Business Managerów oraz jednego Team Leadera.

Jak będę wynagradzany?

 System wynagrodzeń składa się z 3 składników:

• Podstawy – zależnej od Twojego doświadczenia i umiejętności.
• Premii kwartalnej – % wynagrodzenia rocznego w podziale na kwartały.
• Premii rocznej.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu.
• Spotkania integracyjne.
• Dofinansowanie do pakietu ubezpieczenia medycznego.
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
• Dofinansowanie do karty MultiSport.
• Dofinansowanie do programu PPK.
• Program Poleceń Pracowniczych.
• Narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, komputer).
• Szkolenia uzeleżnione od potrzeb biznesowych.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV