DORADCA DS. TECHNICZNO- HANDLOWYCH

W związku z koniecznością uzupełnienia istniejącego zespołu handlowego w biurze handlowym ŁÓDŹ poszukujemy kandydatów na stanowisko:

DORADCA DS. TECHNICZNO- HANDLOWYCH

Główne zadania:

• Realizacja planów sprzedaży poprzez tzw. sprzedaż bezpośrednią – projekty inwestycyjne, we współpracy z projektantami, generalnymi wykonawcami, inwestorami
• Aktywna i systematyczna penetracja rynku inwestycji budowlanych
• Doradztwo techniczne dla naszych Klientów (dobór urządzeń i rozwiązań systemowych w zakresie klimatyzacji i wentylacji, chłodnictwa)
• Udział w procesach negocjacji handlowych, podpisywanie umów
• Koordynacja procesu realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy
• Udział w projektach marketingowych i szkoleniowych realizowanych w firmie
• Praca w biurze i w terenie

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe techniczne (preferowane: klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo, inżynieria środowiska, mechanika i budowa maszyn, automatyka lub
  pokrewne)
• Doświadczenie w sprzedaży chętnie w branży HVAC lub pokrewnej
• Prawo jazdy kat B i zdolność do codziennego prowadzenia samochodu
• Nastawienie na realizację celów, ambicja i samodzielność
• Doskonała organizacja czasu pracy i samodzielność w planowaniu czasu pracy (praca
  odbywa się w zadaniowym czasie pracy)

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym + prowizję kwartalną zależną od stopnia realizacji planów sprzedażowych
• Nowoczesne i wygodne narzędzia pracy (samochód marki Toyota z możliwością wykorzystania do celów prywatnych; laptop, telefon komórkowy, dostęp do nowocześnie wyposażonego biura)
• Stały dostęp do wiedzy technicznej- Akademia KLIMA-THERM i inżynierowie na miejscu
• Ciekawe programy motywacyjne, w tym wyjazdy zagraniczne
• Życzliwą i przyjazną atmosferę pracy i dynamiczny, zmotywowany zespół współpracowników
• Systematyczne szkolenia produktowe i doskonalące umiejętności osobiste
• Spotkania integracyjne i motywacyjne w zespole
• Możliwość dofinansowania nauki na studiach czy dodatkowych kursach zawodowych
• Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń: grupowego i medycznego
• Karty sportowe Benefit Systems
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Od roku 2019 w firmie Pracodawcy działa Pracowniczy Program Emerytalny, w którym Pracodawca dodatkowo opłaca składki na indywidualne kontro emerytalne pracownika w PZU, w wysokości 3,5% wynagrodzenia brutto Pracownika

Kliknij "Aplikuj" i prześlij CV!