Przedstawiciel Handlowy B2B

TOMAX to firma z ponad 20-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B oraz współpracy z liderami swojej branży. Oferujemy szeroki wybór narzędzi i elektronarzędzi branży budowlanej, ogrodniczej i pokrewnych. 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy B2B

Praca mobilna - województwo podlaskie

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

1. Działamy na rynku od ponad 20 lat i jesteśmy firmą rozpoznawalną w branży.
2. Mamy szeroki asortyment oraz dużą bazę stałych odbiorców, dzięki czemu wyniki sprzedażowe są dostępne na wyciągnięcie ręki już od pierwszego miesiąca pracy.
3. Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Kogo dokładnie szukamy?

• Szukamy osób (wykształcenie min. średnie), które posiadają co najmniej 2 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie i znajomość branży budowlanej, ale nie jest to warunek konieczny.
• Zależy nam, abyś był dobrze zorganizowany i wykazywał się zaangażowaniem w realizację założonych celów oraz pro aktywnością w działaniu.
• Oczekujemy od Ciebie prowadzenia procesu sprzedaży, w szczególności umiejętności budowania bazy klientów, nawiązywania relacji oraz umiejętności negocjacyjnych.
• Ze względu na pracę mobilną powinieneś posiadać prawo jazdy kategorii B oraz cechować się dyspozycyjnością.
• W pracy będziesz wykorzystywał język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną rozmowę.

Czym będziesz się zajmować?

• Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie relacji handlowych i wsparcie techniczne klientów B2B (sklepy stacjonarne) z podległego regionu.
• Oprócz pracy na stałej bazie klientów będziesz pozyskiwał nowych odbiorców naszych produktów (narzędzia, elektronarzędzia, osprzęt, narzędzia ogrodowe).
• Będziesz prowadził proces sprzedaży w systemie ERP/B2B, przygotowywał oferty i wyceny dla Klientów wsparte negocjacjami.
• Będziesz monitorował rynek i konkurencję oraz dbał o pozytywny wizerunek firmy na rynku.

Jak przebiega wdrożenie?

• Wdrożenie trwa 3 miesiące i w tym okresie będziesz odpowiedzialny za wizytację bazy stałych klientów w podległym regionie i sprawdzenie możliwości pozyskania nowych.
• Okres ten będzie służył do zapoznania się z asortymentem firmy poprzez liczne szkolenia wewnętrzne, systemem ERP/B2B oraz nauką przygotowywania ofert we współpracy z koordynatorem sprzedaży.

Jak zbudowany jest dział handlowy i proces sprzedaży?

• Dział handlowy składa się z osób pracujących stacjonarnie oraz mobilnie i jest zarządzany bezpośrednio przez właściciela firmy. Do wystawiania dokumentów sprzedażowych przeznaczona jest dodatkowa osoba. Zespół jest młody i zorientowany na sukces.
• Atmosfera w dziale handlowym jest bardzo przyjazna, co wyraża się przez indywidualne podejście do każdego pracownika, brak branżowych tematów tabu, możliwość uczestniczenia w projektach firmowych, udział w zagranicznych i krajowych spotkaniach z klientami, wewnątrz firmowe eventy integracyjne.
• Proces sprzedaży polega na pozyskaniu klienta lub obsłudze stałych klientów. Zdobycie zamówienia następuje podczas wizyty handlowej połączonej z prezentacją oferty handlowej, w sposób telefoniczny lub e-mailem.

Jak będziesz wynagradzany?

System wynagrodzeń składa się z 3 elementów:

1. Pensji podstawowej – czyli kwoty bazowej wynoszącej 4000 zł brutto.
2. Prowizji od zysku – do ok. 15 tys. zł brutto w zależności od indywidualnych wyników sprzedażowych.
3. Premii rocznej – zgodnej z regulaminem wynagradzania.

Co jeszcze oferujemy poza wynagrodzeniem?

• Umowę o pracę.
• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, tablet, telefon).
• Szkolenia produktowe i rozwojowe, np.: szkolenia z organizacji pracy, szkolenia z technik negocjacji itp.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!