Przedstawiciel Handlowy NOWA

SELLPOINT jest częścią notowanej na warszawskiej giełdzie papierów wartościowych Grupy Kapitałowej Arteria S.A., lidera polskiego rynku outsourcingu sprzedaży, wsparcia sprzedaży i obsługi klienta.

Wieloletnia obecność na rynku usług outsourcingowych, umiejętność szybkiego i precyzyjnego szacowania potencjału i kosztów, a także szerokie doświadczenie, pozwala nam być nie tylko dostawcą usługi dla Naszych Klientów, ale również realnym wsparciem i partnerem w biznesie. Zaplecze operacyjno-techniczne oraz wsparcie Grupy Kapitałowej Arteria S.A gruntuje Naszą pozycję wśród największych spółek na rynku polskim.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Kogo dokładnie szukamy?

• Poszukujemy osoby, która posiada wykształcenie wyższe (może być w trakcie) oraz doświadczenie handlowe. Idealnie gdyby było to doświadczenie handlowe z naszego sektora FMCG, ale tak samo cenimy również doświadczenie handlowe z innych branż.
• Preferowany kandydat to osoba otwarta, pomysłowa, lubiąca kontakt z innymi ludźmi i łatwo nawiązująca z nimi rozmowę.
• Zależy nam na osobach, które umieją pracować w zespole oraz potrafią nawiązywać nowe kontakty z Klientami i skutecznie z nimi rozmawiać.
• Celujemy w osoby, które są w pełni zaangażowane, proponują rozwiązania pojawiających się problemów, aktywnie poszerzają swoją wiedzę, a przede wszystkim są nastawione na rozwój swoich kompetencji.
• Ważne jest dla nas, abyś był w pełni samodzielnym Przedstawicielem Handlowym pod kątem organizacji swojego czasu pracy, realizacji celów sprzedażowych, raportowania wyników sprzedaży oraz budowania pozytywnego wizerunku firmy.

Czym będziesz się zajmować?

• Twoim głównym zadaniem będzie sprzedaż produktów firmy zestawów startowych – kart sim stałej bazie Klientów oraz dodatkowo aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (sprzedaż realizowana na spotkaniach).
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów będziesz wykonywał poprzez monitoring firm, współpracę na zasadzie poleceń oraz stałą obecność na rynku.
• Będziesz budował długofalowe relacje z Klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb Klienta oraz fachowe doradztwo dla Klienta ze strony handlowca.
• Regularnym prowadzeniem i raportowaniem swoich działań sprzedażowych w aplikacji Eleader.

Jak zbudowany jest dział handlowy?

Dział handlowy liczy 50 Przedstawicieli Handlowych pracujących w 5 regionach. Każdy oddział jest zarządzany przez Kierownika, który raportuje do szefa terenowych sił sprzedaży.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

• Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku, dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
• Wzajemną pomoc.
• Regularne coachingi nakierowane na rozwój umiejętności Przedstawicieli Handlowych.

Jak przebiega wdrożenie?

Okres wdrożenia trwa ok. miesiąca i obejmuje swoim zakresem następujące elementy:

• Szkolenie z produktu.
• Szkolenie z procesu sprzedaży.
• Szkolenie z dostępnych narzędzi.
• Uczestnictwo w pierwszych spotkaniach przy wsparciu bardziej doświadczonej osoby.

Jak będę wynagradzany?

System wynagradzania składa się z 3 elementów:

• Podstawy
• Prowizji zależnej od wysokości sprzedaży.
• Konkursów.

Co jeszcze oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

• Umowę o pracę.
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon).
• Szkolenia realizowane przez kierowników w systemie On The Job.
• Szkolenia teoretyczne w systemie Classroom.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!