Specjalista / Specjalistka ds. Kluczowych Klientów

Tu zaufanie ma znaczenie. Wyjątkowe miejsce pracy – Inprogress. Miejsce, gdzie cenimy szczerość i zaangażowanie. Gdzie stawiamy na rozwój, a bez elastyczności trudno nam sobie wyobrazić bycie lepszym w tym, czym zajmujemy się na co dzień.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów.

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. Kluczowych Klientów

Jeśli chciałbyś/chciałabyś realizować zadania, takie jak: 

• kompleksowa współpraca z obecnymi i nowymi Klientami, w tym: badanie potrzeb Klienta, dobór optymalnych rozwiązań (szkolenia, projekty) i tworzenie oferty, negocjowanie warunków współpracy; spotkania z Klientami; budowa długofalowych, partnerskich relacji,
• analiza dokumentacji postępowań przetargowych i zapytań: monitorowanie postępowań, analiza specyfikacji, formułowanie ewentualnych zapytań do Zamawiającego, ocena zasadności udziału, decyzja o wzięciu udziału w danym postępowaniu,
• przygotowywanie ofert i dokumentacji przetargowych: kompletowanie potrzebnych dokumentów, przygotowanie oferty z uwzględnieniem specyfiki Zamawiającego, w tym postępowań finansowanych ze środków publicznych,
• administrowanie i zarządzanie procesem sprzedaży zgodnie z wewnątrzfirmowymi procedurami,
  w tym m.in.: budowanie bazy klientów w CRM i zarządzanie nią.

Jeśli poniższe kompetencje odpowiadają Twoim: 

• umiejętność budowania długotrwałych relacji, tak z klientami, jak i współpracownikami, opartych o szczerość i zaufanie,
• umiejętności negocjacyjne z wysokim poczuciem empatii dla potrzeb klienta,
• elastyczność - nastawienie na rozwiązywanie sytuacji problemowych, umiejętność poszukiwania i kreowania nowych rozwiązań w realizacji celu,
• zaangażowanie - rzetelność, umiejętność pracy zespołowej, wysokie poczucie odpowiedzialności za jakość i terminowość realizowanych zadań,
• rozwój – gotowość do podejmowania wyzwań, postawa proaktywna w dostrzegania potencjału i nowych szans wewnątrz i na zewnątrz,
• łatwość w posługiwaniu się językiem mówionym, pisanym przy zachowaniu tzw. etykiety biznesowej,
• wiedza w zakresie tzw. customer experience branży szkoleniowo – rozwojowej, a także przetargów na usługi szkoleniowe – mile widziana,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (certyfikat LanguageCert LTE – mile widziane),

a doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest Ci obce.

I jeśli cenisz sobie:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
• możliwość rozwoju m.in. dzięki udziałowi w szkoleniach przygotowujących do międzynarodowych egzaminów certyfikacyjnych),
• serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel, jak i na drugiego człowieka,
• warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie,
• przynależność do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego".

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!